Orzeczenie
Wyrok WSA w Łodzi z dnia 24 listopada 2010 r., sygn. I SA/Łd 918/10
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi Wydział I w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Wiktor Jarzębowski /spr./, Sędziowie Sędzia WSA Joanna Tarno, Sędzia WSA Joanna Grzegorczyk-Drozda, Protokolant Asystent sędziego Jarosław Szkudlarek, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 listopada 2010 r. sprawy ze skargi A Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Ł. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie orzeczenia o odpowiedzialności podatkowej jako płatnika i określenia wysokości należności z tytułu niepobranych i niewpłaconych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od dokonanych wypłat napiwków za miesiące od stycznia do grudnia 2005 r. oddala skargę
Uzasadnienie
I SA/Łd 918/10
UZASADNIENIE
Zaskarżoną decyzją z dnia [...] r., nr [...], Dyrektor Izby Skarbowej w Ł. utrzymał w mocy decyzję Naczelnika Ł. Urzędu Skarbowego w Ł. z dnia [...] r., nr [...] orzekającą o odpowiedzialności podatkowej "A." Sp. z o.o. w Ł. (dalej: Spółka) jako płatnika za niepobrane i niewpłacone zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od dokonanych wypłat za miesiące styczeń - grudzień 2005 r. i określającąj wysokość należności z tego tytułu.
W uzasadnieniu organ odwoławczy wyjaśnił, że Spółka gromadziła i dokonywała podziału napiwków w należących do niej kasynach przy ul. A. oraz przy ul. B.. Przeprowadzone postępowanie wykazało, że napiwki nie były kierowane do konkretnego, indywidualne oznaczonego pracownika, ale czasowo trafiały do pracodawcy, który gromadził te środki i dokonywał ich dalszego podziału wśród pracowników. W ocenie organu Spółka jako płatnik była zobowiązana do pobierania i odprowadzania od tych środków należnych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2000 r., Nr 14, poz. 176 ze zm.), powoływanej dalej jako u.p.d.o.f. Dla pracowników środki te stanowiły przychód ze stosunku pracy określony w art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right