Orzeczenie
Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2008 r., sygn. IV SA/Wr 326/08
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Tadeusz Kuczyński (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Lidia Serwiniowska, Sędzia WSA Wanda Wiatkowska-Ilków, Protokolant Dorota Hurman, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 10 grudnia 2008 r. sprawy ze skargi spółki A. z siedzibą w B. P. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy we W. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie zastozowania niezbędnych środków ochronnych, zabezpieczających pracowników oddala skargę.
Uzasadnienie
Decyzją Okręgowego Inspektora Pracy we W. z dnia [...] nr [...], na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i art. 19 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2007 r. Nr 89, poz. 589), po rozpatrzeniu odwołania wniesionego przez [...] E. W. Sp. z o.o. w B. P., od decyzji nr 1 zawartej w nakazie z dnia [...] nr [...] o następującej treści:
1. Zastosować niezbędne środki ochronne, zabezpieczające pracowników przed możliwością pochwycenia i urazu przez obracające się elementy transportowe przenośnika, zainstalowanego przy ścianie w pomieszczeniu magazynu opakowań, w miejscu opadania pionowych elementów w osłoniętą część przenośnika.
Termin wykonania: decyzji nadano rygor natychmiastowej wykonalności na podstawie art. 108 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego bo jest to niezbędne ze względu na ochronę zdrowia lub życia ludzkiego.
Podstawa prawna:
- art. 11 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89, poz. 589),
- art. 207 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
- § 55 ust. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) postanowiono utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję nr 1 zawartą w nakazie z dnia [...] nr [...].
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right