Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 22 grudnia 2014 r., sygn. I SA/Wr 1684/14

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Katarzyna Radom (sprawozdawca), Sędziowie sędzia WSA Anetta Chołuj, sędzia WSA Barbara Ciołek, Protokolant specjalista Edyta Luniak, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 22 grudnia 2014 r. sprawy ze skargi A S.A. Oddział B w L. na interpretację indywidualną Dyrektora Izby Skarbowej w P. działającego w imieniu Ministra Finansów z dnia [...] lutego 2014 r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika I. uchyla zaskarżoną interpretację; II. stwierdza, że akt wymieniony w pkt I nie podlega wykonaniu; III. zasądza od Dyrektora Izby Skarbowej w P. działającego w imieniu Ministra Finansów na rzecz strony skarżącej kwotę 457 zł (czterysta pięćdziesiąt siedem złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

A S.A. Oddział B w L. (dalej: spółka, strona, skarżąca) wystąpiła z wnioskiem o udzielenie indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego, w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych (dalej: u.p.d.o.f.), zawartych w ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm. - dalej: u.p.d.o.f.), w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku o udzielenie interpretacji indywidualnej, dotyczącym stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, skarżąca opisała przedmiot swojej działalności oraz wielooddziałową strukturę organizacyjną, która dla sprawnego i efektywnego działania wymaga współpracy pomiędzy pracownikami, w tym także poszczególnych oddziałów oraz kadrą kierowniczą. Podkreślała, że dążąc do osiągnięcia optymalnych efektów prowadzonej działalności dużą wagę przykłada nie tylko do organizacji pracy ale także do tradycji związanych z zawodami [...] i [...], na których wsparta jest działalność spółki.

Realizując opisane cele strona m.in. organizuje różnego rodzaju uroczystości i imprezy o charakterze promocyjnym i biznesowo-integracyjnym dla pracowników (i nie tylko), w celu zwiększenia zaangażowania w pracę i kultywowania tradycji spółki. Celem organizacji tych spotkań jest osiągnięcie korzyści biznesowych, a ostatecznie zwiększenie przychodów operacyjnych spółki poprzez: motywację pracowników, zwiększenie rozpoznawalności spółki w gronie nie tylko pracowników, ale także ich rodzin, znajomych, dostawców, podwykonawców i innych odbiorców, promocję spółki jako potencjalnego pracodawcy na lokalnym rynku pracy. Strona zaznaczyła, że od pracowników oczekuje uczestnictwa w imprezach, przy czym obowiązek w tym zakresie dotyczy tylko niektórych pracowników (np. kadry kierowniczej). Ponadto dodała, że uczestnikami tych imprez integracyjnych są także członkowie rodzin pracowników, emerytowani pracownicy oraz osoby niezatrudnione w spółce (zaproszone przez spółkę, ze względów promocyjnych lub biznesowych).