Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 30 maja 2006 r., sygn. IV SA/Po 1489/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Kręcichwost-Durchowska Sędziowie NSA Paweł Miładowski (spr.) WSA Danuta Rzyminiak-Owczarczak Protokolant: sekretarz sąd. Marcin Kubiak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 maja 2006 r. sprawy ze skargi P.O. S.A. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w P. z dnia [...] listopada 2004 r. nr [...] w przedmiocie inspekcji pracy o d d a l a s k a r g ę /-/D. Rzyminiak-Owczarczak /-/E. Kręcichwost-Durchowska /-/P. Miładowski MW

Uzasadnienie

Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy działając na podstawie m.in. art. 9 pkt 2a, art. 21 pkt 1 oraz art. 21a ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2001 r. nr 24, poz. 1362 ze zm.) po przeprowadzeniu kontroli w dniach [...]-[...] i [...].09.2004 r.) nakazem z [...] września 2004 r. polecił P.O. S.A. w M. wypłatę uprawnionym [...] pracownikom wyrównania do wynagrodzenia za pracę z tytułu obniżenia norm czasu pracy, dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz tytułem nagród jubileuszowych (pkt 1 do 4). Według ustaleń organu pracodawca nie naliczał pracownikom wymienionych w załącznikach nr [...],[...] i [...] do protokołu kontroli składników wynagrodzenia za pracę oraz nadto H.P., B. D., H.S. i A.C. należnych składników wynagrodzenia za wskazane w nakazie okresy i tytuły swoim rozstrzygnięciom organ nadał rygor natychmiastowej wykonalności w trybie art. 108 § 1 kpa. Odwołanie od przedmiotowej decyzji organu I instancji wniósł pracodawca - PO. S.A. w M., nadto domagając się wstrzymania rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji nakazującej wypłatę przedmiotowych świadczeń. Nie kwestionując co do zasady należnych pracownikom świadczeń, których wypłatę nakazała decyzja PIP z [...] września 2004 r. odwołująca spółka podnosiła, że ma ona charakter pracowniczy, że jest największym pracodawcą w gminie M., jak i powiecie w. Zaległości w spółce związane z opóźnieniem wypłaty niektórych świadczeń pracowniczych wiązały się ze spóźnieniem w zapłacie należności spółki przez odbiorców zagranicznych. Zdaniem odwołującej nadanie rygoru spowoduje sprowadzenie niebezpieczeństwa wyrządzenia znacznej szkody i trudnych do odrzucenia skutków. Niekorzystna sytuacja gospodarcza i finansowa ma charakter przejściowy i wynika z utraty płynności. Odzyskanie należności zagranicznych zapewni spłatę "wymagalnych i zasadnych" należności pracowniczych. Nadto strona podnosiła, że w podobnych okolicznościach co do innych należności pracowniczych Sąd Administracyjny uwzględnił wniosek i wstrzymał wykonanie ostatecznej decyzji organu II instancji.