Wyrok WSA w Łodzi z dnia 13 grudnia 2013 r., sygn. II SA/Łd 1046/13

Dnia 13 grudnia 2013 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi - Wydział II w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Grzegorz Szkudlarek (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Sławomir Wojciechowski Sędzia WSA Czesława Nowak - Kolczyńska Protokolant starszy sekretarz sądowy Aleksandra Błaszczyk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 grudnia 2013 roku sprawy ze skargi A. R. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w S. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ja decyzję Wójta Gminy R. z dnia [...], nr [...]. a.bł.

Uzasadnienie

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w S. decyzją z dnia [...] nr [...], po rozpoznaniu odwołania A. R., utrzymało w mocy decyzję Wójta Gminy R. z dnia [...], Nr [...] o odmowie przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z opieką nad synem - R. R.

Jak wynika z dokumentów załączonych do akt administracyjnych, organ pierwszej instancji decyzją z dnia [...] roku odmówił przyznania A. R. prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym synem - R. R. W uzasadnieniu decyzji organ przedstawił ustalony w sprawie stan faktyczny i powołując się na przepisy art. 17 oraz art. 3 pkt 22 ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. Dz. U. z 2006 roku Nr 139, poz. 992 ze zm., dalej jako u.ś.r.) wskazał, że wnioskodawczyni wraz z mężem jest współwłaścicielem gospodarstwa rolnego o powierzchni 10,6892 ha fizycznych, co stanowi 10,2322 ha przeliczeniowego i nie spełnia podstawowej przesłanki dotyczącej niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą tego wymagającą. Przepis art. 3 pkt 22 u.ś.r. nie wymienia bowiem pracy w gospodarstwie rolnym jako zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Praca w gospodarstwie rolnym nie została w ustawie zrównana z innymi formami zatrudnienia lub innej aktywności zawodowej.