Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 20 lutego 2014 r., sygn. IV SA/Gl 509/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Tadeusz Michalik Sędziowie Sędzia WSA Andrzej Matan (spr.) Sędzia WSA Małgorzata Walentek Protokolant Monika Rał po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 lutego 2014 r. sprawy ze skargi H. B. (B.) na decyzję [...] Komendanta Wojewódzkiego Policji w K. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie przyznania nagrody rocznej za służbę w policji oddala skargę.

Uzasadnienie

Rozkazem personalnym Nr [...] z dnia [...] Komendant Powiatowy Policji w Z. przyznał aspirantowi sztabowemu H.B. uprawnienie do nagrody rocznej za 12 miesięcy służby w 2012 roku w wysokości 80% podstawy. W uzasadnieniu decyzji wskazano, że zgodnie z art. 110 ust. 5 pkt 4 w zw. z art. 110 ust. 6 ustawy o Policji, nagrodę roczną obniża się policjantowi w granicach od 20% do 50%. w przypadku otrzymania opinii służbowej, o której mowa w art. 38 ust. 2 pkt 2 tej ustawy. Podstawą obniżenia nagrody rocznej był fakt uzyskania opinii służbowej o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych funkcjonariusza. Opinia taka, wydana przez Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Z. w dniu [...], uzyskała walor ostateczności po utrzymaniu jej w mocy przez Komendanta Powiatowego KPP w Z. w dniu [...]. Obniżenie nagrody, co podkreślono, ma charakter obligatoryjny, natomiast organ może decydować jedynie o wysokości tego obniżenia od 20% do 50%. Organ pierwszej instancji podniósł także, iż strona w trakcie postępowania podnosiła okoliczności odnoszące się do zasadności wydanej opinii służbowej, podczas gdy przedmiotem postępowania była sprawa nagrody.