Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Dziennik Urzędowy Województwa Lubelskiego rok 2010 nr 80 poz. 1508

Uchwała nr XXVII/ 156/ 2010 Rady Gminy Potok Wielki

z dnia 27 maja 2010r.

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze środków specjalnego funduszu nagród

Na podstawie art.18, ust.2, pkt 15 oraz art.40 ust.1 i art.41 i 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym / j.t. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z 2001 roku z późn. zm. / oraz art. 49, ust.2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela / j.t. Dz. U. Nr 97, poz. 674 z 2006 roku z późn. zm./ - uchwala się co następuje:

§ 1. Uchwała reguluje kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, ze środków specjalnego funduszu na nagrody dla nauczycieli wyodrębnionego w budżecie gminy w wysokości 3 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych.

§ 2. Nagrody , o których mowa w § 1 są przyznawane w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej . W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagrody mogą być przyznane w innym terminie.

§ 3. Nagrody mogą być przyznane nauczycielom po przepracowaniu w Szkole, Zespole Szkół co najmniej jednego roku.

§ 4. Nagrody dla nauczycieli, o których mowa w § 1 przyznaje: 1/ 30% funduszu nagród w danym roku kalendarzowym pozostaje do dyspozycji Wójta Gminy dla Dyrektora Szkoły, Zespołu Szkół. 2/ 70% funduszu nagród w danym roku kalendarzowym pozostaje do dyspozycji Dyrektora Szkoły, Zespołu Szkół dla nauczycieli.

§ 5. 1.Sekretarz Gminy zgłasza do Wójta Gminy wniosek o przyznanie nagrody dla Dyrektora Szkoły , Zespołów Szkół. 2.Wniosek o przyznanie nagrody , wym. w ust.1 powinien zawierać : a/ imię i nazwisko Dyrektora Szkoły, Zespołu Szkół i nazwę Szkoły, Zespołu Szkół, b/ uzasadnienie przyznania nagrody, c/ podpis wnioskodawcy. 3. Wniosek, o którym mowa w § 5 ust. 1 zgłasza Wójtowi Gminy - Sekretarz Gminy w terminie do 5 października każdego roku.

§ 6. 1. Dyrektor Szkoły, Zespołu Szkół przyznaje nagrody dla nauczycieli z własnej inicjatywy albo na wniosek Związków zawodowych lub na wniosek Rady Pedagogicznej. 2. Przepis § 5 ust. 2-3 stosuje się odpowiednio przy nagradzaniu nauczycieli.

§ 7. Nagroda określona w § 1 może być przyznana nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia najmniej pięć z następujących kryteriów : 1/ w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej : a/ osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, b/ podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, c/ osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach okręgowych lub ogólnopolskich, olimpiadach przedmiotowych, zajęciem przez uczniów I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach, d/ posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce, e/ przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe jak nadanie Szkole, Zespołowi Szkół imienia, wręczenia sztandaru, dni patrona szkoły lub Zespołu Szkół i inne, f/ prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, Szkole, Zespole Szkół przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach, g/ organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, h/ prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla uczniów, 2/ w zakresie pracy opiekuńczej : a/ zapewnia uczniom bezpieczeństwo w czasie zajęć organizowanych przez szkołę, b/ zapewnia pomoc i opiekę uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych, c/ prowadzi działalność mającą na celu zapobiegania i zwalczania przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu, d/ organizuje współpracę Szkoły, Zespołu Szkół z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży, e/ organizuje udział rodziców w życiu Szkoły, Zespołu Szkól, rozwija formy współdziałania Szkoły, Zespołu Szkół z rodzicami. 3/ w zakresie innej działalności pozaszkolnej polegającej na: a/ udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, b/ udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

§ 8. Nagroda określona w § 1 może być przyznana Dyrektorowi Szkoły, Zespołu Szkół, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej a ponadto: 1/ umiejętnie kieruje zespołem ludzkim w Szkole, Zespole Szkół oraz prawidłowo zarządza majątkiem Szkoły, Zespołu Szkół, 2/ prowadzi prawidłową i oszczędną gospodarkę finansową Szkoły, Zespołu Szkół, 3/ Szkoła, Zespół Szkół osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone zajęciem przez Szkołę, Zespół Szkół I-III miejsca w konkursach zawodowych, przeglądach i festiwalach wojewódzkich i ogólnopolskich, 4/ Szkoła, Zespół Szkół osiąga dobre wyniki w działalności wychowawczej i opiekuńczej, a także z zakresu innych zadań statutowych Szkoły, Zespołu Szkół.

§ 9. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 10. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

§ 11. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego z mocą obowiązującą od 01 października 2010 roku.

Przewodniczacy Rady Gminy

Jerzy Nitkiewicz

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00