Na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art.54 ust. 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674, ze zmianami); w związku z art. 18 ust.2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i art. 41 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1591 ze zmianami) oraz przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r., Nr 22, poz.181 ze zmianami) Rada Miejska w Środzie Wielkopolskiej

u c h w a l a, co następuje:

§ 1. Ustala się Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz wysokość i warunki wypłacania innych składników wynagrodzenia wynikających ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta.

§ 3. Traci moc uchwała Nr XXXV/599/2009 Rady Miejskiej w Środzie Wielkopolskiej z dnia 26 listopada 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Środa Wielkopolska.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

zał. regulamin wynagradzania nauczycieli
Zalacznik1.pdf

zał. regulamin wynagradzania nauczycieli

Uzasadnienie

do Uchwały Nr XXVII/474/2012 Rady Miejskiej w Środzie Wielkopolskiej

z dnia 25 października 2012 roku

w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia wynikających ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.

W dotychczas obowiązującej uchwale z 26 listopada 2009 r. w sprawie ustaleniu Regulaminu wynagradzania nauczycieli wysokość środków na wypłatę dodatku motywacyjnego ustalono w jednej stawce 6 %.

W nowej wersji Regulaminu - wysokość środków ustalono w sposób elastyczny na poziomie od 4 % do 6 % wynagrodzenia zasadniczego ogółu nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych Gminy Środa Wielkopolska. Przydzielana szkołom wielkość środków na wypłatę dodatków będzie uzależniona od możliwości finansowych Gminy, przy czym w 2013 roku dodatek motywacyjny uzgodniony z przedstawicielami organizacji związkowych na poziomie 4 %. Wysokość dodatków w kolejnych latach będzie każdorazowo uzgadniana z przedstawicielami związków zawodowych.

Biorąc pod uwagę, iż Regulamin jest jedynym aktem prawnym ustalającym wysokość wynagrodzenia nauczycieli - w nowej wersji uszczegółowiono wszystkie składniki wynagrodzenia i sposób ich naliczania.

`