Postanowienie WSA w Bydgoszczy z dnia 16 grudnia 2014 r., sygn. II SA/Bd 760/14

Policja

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Grzegorz Saniewski Sędziowie: Sędzia WSA Małgorzata Włodarska Sędzia WSA Joanna Brzezińska (spr.) Protokolant starszy sekretarz sądowy Krystyna Witt po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 16 grudnia 2014 r. sprawy ze skargi W. Ż. na postanowienie Komendanta [...] Policji w [...] z dnia [...] maja 2014 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia niedopuszczalności odwołania postanawia odrzucić skargę.

Uzasadnienie

Rozkazem personalnym nr ... z dnia ... 2014 r. Komendant Miejski Policji w G., na podstawie art. 6f i 29 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz.U. z 2011 r., nr 287, poz. 1687 ze zm.) z zw. z §3 ust. 3 i ust. 1 pkt 3 rozporządzenia MSW z dnia 14 maja 2013 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów (Dz.U. z 2013 r., poz. 644), przedłużył policjantowi Ogniwa Patrolowo-Interwencyjnego I Wydziału Prewencji st. post. W. Ż. (nr odznaki ...) okres służby przygotowawczej o 185 dni, tj. do dnia ... 2014 r. Rozkaz personalny zawierał uzasadnienie oraz pouczenie, że nie przysługuje odwołanie.

Funkcjonariusz W. Ż. złożył odwołanie od powyższego rozkazu personalnego do Komendanta Wojewódzkiego Policji w B., zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 29 ust. 4 i dalszych ustawy o Policji, poprzez wadliwe jego zastosowanie w sprawie i w konsekwencji wydanie zaskarżonego rozkazu w przedmiocie przedłużenia okresu służby przygotowawczej o 185 dni, w sytuacji gdy nie było podstaw faktycznych do wszczęcia jakiejkolwiek procedury w przedmiotowej sprawie. Odwołujący się wniósł o uchylenie w całości zaskarżonego rozkazu nr .... W ocenie odwołującego przepis art. 29 ust. 4 ustawy o Policji przewiduje, że aby przełożony mógł wydłużyć okres służby przygotowawczej, konieczne jest spełnienie aby przerwa w wykonywaniu przez policjanta obowiązków służbowych trwała dłużej niż 3 miesiące. Nigdy nie doszło do sytuacji, w której nie wykonywałby on obowiązków służbowych przez okres dłuższy niżeli 70 dni, co potwierdził sam organ w rozkazie personalnym.