Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Warszawie z dnia 6 kwietnia 2005 r., sygn. VI SA/Wa 1088/04

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Dorota Wdowiak Sędziowie Asesor WSA Andrzej Czarnecki (spr.) Asesor WSA Andrzej Wieczorek Protokolant Jan Czarnacki po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 marca 2005 r. sprawy ze skargi O. Sp. z o.o. z siedzibą w C. na decyzję Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] kwietnia 2004 r. Nr [...] w przedmiocie: stwierdzenia utraty statusu zakładu pracy chronionej 1. uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję Wojewody [...] z dnia [...] marca 2004 r. Nr [...] 2. stwierdza, że uchylone decyzje nie podlegają wykonaniu.

Uzasadnienie

VI SA/Wa 1088/04

Uzasadnienie

Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] marca 2004 r. Nr [...], na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm.) w związku z art. 163 kpa, stwierdził utratę z dniem [...] stycznia 2003 r. statusu zakładu pracy chronionej przez O. sp. z o.o. w C. przyznanego decyzją Nr [...] przez Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych w dniu [...] października 1996 r.

Organ administracji stwierdził, iż z informacji przesłanej przez spółkę za I półrocze 2003 r. wynika, że w okresie od [...] stycznia do [...] czerwca 2003 r. nie prowadziła rachunku bankowego środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz nie przekazywała środków funduszu rehabilitacji na ten rachunek. Spółka przyznała tę okoliczność usprawiedliwiając się błędem i niedopatrzeniem pracowników podając, że w lipcu 2003 r. założyła rachunek bankowy środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Jednakże, jak podkreślała, przekazywała 10% środków funduszu na pomoc indywidualną dla pracowników niepełnosprawnych bezpośrednio z kasy spółki.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00