Na podstawie art. 58 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400 i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz. 818, Nr 180, poz. 1280 i Nr 181, poz. 1292, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370 i Nr 235, poz. 1618 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206 i Nr 56, poz. 458), uchwala się, co następuje:
§ 1. Nadać statut Samorządowemu Ośrodkowi Doradztwa Metodycznego I Doskonalenia Nauczycieli w Łomży
§ 2. Przesłać statut do Podlaskiego Kuratora Oświaty w Białymstoku.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Łomża.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia opublikowania w Dzienniku Urzedowym Województwa Podlaskiego z mocą obowiązującą od 1 grudnia 2009 r. .
Przewodniczący Rady Miejskiej Łomży
Wiesław Tadeusz Grzymała
Załącznik do Uchwały Nr 383/LII/09
Rady Miejskiej Łomży
z dnia 25 listopada 2009 r.
Statut Samorządowego Ośrodka Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Łomży
§ 1. Samorządowy Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Łomży z siedzibą w Łomży przy ul. Polnej 16, zwany dalej "Ośrodkiem" jest publiczną placówką doradztwa i doskonalenia zawodowego nauczycieli.
§ 2. Ośrodek działa na podstawie:
1) | ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, zm. Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400 i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz. 818, Nr 180, poz. 1280 i Nr 181, poz. 1292, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370 i Nr 235, poz. 1618 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33 i Nr 31, poz. 206.), |
§ 3. 1. Organem prowadzącym Ośrodek jest Miasto Łomża. 2. Ośrodek w realizacji swoich zadań współpracuje z:
1) | szkołami i przedszkolami, zakładami kształcenia nauczycieli, publicznymi placówkami doskonalenia, szkołami wyższymi oraz instytucjami kształcenia ustawicznego prowadzącymi statutową działalność oświatową, |
2) | organami sprawującymi nadzór pedagogiczny, |
3) | jednostkami samorządu terytorialnego, |
4) | wydawnictwami w zakresie doboru podręczników dla uczniów i pomocy metodycznych dla nauczycieli, |
§ 4. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad Ośrodkiem jest Podlaski Kurator Oświaty w Białymstoku.
§ 5. Zadaniem Ośrodka jest organizowanie i prowadzenie działalności mającej na celu podnoszenie poziomu zawodowego nauczycieli szkół i placówek prowadzonych przez Miasto Łomża, prowadzenie doradztwa organizacyjnego, metodycznego i merytorycznego (przedmiotowego), inicjowanie i popieranie wszelkich działań związanych z wprowadzaniem nowoczesnych form, metod i środków nauczania.
§ 6. 1. Do zadań Ośrodka należy w szczególności: 1) | prowadzenie doradztwa metodycznego na poziomie przedszkoli, szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa zawodowego poprzez: a) | udzielanie konsultacji w zakresie realizacji podstaw programowych i programów nauczania, | b) | prowadzenie lekcji otwartych, | c) | organizowanie konferencji i seminariów dla nauczycieli poszczególnych przedmiotów oraz typów szkół i placówek, | d) | realizacja innych zadań wynikających z ustawy i aktów wykonawczych w zakresie doradztwa metodycznego, | |
2) | prowadzenie kursów kwalifikacyjnych, nadających nauczycielom kwalifikacje określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli zwanych dalej "kursami kwalifikacyjnymi", |
3) | opieka merytoryczna nad nowatorstwem pedagogicznym oraz innowacjami pedagogicznymi i wychowawczymi oraz w dziedzinie organizacji szkół i placówek, |
4) | współpraca z organem sprawującym nadzór pedagogiczny w opracowaniu diagnoz stanu kwalifikacji nauczycieli oraz określaniu potrzeb w zakresie dokształcania i doskonalenia, |
5) | wymiana doświadczeń z zakresu funkcjonowania systemu oświatowego, |
6) | tworzenie i rozwijanie multimedialnych zasobów informacji pedagogicznej poprzez: a) | utworzenie i prowadzenie strony internetowej Ośrodka, | b) | opracowywanie i upowszechnianie różnych materiałów metodycznych oraz informacyjnych, | c) | fakultatuwne wydawanie biuletynu informacyjnego, | |
7) | planowanie i organizowanie działań na rzecz rozwoju i awansu zawodowego nauczycieli we współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny, |
8) | organizowanie różnorodnych form wymiany doświadczeń między szkołami i placówkami oświatowymi, |
9) | tworzenie warunków do wymiany doświadczeń i współpracy między nauczycielami, |
10) | inspirowanie, organizowanie i prowadzenie kształcenia ustawicznego, doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej publicznych szkół i placówek oświatowych, |
11) | prowadzenie kursów doskonalących i warsztatów z zakresu kształcenia ustawicznego nauczycieli, wykraczających poza zakres doradztwa, |
12) | organizowanie i współorganizowanie dla uczniów turniejów i konkursów przedmiotowych i ponadprzedmiotowych związanych między innymi z: historią i tradycją miasta Łomża, bezpieczeństwem ruchu drogowego, edukacją ekologiczną, edukacją prozdrowotną, edukacją samorządową, czy edukacją europejską, na szczeblu miejskim, regionalnym lub ogólnopolskim, |
13) | realizacja innych zadań zlecanych przez organ prowadzący szkoły i placówki oświatowe, |
14) | realizacja zadań i programów na poziomie miasta związanych z członkostwem w Unii Europejskiej poprzez: a) | popularyzowanie wiedzy o Unii Europejskiej i krajach stowarzyszonych, | b) | realizacja projektów dofinansowywanych ze Środków Europejskiego Funduszu Społecznego, | |
2. Ośrodek realizuje nieodpłatnie zadania związane z doradztwem metodycznym na rzecz szkół i placówek oświatowych dla których organem prowadzącym jest Miasto Łomża.
§ 7. Statutową działalność Ośrodka realizują:
2) | nauczyciele doradcy metodyczni, |
3) | pracownicy administracji i obsługi, |
4) | nauczyciele konsultanci, |
5) | specjaliści nie będący nauczycielami. |
§ 8. 1. Pracą Ośrodka kieruje dyrektor, który jest pracodawcą dla zatrudnionych w Ośrodku pracowników. 2. Dyrektor odpowiedzialny jest za prawidłową realizację zadań statutowych Ośrodka.
§ 9. Do zadań dyrektora należy w szczególności:
1) | ustalanie głównych kierunków działalności Ośrodka, |
2) | kierowanie realizacją statutowych zadań Ośrodka, |
3) | dysponowanie środkami budżetowymi przeznaczonymi na finansowanie zadań przyjętych przez Ośrodek oraz określanie ich wysokości i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie, |
4) | organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi Ośrodka, |
5) | zapewnienie kadrowych i materialnych warunków funkcjonowania Ośrodka, |
6) | programowanie działalności Ośrodka i opracowywanie planu pracy oraz czuwanie nad jego realizacją, |
7) | organizowanie i nadzorowanie pracy nauczycieli doradców metodycznych oraz opracowywanie i wdrażanie sposobów dokumentowania ich pracy, |
8) | organizowanie i nadzorowanie pracy administracji i obsługi, |
9) | sprawowanie nadzoru pedagogicznego w stosunku do współpracujących z Ośrodkiem nauczycieli doradców metodycznych oraz w razie potrzeby nauczycieli konsultantów lub odpowiednich specjalistów, |
10) | składanie organowi prowadzącemu sprawozdań z realizacji statutowych zadań Ośrodka, ujętych w rocznym planie pracy, |
11) | współpraca z Kuratorium Oświaty w Białymstoku i wszystkimi jednostkami wspierającymi Ośrodek w realizacji jego zadań, |
12) | prowadzenie i przechowywanie dokumentacji działalności Ośrodka według zasad określonych w przepisach szczegółowych, |
13) | reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz. |
§ 10. 1. W Ośrodku za zgodą organu prowadzącego może być utworzone stanowisko wicedyrektora. 2. Stanowisko, o którym mowa w ust.1 powierza i odwołuje z niego dyrektor Ośrodka.
3. Wicedyrektor jest odpowiedzialny za realizację statutowych zadań Ośrodka w zakresie ustalonym przez dyrektora.
§ 11. 1. W Ośrodku zatrudnia się pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych i pracowników administracji i obsługi. 2. Zasady zatrudniania pracowników, o których mowa w ust. 1, określają odrębne przepisy.
3. Zasady powierzania zadań doradcom metodycznym określają odrębne przepisy.
§ 12. 1. Głównego księgowego zatrudnia i zwalnia dyrektor Ośrodka. 2. Status prawny, podstawowe obowiązki i kompetencje głównego księgowego określają odrębne przepisy.
3. Do zadań pracowników finansowo - księgowych należy w szczególności:
1) | tworzenie projektów planów finansowych Ośrodka, |
2) | prowadzenie gospodarki kasowej i księgowej, |
3) | prowadzenie gospodarki płacowej, |
4) | prowadzenie gospodarki materiałowo-inwentarzowej, |
5) | prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej, |
6) | rozliczanie zadań związanych z doradztwem i doskonaleniem, |
7) | inne zadania związane z prawidłowym funkcjonowaniem Ośrodka lub wykonywane na jego rzecz . |
§ 13. 1. Do zadań pracowników administracji należy: 1) | prowadzenie dokumentacji kadrowej, |
2) | prowadzenie dokumentacji działalności dydaktycznej, |
3) | prowadzenie sekretariatu, |
§ 14. 1. Do zadań pracowników inżynieryjno-technicznych i obsługi należy: 1) | obsługa sieci komputerowej Ośrodka i jej administrowanie, |
2) | obsługa małej poligrafii, |
3) | przygotowanie materiałów dydaktycznych dla potrzeb form kształcenia, |
4) | przygotowanie sal dydaktycznych do prowadzenia zajęć, |
5) | obsługa punktu sprzedaży wydawnictw metodycznych, |
6) | utrzymanie ładu i porządku na terenie Ośrodka, |
7) | inne zadania wykonywane w celu prawidłowego funkcjonowania Ośrodka. |
§ 15. Szczegółowe zakresy czynności przyporządkowane do odpowiednich stanowisk pracy określa dyrektor Ośrodka.
§ 16. Ilość stanowisk nauczycieli doradców metodycznych do poszczególnych przedmiotów i zadań oraz ilość stanowisk nauczycieli konsultantów i specjalistów ustala Prezydent Miasta Łomża.
§ 17. 1. Zakresy czynności nauczycieli doradców metodycznych, konsultantów i specjalistów określa dyrektor Ośrodka. 2. Szczegółowe zadania nauczycieli doradców, konsultantów i specjalistów określa się w rocznych planach pracy zatwierdzonych przez dyrektora Ośrodka.
§ 18. 1. Do zadań doradcy metodycznego należy: 1) | diagnozowanie stanu kwalifikacji nauczycieli i określanie potrzeb w zakresie ich doskonalenia, |
2) | inspirowanie nauczycieli do pracy twórczej, |
3) | pomoc nauczycielom nowatorom, |
4) | stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenia warsztatu pracy, |
5) | prowadzenie działalności dydaktycznej w ramach form doradztwa organizowanych przez Ośrodek, |
6) | gromadzenie i upowszechnianie informacji pedagogicznej, |
7) | organizowanie konferencji, zespołów metodycznych i zespołów problemowych, |
8) | prowadzenie konsultacji indywidualnych i zespołowych dla nauczycieli, |
9) | prowadzenie zajęć otwartych, |
10) | upowszechnianie nowych metod, technik i środków dydaktycznych, |
11) | przygotowywanie i upowszechnianie opracowań metodycznych, |
12) | merytoryczne wspomaganie konkursów przedmiotowych organizowanych przez Kuratorium Oświaty, |
13) | realizacja zadań związanych z dodatkowo wybraną lub określoną przez dyrektora Ośrodka specjalizacją międzyprzedmiotową lub problemową, |
14) | prowadzenie działalności dydaktycznej w ramach form doskonalenia organizowanych przez Ośrodek w liczbie godzin określonych przez dyrektora Ośrodka. |
§ 19. 1. Na stanowiskach konsultantów mogą być zatrudnieni nauczyciele, którzy ukończyli kursy kwalifikacyjne przygotowujące do pracy edukatorskiej oraz inni nauczyciele posiadający: 1) | kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia; |
2) | stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego; |
3) | co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej. |
2. Zadania nauczyciela konsultanta i specjalisty powierza dyrektor Ośrodka w porozumieniu z organem prowadzącym.
3. Powierzenie obowiązków konsultanta i specjalisty może być cofnięte przez dyrektora z inicjatywy własnej lub na wniosek organu prowadzącego, w przypadku nie wywiązania się z powierzonych zadań lub w innych uzasadnionych przypadkach.
4. Na stanowiskach specjalistów, mogą być zatrudnione osoby z wykształceniem wyższym, posiadające kompetencje niezbędne do realizacji zadań statutowych.
§ 20. Do zadań nauczyciela konsultanta należy:
1) | programowanie i organizowanie doskonalenia i dokształcania nauczycieli, |
2) | doskonalenie kadry kierowniczej, doradców i liderów wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, |
3) | wspomaganie działań doradców, |
4) | gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji pedagogicznej w szczególności na temat reformy oświaty i innowacji pedagogicznych, |
5) | wykonywanie analiz oraz przygotowywanie materiałów w zakresie objętym szczegółowymi zadaniami. |
§ 21. Wszyscy pracownicy Ośrodka obowiązani są do wykonywania swych obowiązków zgodnie z ogólnymi przepisami prawa pracy, ustawą o systemie oświaty oraz Statutem Ośrodka.
§ 22. W Ośrodku mogą być powoływane zespoły specjalistyczno - przedmiotowe o charakterze stałym i zadaniowym. Zespołem kieruje lider wybrany przez zespół nauczycieli. Obowiązki lidera określa dyrektor Ośrodka.
§ 23. 1. Ośrodek jest jednostką budżetową objętą budżetem Miasta Łomża. 2. Podstawę funkcjonowania gospodarki finansowej Ośrodka stanowi roczny plan finansowy.
3. Zasady gospodarki finansowej Ośrodka określają właściwe przepisy.
§ 24. Pracownicy administracyjno - obsługowi w Ośrodku zatrudniani są na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
§ 25. Ośrodek może tworzyć rachunek dochodów własnych na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§ 26. Ośrodek ma prawo używania pieczęci okrągłej z godłem państwa i napisem zawierającym jego nazwę.
§ 27. 1. Organizację wewnętrzną Ośrodka określa regulamin organizacyjny. 2. Regulamin organizacyjny nadaje Dyrektor Ośrodka.
Przewodniczący Rady Miejskiej Łomży
Wiesław Tadeusz Grzymała