Wyrok WSA w Warszawie z dnia 29 czerwca 2011 r., sygn. III SA/Wa 3313/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Beata Sobocha, Sędziowie Sędzia WSA Paweł Groński (sprawozdawca), Sędzia WSA Ewa Radziszewska-Krupa, Protokolant ref. staż. Patrycja Kęcik, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 czerwca 2011 r. sprawy ze skargi P. Spółka z o.o. z siedzibą w W. na interpretację indywidualną Ministra Finansów z dnia [...] września 2010 r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych 1) uchyla zaskarżoną interpretację indywidualną, 2) stwierdza, że uchylona interpretacja indywidualna nie może być wykonana w całości, 3) zasądza od Ministra Finansów na rzecz P. Spółka z o.o. z siedzibą w W. kwotę 457 zł (słownie: czterysta pięćdziesiąt siedem złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego

Uzasadnienie

W dniu 18 czerwca 2010 r. do Dyrektora Izby Skarbowej w W. wpłynął wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie braku obowiązku składania do urzędu skarbowego deklaracji CIT-ST - "Informacja podatnika do ustalenia należnych jednostkom samorządu terytorialnego dochodów z tytułu udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych" w sytuacji, gdy Wnioskodawca nie jest w stanie określić dokładnego miejsca wykonywania czynności służbowych przez przedstawiciela (koordynatora) w ramach umowy o pracę.

Ze stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę wynika, że P. Sp. z o.o. (dalej: Spółka) świadczy usługi w zakresie reklamy, promocji i marketingu produktów leczniczych, wyrobów medycznych, kosmetyków i suplementów diety na rzecz Z. S.A oraz M. S.A. W celu realizacji tych usług Spółka zatrudnia na podstawie umowy o pracę przedstawicieli medycznych i farmaceutycznych, którzy podejmują działania reklamowe w odniesieniu do produktów wytwarzanych przez Z. S.A. i M. S.A. Najistotniejszą formą reklamy, jest - zgodnie z art. 52 ust. 2 pkt 3 Prawa farmaceutycznego - odwiedzanie lekarzy oraz farmaceutów przez przedstawicieli. Ponadto Spółka zatrudnia koordynatorów, którzy sprawują nadzór nad pracą wykonywaną przez przedstawicieli. Do zadań koordynatorów należy bieżące monitorowanie działalności przedstawicieli realizowane poprzez spotkania, w trakcie których koordynatorzy udzielają przedstawicielom wytycznych co do podejmowanych przez nich działań, oraz stosowanych przez nich materiałów reklamowych, zbierają informacje w zakresie wizyt odbywanych przez przedstawicieli u lekarzy i farmaceutów oraz uczestniczą w kluczowych spotkaniach z lekarzami i farmaceutami. Ze względu na charakter podejmowanych działań zarówno przez przedstawicieli, jak i koordynatorów, ich praca realizowana jest w różnych miejscach właściwych dla wykonywania pracy przez lekarzy (szpitale, gabinety, przychodnie) czy farmaceutów (apteka). W konsekwencji typowa umowa o pracę pomiędzy Spółką a przedstawicielem (koordynatorem) określa, że miejscem świadczenia pracy przez przedstawiciela (koordynatora) jest albo region obejmujący teren jednego lub kilku województw albo siedziba Spółki. Miejsce świadczonej pracy określane jest dla każdego przedstawiciela (koordynatora) indywidualnie w oparciu o specyficzne czynniki oddzielne dla każdego pracownika, m.in. na podstawie liczby miejsc, które dany przedstawiciel ma odwiedzić (np. szpitali), liczby przedstawicieli znajdujących się pod opieką danego koordynatora i terenów działania przedstawicieli oraz praktycznych możliwości wyjazdu, realizacji działań oraz powrotu w ciągu tego samego dnia roboczego do miejsca zamieszkania. Umowa o pracę przewiduje również, że przedstawicielowi może zostać powierzone wykonywanie obowiązków wynikających z umowy poza regionem województwa/województw lub siedzibą Spółki.