Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235)

Rada Gminy Tuchomie, uchwala co następuje:

§ 1. Określa się maksymalne wynagrodzenie dziennego opiekuna w wysokości 5,00 zł brutto za każdą godzinę faktycznie sprawowanej opieki nad jednym dzieckiem.

§ 2. Wynagrodzenie przysługuje na podstawie zawartej umowy z uwzględnieniem następujących zasad:

1) wynagrodzenie o którym mowa w §1 ulega podwyższeniu o 50% w przypadku objęcia opieką dziecka niepełnosprawnego,

2) wynagrodzenie wypłacane jest miesięcznie, na podstawie przedłożonego przez opiekuna dziennego rachunku o wypłatę wraz z listą obecności dzieci objętych opieką w danym miesiącu, potwierdzoną przez rodziców (opiekunów prawnych),

3) wynagrodzenie miesięczne oblicza się mnożąc liczbę godzin faktycznie sprawowanej opieki nad dzieckiem w miesiącu przez stawkę określoną w §1,

4) wynagrodzenie nie przysługuje z tytułu opieki nad dzieckiem objętym opieką żłobka lub klubu dziecięcego,

5) wynagrodzenie przysługuje za nie więcej, niż osiem godzin opieki nad jednym dzieckiem dziennie,

6) dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dzieckiem wyłącznie w dni robocze.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Tuchomie.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.

Uzasadnienie

do uchwały Nr VIII/78/2011 Rady Gminy Tuchomie z dnia 18 listopada 2011 roku w sprawie maksymalnej wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna oraz zasad jego ustalania. Dziennym opiekunem jest osoba fizyczna zatrudniona przez gminę na podstawie umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia. Umowa określa m. in.: cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki dziennego opiekuna, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty, czas na jaki umowa została zawarta. Do zadań dziennego opiekuna należy w szczególności: 1. Zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, 2. zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, 3. prowadzenie zajęć opiekuńczo - wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychosomatyczny dziecka, właściwy do wieku dziecka. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje się dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub wymaga szczególnej opieki, maksymalnie nad trojgiem dzieci. Dzienny opiekun w swej pracy może korzystać z pomocy wolontariuszy. Dziennym opiekunem może być osoba, która: 1. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej ograniczona ani zawieszona, 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego, pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, 5. posiada warunki lokalowe, zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem, 6. odbyła: a) 160 godzinne szkolenie, albo b) 40 godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiada kwalifikacje o których mowa w art. 16 ust.1 W celu weryfikacji w/w warunków może być przeprowadzony przez Kierownika ośrodka pomocy społecznej wywiad środowiskowy. Zgodnie z art. 43 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 maksymalną wysokość wynagrodzenia oraz zasady jego ustalania określa rada gminy. Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie dzieci u dziennego opiekuna, natomiast wójt gminy jest zobowiązany do zawarcia umowy ubezpieczenia dziennego opiekuna od odpowiedzialności cywilnej oraz opłacania i finansowania składki na to ubezpieczenie. W projekcie uchwały uzależniono wynagrodzenie dziennego opiekuna od liczby dzieci objętych opieką i ilości faktycznie przepracowanych godzin. Podjęcie niniejszej uchwały jest konieczne i w pełni uzasadnione