§ 1. Gabinetowi Szefa nadaje się regulamin organizacyjny określający:

1) jego strukturę organizacyjną;

2) organizację kierowania i funkcje;

3) zadania komórek organizacyjnych oraz stanowisk wyodrębnionych w strukturze organizacyjnej Gabinetu Szefa.

§ 2. 1. W skład Gabinetu Szefa wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1) Wydział I;

2) Wydział II.

2. W ramach struktury organizacyjnej Gabinetu Szefa wyodrębnia się zespół samodzielnych stanowisk.

§ 3. 1. Gabinetem Szefa kieruje dyrektor Gabinetu Szefa przy pomocy kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 2 ust. 1, a w szczególności dokonuje podziału pracy i nadzoruje wykonanie poszczególnych zadań.

2. W przypadku nieobecności dyrektora Gabinetu Szefa jego zadania wykonuje wyznaczony przez niego funkcjonariusz.

§ 4. Dyrektor Gabinetu Szefa odpowiada za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań określonych w niniejszym regulaminie, w zakresach obowiązków i odpowiedzialności podległych mu funkcjonariuszy i pracowników oraz zadań zleconych przez Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej „Szefem CBA".

2. Dyrektor Gabinetu Szefa może wydawać pisemne decyzje i wytyczne, w tym dla innych jednostek organizacyjnych Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej „CBA", w sprawach należących do właściwości Gabinetu Szefa, a także tworzyć zespoły zadaniowe do realizacji określonych projektów.

§ 5. 1. Kierownicy komórek organizacyjnych odpowiadają za efektywność i ciągłość realizacji zadań oraz właściwą organizację komórek organizacyjnych.

2. W czasie nieobecności kierownika komórki organizacyjnej jego zadania wykonuje wskazany przez niego funkcjonariusz.

§ 6. 1. Do zadań Wydziału I należy:

1) projektowanie założeń i zasad polityki informacyjnej Szefa CBA oraz jej realizacja;

2) opiniowanie oraz wspieranie przedsięwzięć informacyjnych i promocyjnych;

3) monitorowanie i analiza informacji prezentowanych w środkach masowego przekazu oraz sporządzanie codziennego przeglądu mediów;

4) nadzór wizualny i funkcjonalny stron internetowych i portali CBA w mediach społecznościowych;

5) współpraca ze środkami masowego przekazu w zakresie informowania o działalności CBA;

6) współpraca z jednostkami organizacyjnymi CBA oraz rzecznikami prasowymi instytucji zewnętrznych w zakresie publikacji komunikatów prasowych CBA;

7) koordynowanie komunikacji wewnętrznej CBA;

8) organizowanie i zapewnienie obsługi logistycznej, recepcyjnej i kancelaryjno-biurowej Szefa CBA i jego zastępców oraz dyrektora Gabinetu Szefa.

2. Do zadań Wydziału II należy:

1) realizowanie i koordynowanie prowadzonej przez CBA współpracy międzynarodowej;

2) realizowanie i koordynowanie udziału CBA w inicjatywach międzynarodowych oraz w przedsięwzięciach antykorupcyjnych;

3) inicjowanie, prowadzenie i koordynowanie pozaoperacyjnej współpracy z oficerami łącznikowymi;

4) organizowanie zagranicznych wizyt Szefa CBA i jego zastępców;

5) organizowanie i koordynowanie wizyt delegacji zagranicznych w CBA;

6) koordynowanie organizacji zagranicznych wizyt przedstawicieli CBA;

7) nadzór nad oddelegowanymi poza granicę kraju przedstawicielami CBA;

8) koordynowanie udziału przedstawicieli CBA w szkoleniach międzynarodowych;

9) prowadzenie oraz wspieranie działalności promującej kulturę antykorupcyjną;

10) podejmowanie działań mających na celu podnoszenie społecznej świadomości antykorupcyjnej;

11) inicjowanie oraz prowadzenie współpracy z krajowymi podmiotami w obszarze przeciwdziałania korupcji;

12) realizowanie zadań związanych z rządową strategią antykorupcyjną;

13) prowadzenie oraz nadzorowanie działalności wydawniczej CBA w obszarze przeciwdziałania korupcji.

3. Funkcjonariusze i pracownicy Zespołu Samodzielnych Stanowisk realizują zadania w zakresie:

1) wsparcia Dyrektora Gabinetu Szefa w realizacji projektów realizowanych w obszarach należących do właściwości Gabinetu Szefa;

2) realizowania obowiązków w zakresie udostępniania informacji publicznej, wynikających z przepisów ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 2176 oraz z 2021 r. poz. 1598 i 1641);

3) wsparcia prawnego dyrektora Gabinetu Szefa oraz kierowników komórek organizacyjnych, w tym opiniowanie podejmowanych i planowanych działań lub czynności wynikających z właściwości Gabinetu Szefa;

4) wspierania komórek organizacyjnych w realizacji ich zadań.

§ 7. Traci moc zarządzenie nr 13/22 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 31 marca 2022 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Gabinetu Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz. Urz. CBA poz. 13).

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2022 r.