Wyrok WSA w Warszawie z dnia 11 września 2008 r., sygn. V SA/Wa 510/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Dorota Mydłowska, Sędzia NSA - Małgorzata Dałkowska - Szary, Asesor WSA - Joanna Gierak - Podsiadły (spr.), Protokolant - Monika Włochińska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 września 2008 r. sprawy ze skargi L. Z. na decyzję Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców z dnia [...] listopada 2007 r. nr [...] w przedmiocie wydalenia z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 1. uchyla zaskarżoną decyzję; 2. zasądza od Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców na rzecz skarżącej L. Z. kwotę 540 zł (pięćset czterdzieści złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania; 3. stwierdza, że zaskarżona decyzja nie podlega wykonaniu do czasu uprawomocnienia się wyroku

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi z 20 grudnia 2007 r. wniesionej przez Panią L. Z. reprezentowaną przez profesjonalnego pełnomocnika, jest decyzja Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców z [...] listopada 2007 r. Nr [...], wydana w przedmiocie wydalenia cudzoziemca z terytorium RP, w następującym stanie faktycznym:

Wnioskiem z 18 września 2007 r. Komendant [...] Oddziału Straży Granicznej w [...], działając na podstawie art. 92 ust. 1 i art. 101 ust. 3 pkt 3 ustawy z 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2006 r., Nr 234, poz. 1694 ze zm.), wystąpił do Wojewody [...] o wydanie decyzji o wydaleniu z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatelki [...], Pani L. Z. Jako podstawę prawną wskazał przepis art. 88 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy. Motywując wniosek podał, iż w wyniku kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców, przeprowadzonej w dniu 17 września 2007 r. przez funkcjonariuszy Izby Celnej w K. w sklepie w B. ustalono, że ww. cudzoziemka w kontrolowanym sklepie wykonywała pracę bez zezwolenia, a tym samym naruszyła przepisy ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komendant powołał się przy tym na dokumentację sporządzoną przez funkcjonariuszy Izby Celnej w K. w trakcie tej kontroli, tj. na zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia wykroczenia, protokół przesłuchania świadka, protokół przesłuchania osoby podejrzanej, protokół z kontroli legalności zatrudnienia.