Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Dziennik Urzędowy Województwa Pomorskiego rok 2010 nr 143 poz. 2797

Uchwała nr XLVI/486/2010 Rady Gminy Wejherowo

z dnia 29 września 2010r.

o zmianie Uchwały Nr XXII/208/2008 z dnia 30.06.2008 r w sprawie przyjęcia Regulaminu ustalającego zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom przez Wójta oraz Dyrektorów Szkół i Przedszkoli nagród ze Specjalnego Funduszu nagród

Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku, Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r Nr 97, poz. 674 ze zmianami) - Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. Regulamin stanowiący załącznik do Uchwały Nr XXII/208/2008 z dnia 30.06.2008 r w sprawie przyjęcia Regulaminu ustalającego zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom przez Wójta oraz Dyrektorów Szkół i Przedszkoli nagród ze Specjalnego Funduszu Nagród, zastępuje się załącznikiem do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie Uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wejherowo.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.

Przewodniczący Rady Gminy Wejherowo


Tadeusz Danilczyk


Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XLVI/486/2010
Rady Gminy Wejherowo
z dnia 29 września 2010 r.

R E G U L A M I N

ustalający zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom przez Wójta oraz Dyrektorów Szkół i Przedszkoli nagród ze Specjalnego Funduszu Nagród.

§ 1. W budżecie Gminy wyodrębniany jest Specjalny Fundusz Nagród dla Nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości 1% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń.

§ 2. 1. Wójt Gminy może przyznać nagrodę z Funduszu Nagród wymienionego w § 1 dla:

1)dyrektora szkoły - przedszkola w uznaniu efektów pracy organizacyjnej, wychowawczej , opiekuńczej, tj:

a) osiąganie przez szkołę bardzo dobrych wyników nauczania,

b) właściwe gospodarowanie środkami finansowymi przyznanymi szkole,

c) wzorową organizacje pracy szkoły, utrzymanie estetyki, ładu i porządku,

d) dobre gospodarowanie mieniem i powierzonym sprzętem,

e) doskonalenie bazy szkolnej i procesu dydaktycznego,

f) pozyskiwanie środków pozabudżetowych,

g) udzielanie pomocy młodym i nowozatrudnionym nauczycielom w procesie adaptacji zawodowej,

h) organizowanie współpracy ze środowiskiem i instytucjami wspierającymi działalność szkoły, właściwą współpracę ze związkami zawodowymi, radą szkoły, i innymi organizacjami działającymi na terenie szkoły,

i) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;

2)nauczyciela za wyróżnienia na szczeblu wojewódzkim i centralnym oraz z tytułu osiągnięć w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej.

2. Kandydatów do nagrody Wójta Gminy typują:

1)Wójt Gminy Wejherowo

2)Przewodniczący Rady Gminy

3)Dyrektor Szkoły lub Przedszkola

4)Gminne Struktury Związkowe.

3. Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy należy składać do 10 września każdego roku w sekretariacie Urzędu Gminy Wejherowo. Wniosek powinien zawierać:

a) podstawowe dane osobowe,

b) informacje o dotychczasowych wyróżnieniach,

c) uzasadnienie wniosku,

4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody Wójta Gminy stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu.

5. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi za jego szczególne osiągnięcia pod warunkiem, że przepracował w szkole co najmniej rok:

1)w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej jeżeli:

a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,

c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w konkursach, zawodach, przeglądach, olimpiadach na szczeblu gminnym, powiatowym, wojewódzkim i ogólnopolskim,

d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,

e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, takie jak: nadanie szkole imienia, wręczenie sztandaru, dni patrona szkoły, placówki lub inne,

f) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,

g) aktywnie prowadzi działalność wychowawczą w klasie i szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,

h) prawidłowo organizuje i prowadzi wypoczynek szkolny dla dzieci i młodzieży w okresie letnim i zimowym,

i) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami

2)w zakresie pracy opiekuńczej jeżeli:

a) organizuje udział rodziców i rozwija formy współdziałania w życiu szkoły lub placówki,

b) zapewnia pomoc i opiekę uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,

c) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie przejawom patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży (alkoholizm, narkomania),

d) organizuje współpracę szkoły z rodzicami w zakresie zapobiegania przejawom patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

3)w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:

a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę

6. Wnioski nie spełniające wymogów określonych w regulaminie nie będą rozpatrywane.

7. Decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje Wójt Gminy Wejherowo.

Załącznik do Regulaminu nagród
Zalacznik.jpg

wniosek o przyznanie Nagrody Wójta Gminy Wejherowo

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00