Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 8 marca 2012 r., sygn. IV SA/Wr 848/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jolanta Sikorska, Sędziowie Sędzia WSA Lidia Serwiniowska, Sędzia WSA Alojzy Wyszkowski (spr.), Protokolant Dorota Hurman, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 8 marca 2012 r. sprawy ze skargi M. F. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w J. G. z dnia [...], nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego I. uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję organu I instancji; II. nie orzeka w przedmiocie wykonania zaskarżonej decyzji

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi jest decyzja Samorządowego Kolegium Odwoławczego w J. G. z dnia [...], nr [...], którą po rozpatrzeniu odwołania z dnia 28 września 2011 r. M. F. (dalej skarżący), utrzymano w mocy decyzję z dnia [...], nr [...] Kierownika Działu Świadczeń Rodzinnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w J. G. działającego z upoważnienia Prezydenta Miasta J. G. w sprawie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy w związku z opieką nad niepełnosprawną.

Wnioskiem z dnia 8 września 2011 r. skarżący wystąpił do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej o przyznanie mu świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad swoją żoną W. F., która orzeczeniem Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w J. G. z dnia 11 lutego 1998 r. została zaliczona do znacznego stopnia niepełnosprawności, przy tym orzeczony stopień niepełnosprawności ma charakter trwały i orzeczenie wydano na stałe.

Decyzją z dnia [...] Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej odmówił przyznania skarżącemu świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy w związku z opieką nad niepełnosprawną żoną. W uzasadnieniu podał, że świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje wnioskodawcy, ponieważ osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim.

Od decyzji tej skarżący złożył odwołanie podnosząc, że jest on jedyną osobą która sprawuje i może sprawować opiekę nad żoną. Z tej racji nie może podjąć zatrudnienia.