Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego

§ 1. Przepisy stosuje się do nauczycieli szkół, dla których ustalony plan zajęć, wynikający z planów nauczania jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest: 1) odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych; 2) wcześniejszym zakończeniem zajęć w klasach programowo najwyższych szkół ponadgimnazjalnych.

§ 2. 1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, wynikający z planów nauczania w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby zajęć, zwiększonego lub zmniejszonego, tak, aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć określonemu w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. 2. Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust. 1, powinien być określony i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.

§ 3. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.

§ 4. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w arkuszu organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy.

Zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze oraz przyznania zwolnienia od obowiązku realizacji tych zajęć

§ 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz w załączniku Nr 3 do uchwały o liczbę godzin zajęć, stanowiącą różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć, a wymiarem określonym w poniższej tabeli:

Lp.	Nazwa stanowiska	Tygodniowy obowiązkowywymiar zajęć
1.	Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godzindziennie, liczącego:
1)	2 oddziały	12
2)	3 oddziały	10
3)	4 - 5 oddziałów	8
4)	6 i więcej oddziałów	6
2.	Wicedyrektor przedszkolaliczącego: 6 i więcej oddziałów	10
3.	Dyrektor szkoły (zespołu) każdego typu, liczącej:
1)	5 - 6 oddziałów	10
2)	7 - 8 oddziałów	8
3)	9 - 16 oddziałów	5
4)	17 i więcej oddziałów	3
4.	Wicedyrektor szkoły (zespołu):
1)	12 - 16 oddziałów	9
2)	17 i więcej oddziałów	7
5.	Kierownik warsztatów szkolnych, szkolenia praktycznego	10
6.	Zastępca kierownika warsztatów szkolnych	14
7.	Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej	10
8.	Wicedyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej	14
9.	Dyrektor bursy szkolnej	10
10.	Wicedyrektor bursy szkolnej	14
11.	Kierownik internatu	14

§ 2. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.

§ 3. Prezydent Miasta, w uzasadnionych przypadkach, może zwolnić dyrektora szkoły(zespołu) od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora.

Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej

§ 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć, określa się według następujących norm: 1) pedagodzy, psycholodzy, logopedzi, rehabilitanci - 20 godzin; 2) pedagodzy wspierający klas integracyjnych - 20 godzin; 3) doradcy zawodowi prowadzący zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych - 30 godzin; 4) nauczyciele przedszkoli prowadzący zajęcia w grupach mieszanych obejmujących zarówno dzieci 6-letnie jak i dzieci innych grup wiekowych - 22 godziny.

§ 2. 1. Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się tak, aby suma godzin poszczególnych rodzajów zajęć liczonych proporcjonalnie jako ich części z wymiarów odpowiadających rodzajom realizowanych zajęć stanowiła cały etat, ustalony według następującego wzoru: W = (X1+ X2) : [(X1:Y1) + (X2 :Y2)] gdzie: W - łączny wymiar tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, X1, X2 - ilość godzin tygodniowego wymiaru zajęć realizowana w ramach różnych stanowisk, przydzielona w arkuszu organizacyjnym szkoły, Y1, Y2 - tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin określonych dla danych stanowisk w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub w § 1 niniejszego załącznika. 2. Tygodniową liczbę godzin zajęć, o których mowa w ust. 1 zaokrągla się do pełnej godziny w ten sposób, że wymiar mniejszy niż 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny i więcej liczy się za pełną godzinę; wszystkie godziny ponad tak ustalony wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe. 3. Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze, realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się jako sumę poszczególnych rodzajów zajęć, liczonych proporcjonalnie jako ich części wymiarów odpowiadających rodzajom realizowanych zajęć.

§ 3. 1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w szkołach prowadzących kształcenie w formie zaocznej wynosi 18 godzin tygodniowo. 2. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć w kształceniu zaocznym zalicza się: 1) godziny wykładów, konsultacji, ćwiczeń, zajęć praktycznych i konserwatoriów; 2) faktycznie realizowane godziny: a) poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych i egzaminów poprawkowych), licząc poprawienie 3 prac za 1 godzinę zajęć, b) innych zajęć pedagogicznych realizowanych z uczniami przez pełnozatrudnionego nauczyciela w formach przez niego obranych i udokumentowanych w wymiarze nie przekraczającym 50 godzin rocznie; dla nauczycieli niepełnozatrudnionych wymiar tych zajęć ulega stosownemu zmniejszeniu; 3) godziny przeprowadzania ustnych egzaminów maturalnych w wymiarze ustalonym przez dyrektora szkoły. 3. Dla celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, przez godzinę ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 min, przez godzinę zajęć praktycznych - jednostkę 55 minut, a przez godzinę pozostałych zajęć - 60 minut.