Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 z późn.zm.) oraz art.49 ust. 2 i art.91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 z późn.zm.) po zaopiniowaniu przez związki zawodowe Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. 1. Uchwała reguluje kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie gminy dla nauczycieli przedszkola, szkół podstawowych i gimnazjum, zwanych dalej "szkołami".

2. Nagrody Wójta Gminy i dyrektora szkoły przyznawane są nauczycielom za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły.

§ 2. 1. Specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli przeznacza się na wypłaty nagród Wójta Gminy i dyrektorów szkół.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1 dzieli się następująco:

1) na nagrody Wójta Gminy przeznacza się 20% planowanych środków;

2) na nagrody dyrektorów szkół przeznacza się 80% planowanych środków.

§ 3. 1. Nagrody, o których mowa w § 2 są przyznawane do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

2. W uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

§ 4. 1. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.

2. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis włącza się do jego akt osobowych.

§ 5. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę pracy oraz spełnia co najmniej 6 z następujących kryteriów:

1) w zakresie pracy dydaktycznej i wychowawczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły:

a) osiąga co najmniej dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone wynikami w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów, publikacji,

c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu wykazane zakwalifikowaniem uczniów do udziału w konkursach i olimpiadach przedmiotowych albo zajęciem przez uczniów czołowych miejsc w konkursach, zawodach, przeglądach, festiwalach - na szczeblach międzyszkolnych, gminnych, rejonowych, wojewódzkich i ogólnopolskich,

d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,

e) przygotowuje lub wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, organizuje imprezy sportowe, rekreacyjne, wypoczynkowe, kulturalne i okolicznościowe,

f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie i szkole poprzez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkaniach, akcjach itp.),

g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,

h) przygotowuje i prowadzi jedną z form letniego lub zimowego wypoczynku dzieci i młodzieży;

2) w zakresie pracy opiekuńczej:

a) prowadzi, przy współpracy z rodzicami i innymi instytucjami, aktywną działalność mającą na celu udzielanie pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w tym narkomanii, alkoholizmu i chuligaństwa,

c) inicjuje współpracę szkoły ze służbą zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

d) wykazuje szczególną troskę w zakresie wykonywania zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,

e) włącza rodziców do udziału w życiu szkoły, rozwija formy współpracy szkoły z rodzicami;

3) w zakresie działalności pozaszkolnej na rzecz środowiska oświatowego:

a) bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego ,

b) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli,

c) bierze udział w działalności na rzecz oświaty w organizacjach pozarządowych, w instytucjach samorządu terytorialnego,

d) podejmuje działania mające na celu promocję szkoły.

§ 6. Nagroda ze specjalnego funduszu na nagrody może być przyznana dyrektorowi szkoły, który posiada wyróżniającą ocenę pracy oraz spełnia następujące kryteria:

1) szkoła, którą kieruje osiąga dobre wyniki nauczania potwierdzone w sprawdzianach kompetencji i egzaminach;

2) uczniowie szkoły uzyskują sukcesy w konkursach i olimpiadach przedmiotowych, zawodach sportowych, festiwalach, przeglądach artystycznych organizowanych na różnych szczeblach;

3) inspiruje zespół pedagogiczny do podnoszenia kwalifikacji, doskonalenia zawodowego, samokształcenia oraz tworzenia innowacyjnych programów pracy dydaktyczno - wychowawczej;

4) udziela pomocy nauczycielom ubiegającym się o kolejne stopnie awansu zawodowego;

5) prowadzi przy współpracy z organizacjami, stowarzyszeniami i rodzicami działalność mającą na celu zapobieganie patologiom i niedostosowaniu społecznemu dzieci i młodzieży;

6) z własnej inicjatywy organizuje aktywny wypoczynek letni i zimowy uczniów;

7) włącza rodziców do aktywnego udziału w życiu szkoły;

8) skutecznie zabiega o pozyskiwanie środków pozabudżetowych na rzecz szkoły;

9) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne a zwłaszcza środowiskowe, imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne itp.;

10) dba o stan techniczny oraz estetykę i wygląd szkoły oraz jej otoczenia;

11) wykazuje szczególną troskę i podejmuje działania w zakresie stwarzania warunków zapewniających bezpieczeństwo uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;

12) inspiruje i wspomaga działalność organizacji młodzieżowych w szkole np. kluby sportowe, ZHP;

13) czyni szkołę otwartą na potrzeby społeczności lokalnej np. korzystanie z pracowni internetowej lub boisk sportowych;

14) podejmuje istotne działania zmierzające do zmniejszania kosztu nauki ucznia w szkole.

§ 7. 1. Wójt Gminy przyznaje nagrodę:

1) dla dyrektora szkoły:

a) z własnej inicjatywy,

b) na wniosek rady pedagogicznej;

2) dla nauczyciela - na wniosek dyrektora szkoły.

2. Dyrektor szkoły przyznaje nagrodę:

1) z własnej inicjatywy;

2) na wniosek rady rodziców.

3. Z wnioskiem o przyznanie nagrody mogą występować związki zawodowe.

§ 8. 1. Wzór wniosku o przyznanie nagrody określa załącznik do uchwały.

2. Wnioski należy składać do dnia 15 września każdego roku lub na jeden miesiąc przed planowaną datą przyznania nagrody w innym terminie.

§ 9. Traci moc uchwała Nr XVI/119/2004 Rady Gminy Terespol z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej, opiekuńczo - wychowawczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły (Dz.Urz.Woj.Lubelskiego z 2005 r. Nr 44, poz.1147).

§ 10. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Terespol.

§ 11. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia.

Załącznik do Uchwały Nr XXXI/187/10
Rady Gminy Terespol
z dnia 1 lipca 2010 r.
Zalacznik1.docx

Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy/Dyrektora szkoły za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizację innych zadań statutowych szkoły