Wyrok WSA w Białymstoku z dnia 15 kwietnia 2008 r., sygn. II SA/Bk 102/08

Pięcioletni okres przerwy w zatrudnieniu, o którym mowa w przepisie art. 10 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 19, poz. 239 ze zm.) liczony winien być od dnia rozwiązania poprzedniego stosunku pracy do daty kolejnego faktycznego zatrudnienia, a nie do daty wejścia w życie ustawy nowelizującej. Sformułowanie przepisu art. 10 ust. 3 pkt 1 ustawy nowelizującej "z dniem ponownego zatrudnienia" wyraźnie nawiązuje bowiem nie do daty 06 kwietnia 2000 r. (data wejścia w życie zmiany), a do daty podjęcia pracy (po przerwie w zatrudnieniu) na stanowisku nauczyciela w placówkach w tym przepisie wskazanych.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku w składzie następującym: Przewodniczący sędzia NSA Danuta Tryniszewska-Bytys (spr.), Sędziowie asesor WSA Jacek Pruszyński,, asesor WSA Małgorzata Roleder, Protokolant Marta Anna Lawda, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 15 kwietnia 2008 r. sprawy ze skargi E. U. C. na decyzję P. Kuratora Oświaty w B. z dnia [...] grudnia 2007 r. nr [...] w przedmiocie odmowy nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego oddala skargę.

Uzasadnienie

II SA/Bk 102/08

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia [...] października 2007 r. znak [...] wydaną przez Dyrektora Departamentu Edukacji Kultury i Sportu Urzędu Miejskiego w B. z upoważnienia Prezydenta B. odmówiono E. U. C. nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.