Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej rok 2022 poz. 40
Wersja archiwalna od 2022-09-01 do 2024-05-30
Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej rok 2022 poz. 40
Wersja archiwalna od 2022-09-01 do 2024-05-30
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

DECYZJA NR 148
KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ

z dnia 1 września 2022 r.

w sprawie określenia szczegółowego zakresu zadań i uprawnień Pełnomocnika Komendanta Głównego Straży Granicznej do spraw Ochrony Praw Człowieka

Na podstawie § 5a ust. 2 zarządzenia nr 30 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 18 lipca 2019 r. w sprawie organizacji Komendy Głównej Straży Granicznej (Dz. Urz. KGSG poz. 26, z 2020 r. poz. 52 oraz z 2022 r. poz. 8, 27 i 37) ustala się, co następuje:

§ 1. Do zakresu zadań Pełnomocnika Komendanta Głównego Straży Granicznej do spraw Ochrony Praw Człowieka, zwanego dalej „Pełnomocnikiem” należy:

1) prowadzenie prac analitycznych oraz opracowywanie koncepcji i narzędzi wewnętrznego monitoringu w Straży Granicznej w zakresie ochrony praw człowieka, przestrzegania zasad etyki zawodowej i realizacji zasady równego traktowania;

2) opracowywanie i upowszechnianie materiałów edukacyjnych w zakresie systemowej ochrony praw człowieka w Straży Granicznej, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz realizacji zasady równego traktowania;

3) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej oraz jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej w procesie opracowywania, opiniowania oraz aktualizacji programów szkolenia i doskonalenia zawodowego w zakresie problematyki ochrony praw człowieka w Straży Granicznej, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz realizacji zasady równego traktowania;

4) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej oraz jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej, a także podmiotami i instytucjami spoza Straży Granicznej w realizacji zadań z zakresu ochrony praw człowieka w Straży Granicznej, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz realizacji zasady równego traktowania;

5) nawiązywanie i prowadzenie współpracy z krajowymi i międzynarodowymi podmiotami zajmującymi się systemową ochroną praw człowieka, etyką zawodową oraz realizacją zasady równego traktowania;

6) koordynowanie w Straży Granicznej działań w zakresie realizacji zaleceń krajowych i międzynarodowych organizacji i instytucji powołanych do ochrony praw człowieka oraz przestrzegania zasady równego traktowania;

7) udzielanie konsultacji pracownikom i funkcjonariuszom w zakresie dostrzeżonych uchybień i nieprawidłowości w działaniach Straży Granicznej dotyczących ochrony praw człowieka, etyki zawodowej i realizacji zasady równego traktowania;

8) współpraca z komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej właściwymi do opracowywania stanowisk oraz odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie, interwencje parlamentarzystów, zapytania Rzecznika Praw Obywatelskich, wystąpienia naczelnych i centralnych organów administracji rządowej;

9) informowanie Dyrektora Biura Kontroli Komendy Głównej Straży Granicznej oraz Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej o sprawach istotnych z zakresu zadań Pełnomocnika pozostających we właściwości merytorycznej podległego biura i jednostki;

10) koordynowanie pracy pełnomocników ds. ochrony praw człowieka ustanowionych w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej;

11) współpraca z doradcami ds. etyki powołanymi w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej;

12) inicjowanie zmian w przepisach prawa: opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych oraz wewnętrznych procedur związanych z ochroną praw człowieka w Straży Granicznej, etyką zawodową oraz realizacją zasady równego traktowania,

13) sporządzanie informacji, opinii i stanowisk dotyczących zgodności działań Straży Granicznej ze standardami ochrony praw człowieka, związanych z przestrzeganiem zasad etyki zawodowej i realizacją zasady równego traktowania;

14) współpraca z pełnomocnikami do spraw ochrony praw człowieka powołanymi przez inne organy i instytucje realizujące zadania na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego;

15) zamieszczanie na wewnętrznym portalu informacji obejmujących zagadnienia z zakresu ochrony praw człowieka, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz realizacji zasady równego traktowania.

§ 2. Pełnomocnik jest uprawniony do:

1) podpisywania pism w sprawach objętych zakresem obowiązków, a nie zastrzeżonych do wyłącznej właściwości przełożonych;

2) zgłaszania uwag i propozycji zmian przepisów normatywnych pozostających w zakresie właściwości;

3) reprezentowania Komendanta Głównego Straży Granicznej w krajowych i międzynarodowych spotkaniach i przedsięwzięciach związanych z ochroną praw człowieka, przestrzeganiem zasad etyki zawodowej i realizacją zasady równego traktowania oraz w kontaktach z jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej, komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej, a także podmiotami i instytucjami spoza Straży Granicznej oraz prowadzenia korespondencji w tym zakresie.

§ 3. Pełnomocnik w terminie do dnia 31 marca każdego roku przedstawia Komendantowi Głównemu Straży Granicznej sprawozdanie ze swojej działalności za rok ubiegły.

§ 4. Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicznej oraz kierownicy jednostek organizacyjnych Straży Granicznej udzielają Pełnomocnikowi niezbędnej pomocy w realizacji jego zadań.

§ 5. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Komendant Główny Straży Granicznej
w z
. gen. bryg. SG Jacek BAJGER

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00