Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2013 r., poz. 594 z późn.zm.), art. 30 ust. 6 oraz art. 54 ust.7 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 z późn. zm.)w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi Rada Gminy Bądkowo uchwala, co następuje:

§ 1. W załączniku do uchwały Nr XIX/102/2013 Rady Gminy Bądkowo z dnia 27 września 2013 r.
w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez gminę Bądkowo (Dz. Urz. Woj. Kuj.-Pom. poz. 3017) wprowadza się następujące zmiany:

1) §2 ust.2 załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

Szczegółowe zasady zaliczania okresów zatrudnienia do stażu pracy będącego podstawą ustalenia dodatku za wysługę lat określa § 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu
z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005r. Nr 22, poz.181 ze zmianami).";

2) W §14 ust.2 dodaje się pkt 5 w brzmieniu:

5 Wysokość nagrody dyrektora szkoły nie może przekroczyć 35% minimalnego wynagrodzenia nauczyciela stażysty z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym.".

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy i Dyrektorowi Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Bądkowie.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko - Pomorskiego.