Wyrok WSA w Warszawie z dnia 20 stycznia 2009 r., sygn. II SA/Wa 1413/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Kwiecińska, Sędziowie WSA Iwona Dąbrowska (spr.), Przemysław Szustakiewicz, Protokolant Sylwia Falkowska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2009 r. sprawy ze skargi L. Sp. z o.o. na postanowienie Głównego Inspektora Pracy z dnia [...] sierpnia 2008 r. nr [...] w przedmiocie wyrażenia negatywnej opinii o wniosku w sprawie oświetlenia wyłącznie elektrycznego - oddala skargę -

Uzasadnienie

Postanowieniem z [...] czerwca 2008 nr [...], wydanym na podstawie art. 184 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) i art. 106 § 5 kpa w zw. z § 25 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 ze zm.), Okręgowy Inspektor Pracy [...] po rozpatrzeniu pisma L. Spółka z o.o. z [...] maja 2008 r., dotyczącego zastosowania wyłącznie oświetlenia elektrycznego w pomieszczeniach biurowych zakładu produkcji lodówek, wyraził negatywną opinię.

W uzasadnieniu postanowienia organ wskazał, że w treści przedstawionego wniosku nie podano ani technologicznego uzasadnienia dla pozbawienia pomieszczeń biurowych: dyrektora i działu informatyki, oświetlenia światłem dziennym, ani nie wykazano celowości funkcjonalnej lokalizacji gabinetu dyrektora w części hali pozbawionej dostępu światła naturalnego. Przytoczona zaś we wniosku argumentacja, dotycząca pomieszczenia Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich, mówiąca o konieczności zachowania dyskrecji podczas rozmów z pracownikami - zdaniem organu - nie może stanowić podstawy do ubiegania się o wydanie decyzji w sprawie odstępstwa od oświetlenia światłem dziennym.