Wyrok WSA w Warszawie z dnia 30 sierpnia 2012 r., sygn. V SA/Wa 1005/12

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Piotr Kraczowski, Sędzia WSA - Jolanta Bożek, Sędzia WSA - Joanna Zabłocka (spr.), Protokolant starszy specjalista - Sylwia Wojtkowska-Just, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 sierpnia 2012 r. sprawy ze skargi Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w C. na decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] lutego 2012 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wypłaty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych; oddala skargę

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi z dnia 22 marca 2012 r. wniesionej przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w C., zwany dalej "skarżącym", jest decyzja Ministra Pracy i Polityki Społecznej nr [...] z dnia [...] lutego 2012 r. utrzymująca w mocy następujące decyzje Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia: - [...] lipca 2011 r. znak; [...], [...] czerwca 2011 r. znak; [...], [...] czerwca 2011 r. znak: [...], [...] września 2011 r. znak: [...], [...] października 2011 r. znak: [...], [...] października 2011 r. znak: [...], [...] października 2011 r. znak: [...], odmawiające Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w C. wypłaty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników za miesiące od sierpnia 2010 r. do sierpnia 2011 r.

Zaskarżona decyzja została wydana w następującym stanie faktycznym:

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w C. przekazał do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wnioski o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Wn-D) za miesiące od sierpnia 2010 r. do sierpnia 2011 r.

Dokumenty te złożone zostały za pośrednictwem Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji w terminie przewidzianym w § 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. z 2009 r., nr 8. poz. 43 ze zm.), tj. do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego wniosek dotyczy.