§ 1. 1. Powołuje się komisję konkursową do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko kierownika Wydziału do spraw Rozwoju Edukacji w Biurze Sekretarza Generalnego Szkół Europejskich w Brukseli, zwaną dalej „komisją”.

2. W skład komisji wchodzą:

1) przewodniczący - Adam Kalbarczyk, dyrektor Ośrodka Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą, Szef Polskiej Delegacji w Radzie Zarządzającej Szkół Europejskich;

2) zastępca przewodniczącego - Magda Witan, zastępca dyrektora Departamentu Współpracy Międzynarodowej w Ministerstwie Edukacji Narodowej;

3) członkowie:

a) Bartłomiej Krasnowski, radca w Departamencie Kształcenia Ogólnego i Transformacji Cyfrowej w Ministerstwie Edukacji Narodowej,

b) Natalia Ojdana, główny specjalista w Departamencie Współpracy Międzynarodowej w Ministerstwie Edukacji Narodowej,

c) Łucja Pawłowska, wizytator Szkół Europejskich do spraw przedszkola i szkoły podstawowej w Ośrodku Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą,

d) Ewa Stawecka, wizytator Szkół Europejskich do spraw szkoły średniej w Ośrodku Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą.

§ 2. 1. Pracami komisji kieruje jej przewodniczący.

2. W przypadku nieobecności przewodniczącego pracami komisji kieruje zastępca przewodniczącego, a w przypadku jednoczesnej nieobecności przewodniczącego i zastępcy przewodniczącego - członek komisji wyznaczony przez przewodniczącego.

§ 3. Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu biorą udział co najmniej cztery osoby wchodzące w skład komisji.

§ 4. 1. W pierwszym etapie postępowania konkursowego komisja zapoznaje się z dokumentami złożonymi przez kandydatów i dokonuje oceny formalnej tych dokumentów pod względem spełniania przez kandydatów warunków określonych w ogłoszeniu o konkursie, o którym mowa w § 1 ust. 1, zamieszczonym na stronach internetowych Ministerstwa Edukacji Narodowej, Ośrodka Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą, Ośrodka Rozwoju Edukacji, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okręgowych komisji egzaminacyjnych i kuratoriów oświaty.

2. Do drugiego etapu postępowania konkursowego są dopuszczani kandydaci, którzy spełniają warunki określone w ogłoszeniu o konkursie, o którym mowa w § 1 ust. 1. Jeżeli żaden z kandydatów nie spełnia tych warunków, konkursu nie przeprowadza się.

3. Przewodniczący informuje kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do drugiego etapu postępowania konkursowego.

§ 5. 1. W drugim etapie postępowania konkursowego komisja przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną z każdym kandydatem dopuszczonym do tego etapu.

2. Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem komisja może żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość.

3. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat przedstawia, nie dłuższą niż 7-minutową, prezentację przygotowaną w programie do tworzenia prezentacji multimedialnych, zawierającą elementy autoprezentacji oraz koncepcję pracy na stanowisku, o którym mowa w § 1 ust. 1.

4. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej sprawdza się:

1) znajomość języków obcych;

2) przydatność i predyspozycje do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, w szczególności w zakresie:

a) planowania i budżetowania zadań,

b) zarządzania i współpracy z zespołem,

c) tworzenia dokumentów, w szczególności analiz statystycznych, sprawozdań i raportów dotyczących polityki edukacyjnej Szkół Europejskich,

d) organizacji doskonalenia zawodowego kadry pedagogicznej szkół europejskich,

e) koordynowania i wdrażania systemu zapewniania jakości edukacyjnej,

f) dokonywania ewaluacji pracy własnej.

5. W celu oceny stopnia znajomości języka obcego komisja może korzystać z pomocy ekspertów.

6. Komisja, po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej z każdym z kandydatów, dokonuje oceny merytorycznej kandydata pod względem kompetencji niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, o którym mowa w § 1 ust. 1.

§ 6. 1. Komisja wyłania kandydata na stanowisko, o którym mowa w § 1 ust. 1, w głosowaniu tajnym. Każda z osób wchodzących w skład komisji może oddać jeden głos w głosowaniu.

2. Konkurs wygrywa kandydat, który uzyskał bezwzględną większość głosów osób wchodzących w skład komisji obecnych na posiedzeniu.

3. Jeżeli w pierwszym głosowaniu nie wyłoniono jednego kandydata, a do konkursu przystąpiło co najmniej dwóch kandydatów, komisja przystępuje do drugiego głosowania, do którego są dopuszczeni dwaj kandydaci, którzy w pierwszym głosowaniu otrzymali największą liczbę głosów, a jeżeli według powyższej zasady nie można wyłonić dwóch kandydatów - wszyscy kandydaci, którzy otrzymali dwie największe liczby głosów. Drugie głosowanie odbywa się zgodnie z ust. 1 i 2.

4. Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie zostanie wyłoniony zgodnie z ust. 2, komisja zarządza jeszcze jedno głosowanie według zasad określonych w ust. 3 albo stwierdza nierozstrzygnięcie konkursu.

§ 7. W przypadku niewyłonienia kandydata na stanowisko, o którym mowa w § 1 ust. 1, może zostać przeprowadzony kolejny konkurs, zgodnie z zarządzeniem.

§ 8. Sprawy proceduralne dotyczące prac komisji, nieuregulowane w zarządzeniu, komisja rozstrzyga w drodze głosowania jawnego, zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.

§ 9. Z prac komisji i głosowania sporządza się protokół, który podpisują wszystkie osoby wchodzące w skład komisji obecne na posiedzeniu.

§ 10. Przewodniczący:

1) informuje kandydatów o wyniku konkursu;

2) niezwłocznie powiadamia na piśmie Ministra Edukacji o wyniku konkursu.

§ 11. Minister Edukacji może unieważnić konkurs i zarządzić jego ponowne przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia:

1) nieuzasadnionego odrzucenia oferty;

2) przeprowadzenia przez komisję konkursu bez wymaganej obecności co najmniej czterech osób wchodzących w skład komisji;

3) innych nieprawidłowości przy przeprowadzaniu konkursu, które mogły wpłynąć na jego wynik.

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.