Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami), w związku z art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami) i art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późniejszymi zmianami) po uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli - Rada Gminy Jastków uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale Nr XX/219/2009 Rady Gminy Jastków z dnia 6 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli wprowadza się następujące zmiany:

- § 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5 1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarowo i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, z zastrzeżeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w takich warunkach), przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela.

2.Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć.

3. Miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa ust. 1 i 2, ustala się, mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.

4. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe nie przysługuje w jednym lub kilku dniach przyjmuje się, że liczbę godzin ponadwymiarowych przyznanych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły, zmniejsza się za każdy dzień, w którym nauczycielowi nie przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowo o 1/5 wymiaru tych godzin (lub 1, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy).

5.Ustaloną zgodnie z pkt 4 liczbę godzin ponadwymiarowych w przyjętym okresie rozliczeniowym zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę".

- § 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7 Dodatek motywacyjny i funkcyjny jest wypłacany przez szkołę w przypadku usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w związku z wynagrodzeniem chorobowym i zasiłkami: chorobowym, opiekuńczym i macierzyńskim".

- § 8 otrzymuje brzmienie:

"§ 8 Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Jastków".

- § 9 otrzymuje brzmienie:

"§ 9 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego z mocą obowiązującą od 22 stycznia 2009 r."

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Jastków.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.