Akt prawny
Alerty
Uchwała nr XLVI/486/2010 Rady Gminy Wejherowo
z dnia 29 września 2010r.
o zmianie Uchwały Nr XXII/208/2008 z dnia 30.06.2008 r w sprawie przyjęcia Regulaminu ustalającego zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom przez Wójta oraz Dyrektorów Szkół i Przedszkoli nagród ze Specjalnego Funduszu nagród
Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku, Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r Nr 97, poz. 674 ze zmianami) - Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1. Regulamin stanowiący załącznik do Uchwały Nr XXII/208/2008 z dnia 30.06.2008 r w sprawie przyjęcia Regulaminu ustalającego zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom przez Wójta oraz Dyrektorów Szkół i Przedszkoli nagród ze Specjalnego Funduszu Nagród, zastępuje się załącznikiem do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie Uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wejherowo.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.
Przewodniczący Rady Gminy Wejherowo |
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XLVI/486/2010
Rady Gminy Wejherowo
z dnia 29 września 2010 r.
R E G U L A M I N
ustalający zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom przez Wójta oraz Dyrektorów Szkół i Przedszkoli nagród ze Specjalnego Funduszu Nagród.
§ 1. W budżecie Gminy wyodrębniany jest Specjalny Fundusz Nagród dla Nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości 1% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń.
§ 2. 1. Wójt Gminy może przyznać nagrodę z Funduszu Nagród wymienionego w § 1 dla:
1)dyrektora szkoły - przedszkola w uznaniu efektów pracy organizacyjnej, wychowawczej , opiekuńczej, tj:
a) osiąganie przez szkołę bardzo dobrych wyników nauczania,
b) właściwe gospodarowanie środkami finansowymi przyznanymi szkole,
c) wzorową organizacje pracy szkoły, utrzymanie estetyki, ładu i porządku,
d) dobre gospodarowanie mieniem i powierzonym sprzętem,
e) doskonalenie bazy szkolnej i procesu dydaktycznego,
f) pozyskiwanie środków pozabudżetowych,
g) udzielanie pomocy młodym i nowozatrudnionym nauczycielom w procesie adaptacji zawodowej,
h) organizowanie współpracy ze środowiskiem i instytucjami wspierającymi działalność szkoły, właściwą współpracę ze związkami zawodowymi, radą szkoły, i innymi organizacjami działającymi na terenie szkoły,
i) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;
2)nauczyciela za wyróżnienia na szczeblu wojewódzkim i centralnym oraz z tytułu osiągnięć w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej.
2. Kandydatów do nagrody Wójta Gminy typują:
1)Wójt Gminy Wejherowo
2)Przewodniczący Rady Gminy
3)Dyrektor Szkoły lub Przedszkola
4)Gminne Struktury Związkowe.
3. Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy należy składać do 10 września każdego roku w sekretariacie Urzędu Gminy Wejherowo. Wniosek powinien zawierać:
a) podstawowe dane osobowe,
b) informacje o dotychczasowych wyróżnieniach,
c) uzasadnienie wniosku,
4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody Wójta Gminy stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu.
5. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi za jego szczególne osiągnięcia pod warunkiem, że przepracował w szkole co najmniej rok:
1)w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej jeżeli:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w konkursach, zawodach, przeglądach, olimpiadach na szczeblu gminnym, powiatowym, wojewódzkim i ogólnopolskim,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, takie jak: nadanie szkole imienia, wręczenie sztandaru, dni patrona szkoły, placówki lub inne,
f) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
g) aktywnie prowadzi działalność wychowawczą w klasie i szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
h) prawidłowo organizuje i prowadzi wypoczynek szkolny dla dzieci i młodzieży w okresie letnim i zimowym,
i) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami
2)w zakresie pracy opiekuńczej jeżeli:
a) organizuje udział rodziców i rozwija formy współdziałania w życiu szkoły lub placówki,
b) zapewnia pomoc i opiekę uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,
c) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie przejawom patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży (alkoholizm, narkomania),
d) organizuje współpracę szkoły z rodzicami w zakresie zapobiegania przejawom patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
3)w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę
6. Wnioski nie spełniające wymogów określonych w regulaminie nie będą rozpatrywane.
7. Decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje Wójt Gminy Wejherowo.
Załącznik do Regulaminu nagród
Zalacznik.jpg
wniosek o przyznanie Nagrody Wójta Gminy Wejherowo