Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Dziennik Urzędowy Województwa Lubelskiego rok 2013 poz. 5409

Uchwała nr XXXIX/202/2013 Rady Gminy Turobin

z dnia 19 listopada 2013r.

w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2013r., poz. 594) oraz art. 49 ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), Rada Gminy Turobin uchwala, co następuje.

§ 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest gmina Turobin, za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, zgodnie z Regulaminem stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Turobin.

§ 3. Traci moc uchwała nr XL/174/2009 Rady Gminy Turobin z dnia 28 kwietnia 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Turobin, za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.

§ 4. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego i wchodzi w życie od dnia 1 stycznia 2014r.

Przewodniczący Rady Gminy Turobin


Tadeusz Albiniak


Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXIX/202/2013
Rady Gminy Turobin
z dnia 19 listopada 2013 r.

REGULAMIN

kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli

§ 1. Ustalony w budżecie Gminy Turobin specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych przeznacza się na:

1) nagrody Wójta Gminy - 30% tego funduszu,

2) nagrody dyrektorów szkół - 70% tego funduszu.

§ 2. 1. Nagrody, o których mowa w § 1, przyznawane są do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

2. Nagrody mogą być przyznawane dyrektorowi lub nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

§ 3. 1. Nagroda Wójta Gminy może być przyznana dyrektorowi lub nauczycielowi szkoły.

2. Wysokość nagród ustala corocznie Wójt Gminy, biorąc pod uwagę wielkość planowanych środków i ilość złożonych wniosków.

§ 4. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy może wystąpić:

1) Kierownik Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Szkół w przypadku nagrody dla dyrektora,

2) dyrektor szkoły w przypadku nagrody dla nauczyciela,

3) uprawnione organy związków zawodowych zrzeszających nauczycieli w przypadku nagrody dla dyrektora lub nauczyciela.

2. Wójt Gminy może przyznać nagrodę również z własnej inicjatywy.

§ 5. 1. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi szkoły.

2. Wysokość nagród ustala corocznie dyrektor, biorąc pod uwagę wielkość planowanych środków i ilość złożonych wniosków.

§ 6. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora może wystąpić:

1) Rada Pedagogiczna,

2) Rada Rodziców,

3) uprawnione organy związków zawodowych zrzeszające nauczycieli.

2. Dyrektor może przyznać nagrodę również z własnej inicjatywy.

§ 7. Nagroda może być przyznana dyrektorowi lub nauczycielowi, który spełnia co najmniej trzy z niżej wymienionych kryteriów:

1) osiąga bardzo dobre wyniki w nauczaniu,

2) podejmuje działalność innowacyjną,

3) posiada osiągnięcia w pracy z uczniami zdolnymi lub mającymi trudności w nauce,

4) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne, środowiskowe, imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,

5) wzorowo organizuje współpracę z Radą Rodziców, Radą Pedagogiczną i innymi organizacjami,

6) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą,

7) prowadzi działalność mającą na celu zapobiegania patologii społecznej,

8) zapewnia pomoc i opiekę uczniom, będącym w trudnej sytuacji materialnej,

9) organizuje współpracę ze środowiskiem lokalnym,

10) organizuje udział rodziców w życiu szkoły,

11) doskonali warsztat pracy,

12) udziela pomocy innym nauczycielom w ich rozwoju zawodowym,

13) wykonuje inne zadania na rzecz szkoły,

14) osiąga bardzo dobre wyniki w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,

15) wzorowo realizuje zadania organizacyjne i finansowe.

§ 8. 1. Dyrektor lub nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom z uzasadnieniem, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

2. Raz w roku Zespół Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Szkół w Turobinie informuje związki zawodowe, zrzeszające nauczycieli o przyznanych nagrodach Wójta Gminy.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00