Akt prawny
Alerty
Uchwała nr XXII/125/12 Rady Miejskiej w Rabce-Zdroju
z dnia 30 kwietnia 2012r.
w sprawie: określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze, a także nauczycieli, którzy obowiązki kierownicze pełnią w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, pedagogów, logopedów, doradców zawodowych w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rabka-Zdrój
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.) oraz art. 42 ust. 6, ust. 7 pkt 2, pkt 3, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - Rada Miejska w Rabce-Zdroju uchwala , co następuje:
§ 1.
1. Dyrektorom, wicedyrektorom oraz nauczycielom pełniącym inne stanowisko kierownicze, a także nauczycielom, którzy obowiązki kierownicze pełnią w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole lub w przedszkolu ustala się rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, określony w załączniku Nr 1 do niniejszej uchwały.
2. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych przez nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, pedagogów, logopedów, doradców zawodowych, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć, określa załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.
§ 2.
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Rabki-Zdroju oraz dyrektorom szkół i przedszkoli prowadzonych przez Gminę Rabka-Zdrój.
§ 3.
Traci moc Uchwała Nr XXXVIII/259/09 Rady Miasta Rabka-Zdrój z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie: określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, pedagogów i logopedów w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rabka-Zdrój.
§ 4.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2012 r.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXII/125/12
Rady Miejskiej w Rabce-Zdroju
z dnia 30 kwietnia 2012 r.
Zasady udzielania i rozmiar obniżek dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze, a także nauczycieli, którzy obowiązki kierownicze pełnią w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze
1. Dyrektorom, wicedyrektorom oraz nauczycielom pełniącym inne stanowisko kierownicze, a także nauczycielom, którzy obowiązki kierownicze pełnią w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole lub w przedszkolu obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określonych w art. 42 ust 3 Karta Nauczyciela, o liczbę godzin określoną w tabeli:
Lp. | Stanowisko kierownicze | Tygodniowy wymiar obniżki godzin |
1. | Dyrektor przedszkola czynnego 5 godzin dziennie, liczącego: |
|
2. | Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godzin dziennie, liczącego: |
|
3. | Dyrektor przedszkola specjalnego, liczącego: |
|
4. | Dyrektor szkoły (podstawowej, gimnazjum, zespołu szkół), liczącej: |
|
5. | wicedyrektor szkoły (podstawowej, gimnazjum, zespołu szkół) liczącej: |
|
2. Wymiar obniżki godzin nauczyciela, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze obowiązuje na okres pełnienia tych obowiązków.
3. Do ilości oddziałów, od której zależy obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w placówkach oświatowych, określonych w ust. 1 wlicza się:
a) oddziały przedszkolne działające w szkołach podstawowych,
b) oddziały filialne,
c) punkty przedszkolne,
d) zespoły wychowania przedszkolnego.
4. Organ prowadzący może zwolnić dyrektora, wicedyrektora oraz nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze, a także nauczyciela, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole lub w przedszkolu, od obowiązku realizacji zajęć określonych w ust. 1 w następujących przypadkach:
1) wykonywania przez szkołę lub przedszkole szczególnie złożonych zadań,
2) wykonywania przez szkołę lub przedszkole zadania nałożonego przez organ prowadzący szkołę lub przedszkole.
5. Organ prowadzący zwalnia dyrektora szkoły z obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w ust. 1, w przypadku powołania na stanowisko dyrektora osoby nie będącej nauczycielem.
6. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 4 następuje na wniosek dyrektora, wicedyrektora oraz nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze, a także nauczyciela, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole lub w przedszkolu, po stwierdzeniu zaistnienia przypadku lub przypadków określonych w ust. 4.
7. Upoważnia się Burmistrza Rabki-Zdroju do dokonywania czynności związanych ze zwolnieniami, o których mowa w ust. 4 i ust. 5.
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XXII/125/12
Rady Miejskiej w Rabce-Zdroju
z dnia 30 kwietnia 2012 r.
Określenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, pedagogów, logopedów, doradców zawodowych w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rabka-Zdrój
Określa się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych przez nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, pedagogów, logopedów, doradców zawodowych, prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych w szkołach, przedszkolach, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć według następujących norm:
1. pedagog - 26 godzin
2. logopeda - 26 godzin
3. doradca zawodowy - 30 godzin