Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego rok 2010 nr 201 poz. 1333

Uchwała nr XLII / 338 / 10 Rady Gminy Nawojowa

z dnia 19 marca 2010r.

w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze


Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 18 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) w związku z art. 49 ust. 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) Rada Gminy Nawojowa u c h w a l a:
§ 1. Ustala regulamin określający kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego z budżetu organu prowadzącego szkoły z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i nagrody dyrektorów Szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Nawojowa, w brzmieniu jak niżej.
§ 2. 1. W budżecie organu prowadzącego szkoły/placówki tworzy się fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli, z tym, że:
1) 80% środków funduszu nagród przekazywane jest bezpośrednio do budżetów szkół/placówek z przeznaczeniem na nagrody dyrektora.
2) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta. Rada Gminy może dokonać zwiększenia funduszu nagród z przeznaczeniem na nagrody Wójta.
§ 3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, opiekuńcze, w tym realizację zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz inne wynikające z działalności statutowej szkoły i działalności pozaszkolnej
§ 4. 1. Nagroda Wójta Gminy i dyrektora szkoły (placówki) może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej jednego roku
2. Nagrodę może otrzymać nauczyciel, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 3 z następujących kryteriów:
1) w okresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach wojewódzkich i ogólnopolskich,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,
f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie lub szkole, w szczególności przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
h) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
i) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
e) realizuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę
3) w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela
4) 4.) Warunkiem przyznania nagrody dyrektorowi szkoły jest również :
a) Wdrażanie pozytywnie ocenianych innowacji pedagogicznych,
b) Dbałość o mienie szkoły, placówki polepszanie bazy dydaktycznej,
c) Zaangażowanie w remonty i inwestycje,
d) Zdobywanie dodatkowych środków finansowych dla placówki,
e) Szczególne osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczo - opiekuńczej szkoły, placówki,
f) Dobra współpraca z organem prowadzącym, Kuratorium Oświaty, Rada Pedagogiczną, rodzicami oraz środowiskiem lokalnym,
g) Dbanie o właściwy dobór kadry,
h) Zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę.
i) Inne osiągnięcia promujące szkołę, placówkę
§ 5. 1. Prawo wystąpienia z wnioskiem o przyznanie nagrody przysługuje:
1) Wójtowi Gminy
2) Dyrektorom szkół/przedszkoli
3) Radzie Pedagogicznej
4) Radzie Rodziców funkcjonującej przy danej szkole/przedszkolu
5) Zakładowej Organizacji Związkowej
2. W przypadku Dyrektora szkoły lub przedszkola prawo wystąpienia z wnioskiem o przyznanie nagrody przysługuje :
1) Wójtowi Gminy
2) Przedstawicielowi organu sprawującego nadzór pedagogiczny
3) Radzie Pedagogicznej
4) Radzie Rodziców funkcjonującej przy danej szkole/przedszkolu
5) Zakładowej Organizacji Związkowej
3. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy Nawojowa wymagają wcześniejszego zaopiniowania przez Rade Pedagogiczną.
4. Wójt Gminy może w ramach posiadanych dodatkowych środków przyznać nagrodę z własnej inicjatywy, w każdym czasie - bez uzyskiwania w tym zakresie opinii Rady Pedagogicznej.
5. Wnioski o przyznanie nagrody powinny zawierać następujące dane kandydata do nagrody:
1) imię i nazwisko,
2) datę urodzenia,
3) informację o wykształceniu, stopniu awansu zawodowego,
4) staż pracy pedagogicznej,
5) nazwę szkoły,
6) zajmowane stanowisko,
7) otrzymane dotychczas nagrody,
8) ocenę pracy pedagogicznej,
9) uzasadnienie, w którym należy zamieścić informacje o dorobku zawodowym i osiągnięciach w ostatnich latach, po otrzymaniu ostatniej nagrody.
6. Wnioski, o przyznanie nagrody Wójta wraz z uzasadnieniem składa się w Zespole Ekonomiczno - Administracyjnym Szkół w Nawojowej w terminie do 25 września każdego roku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość złożenia wniosku w innym terminie.
§ 6. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis zamieszcza się w jego teczce akt osobowych.
§ 7. Nauczyciel niezależnie od przyznanej mu w ciągu roku szkolnego nagrody dyrektora szkoły, placówki - może otrzymać nagrodę Wójta Gminy, Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji.
§ 8. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Nawojowa.
§ 9. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego
Przewodniczący Rady

Jacenty Skrzypiec
Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00