Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 29 lipca 2010 r., sygn. II SA/Sz 199/10

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Elżbieta Makowska (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Barbara Gebel,, Sędzia NSA Iwona Tomaszewska, Protokolant Krzysztof Chudy, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 29 lipca 2010r. sprawy ze skargi Klubu Sportowego na postanowienie Inspektora Pracy z dnia [...] nr [...] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia I. stwierdza nieważność zaskarżonego postanowienia, II. stwierdza, że zaskarżone postanowienie nie podlega wykonaniu do czasu uprawomocnienia się niniejszego wyroku.

Uzasadnienie

Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy jako organ egzekucyjny, postanowieniem z dnia [...]r. działając na podstawie art. 119 § 1 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2005 r. Nr 229, poz. 1954) nałożył na Klub Sportowy "S." w likwidacji z siedzibą w [...]grzywnę w kwocie [...]zł w celu przymuszenia do wykonania obowiązku wskazanego w tytule wykonawczym Nr [...]z dnia z dnia [...].

W uzasadnieniu postanowienia Inspektor Pracy ustalił, że kontrola przeprowadzona w dniu [...]r. wykazała, że pomimo upomnienia z dnia [...]r. zobowiązany nadal nie wykonał obowiązków nałożonych decyzjami nr [...] zawartymi w nakazie inspektora pracy z dnia [...]r. Nr [...]dotyczących niewypłacenia świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy pracownikom wskazanym w decyzjach nakazowych.

Organ wyjaśnił, że niewykonanie nakazu inspektora pracy stanowi - w świetle przepisu art. 2 § 1 pkt 11 w związku z art. 6 § 1 powołanej wyżej ustawy - podstawę

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00