Wyrok WSA w Warszawie z dnia 20 lipca 2011 r., sygn. V SA/Wa 317/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Małgorzata Rysz, Sędzia WSA - Krystyna Madalińska - Urbaniak, Sędzia WSA - Michał Sowiński (spr.), Protokolant specjalista - Izabela Wrembel, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 lipca 2011 r. sprawy ze skargi L.D. na decyzję Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców z dnia [...] listopada 2010 r. nr [...] w przedmiocie wydalenia z terytorium RP; oddala skargę

Uzasadnienie

W dniu [...] kwietnia 2010 r. Komendant Placówki Straży Granicznej w K. zwrócił się z wnioskiem do Wojewody [...] o wydanie decyzji o wydaleniu z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatela W. - L.D. W uzasadnieniu wniosku wskazano, że przeprowadzona w Firmie Handlowo-Gastronomicznej "L." kontrola legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców wykazała, że L.D. wykonywał pracę niezgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tym samym spełnia przesłankę do wydalenia wymienioną w art. 88 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694, z późn. zm.). Komendant wskazał, iż naruszenie przez cudzoziemca ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy potwierdza prawomocny wyrok Sądu Rejonowego dla K., Sąd Grodzki Wydział X z dnia 25 listopada 2009 r., sygn. akt [...] którym na podstawie art. 120 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wymierzono cudzoziemcowi karę grzywny.

W dniu [...] lipca 2010 r., Wojewoda M. wydał decyzję o numerze [...] orzekającą o wydaleniu L.D. z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W uzasadnieniu decyzji organ wskazał, że od 1 lipca 2009 r. do dnia 7 października 2009 r. cudzoziemiec wykonywał pracę niezgodnie z posiadanym zezwoleniem na pracę oraz bez umowy o pracę. Uzasadniając powyższe stwierdzenie organ wskazał, że z udzielonego cudzoziemcowi zezwolenia na pracę wynika, iż powinien otrzymywać wynagrodzenie nie niższe niż 2800 zł brutto miesięczne, natomiast w toku przeprowadzonej kontroli stwierdzono, że w podanym wyżej okresie cudzoziemiec otrzymywał 1400 zł brutto. Zauważono również, że umowa o pracę obejmująca okres od dnia 1 października 2009 r. do dnia 30 czerwca 2010 r. nie została podpisana przez żadną ze stron, w związku z czym nie można uznać jej za zawartą