Akt prawny
Alerty
Uchwała nr XX/106/2012 Rady Powiatu w Rypinie
z dnia 14 listopada 2012r.
w sprawie nadania statutu Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Rypinie
Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 2 i art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688 i Nr 214, poz.1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, z 2007 r. Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz.1111 i Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 92, poz. 753 i Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28, poz. 142 i 146, Nr 40, poz. 230 i Nr 106, poz. 675 oraz 2011 r. Nr 21, poz. 113, Nr 149, poz. 887 i Nr 217, poz. 1281) oraz art 42 ust.4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011 r Nr 112, poz. 654, Nr 149, poz. 887, Nr 174, poz. 1039 i nr 185, poz. 1092 oraz z 2012 poz. 742) uchwala się, co następuje:
§ 1. Nadaje się statut Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Rypinie, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Rypinie.
§ 3. Traci moc:
1. uchwała Nr XVIII/93/2012 Rady Powiatu w Rypinie z dnia 20 czerwca 2012 w sprawie nadania statutu Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Rypinie (Dz. Urz. Woj. Kuj. - Pom. z 2012 r. poz. 2333);
2. uchwała Nr XIX/97/2012 Rady Powiatu w Rypinie z dnia 26 września 2012 zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Rypinie (Dz. Urz. Woj. Kuj. - Pom. z 2012 r. poz. 2334).
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego, podlega ogłoszeniu na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Rypinie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa.
Przewodniczący Rady Powiatu |
Uzasadnienie
Uchwałą Nr XVIII/93/2012 Rady Powiatu w Rypinie z dnia 20 czerwca 2012 zmienioną uchwałą Nr XIX/97/2012 z dnia 26 września 2012 r. nadano statut Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Rypinie . Pismem z dnia 8 listopada 2012 r. Dyrekcja SPZOZ wniosła o uchylenie w/w uchwał i nadanie nowego statutu uzasadniając to koniecznością wydzielenia przedsiębiorstw w statucie SPZOZ w oparciu o przepisy ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r o działalności leczniczej (Dz.U Nr 112 poz 654 z późn. zm.). Zgodnie z art. 204 ust. 2 w/w ustawy, " Publiczne zakłady opieki zdrowotnej działające na podstawie dotychczasowych przepisów stają się z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy podmiotami leczniczymi niebędącymi przedsiębiorstwami. W terminie do dnia 31 grudnia 2012 r. kierownicy tych podmiotów dostosują ich działalność oraz statut i regulamin organizacyjny do przepisów niniejszej ustawy oraz dokonają zgłoszenia do rejestru ….". W oparciu o ten zapis ustawy - w statucie SPZOZ zostały wyodrębnione 3 przedsiębiorstwa (§ 12 statutu). Natomiast szczegółowa struktura organizacyjna została przedstawiona w Regulaminie Organizacyjnym SPZOZ, który został zatwierdzony uchwałą Nr V/10/2012 Rady Społecznej w dniu 07.11.2012 r.
Przewodniczący Rady Powiatu |
Załącznik do Uchwały Nr XX/106/2012
Rady Powiatu w Rypinie
z dnia 14 listopada 2012 r.
Statut Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Rypinie
Nazwa, siedziba, podstawy działania
§ 1.
1. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Rypinie, zwany dalej Zakładem, jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, prowadzącym działalność leczniczą.
2. Podmiotem tworzącym Zakład jest Powiat Rypiński.
§ 2.
Zakład działa na podstawie:
1) Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.), zwanej dalej ustawą niniejszego działalności leczniczej,
2) Niniejszego Statutu,
3) Innych obowiązujących przepisów prawnych znajdujących zastosowanie do samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej.
§ 3.
1. Siedzibą Zakładu jest miasto Rypin w województwie kujawsko-pomorskim.
2. Obszar działania Zakładu obejmuje teren powiatu rypińskiego.
3. Zakład działa pod firmą: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej.
§ 4.
Zakład posiada osobowość prawną i podlega wpisowi do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonego przez Wojewodę Kujawsko-Pomorskiego oraz do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego.
Cele i zadania Zakładu
§ 5.
1. Podstawowym celem Zakładu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych polegających na zachowaniu i ratowaniu zdrowia i życia, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz podejmowanie innej działalności leczniczej określonej obowiązującymi przepisami.
2. W Zakładzie prowadzone są następujące rodzaje działalności leczniczej:
1) stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne:
a) szpitalne,
b) inne niż szpitalne,
2) ambulatoryjne świadczenia zdrowotne.
§ 6.
1. Do podstawowych zadań Zakładu należy udzielanie świadczeń zdrowotnych ludności w następującym zakresie:
1) lecznictwa szpitalnego,
2) opieki długoterminowej,
3) ratownictwa medycznego,
4) ambulatoryjnej opieki specjalistycznej,
5) podstawowej opieki zdrowotnej,
6) ambulatoryjnej opieki psychiatrycznej i terapii uzależnień od alkoholu,
7) rehabilitacji leczniczej,
8) stomatologii,
9) diagnostyki medycznej,
10) opieki paliatywnej w warunkach domowych, medycyny pracy, transportu sanitarnego.
2. Zakład realizuje zadania w zakresie obronności kraju przewidziane obowiązującymi przepisami.
Organy i struktura organizacyjna Zakładu
§ 7.
Organami Zakładu są
1) kierownik Zakładu, zwany dalej Dyrektorem,
2) Rada Społeczna.
§ 8.
1. Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące Zakładu ponosi za nie odpowiedzialność.
3. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu.
§ 9.
Podmiot tworzący zawiera z Dyrektorem stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną.
§ 10.
Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
1) organizowanie pracy Zakładu w sposób zapewniający należyte wykonywanie świadczeń zdrowotnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami ustalonymi w zawartych przez Zakład umowach,
2) tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi Zakładu i podnoszeniu jakości świadczonych usług medycznych,
3) współdziałanie z władzami powiatu rypińskiego w zakresie ustawowych zadań powiatu w zakresie promocji i ochrony zdrowia,
4) prowadzenie racjonalnej gospodarki finansowej zgodnie z zasadami rachunku ekonomicznego,
5) opracowywanie i realizacja planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego Zakładu,
6) należyta gospodarka mieniem Zakładu, nadzór nad utrzymaniem urządzeń, sprzętu, aparatury medycznej, nieruchomości i zajmowanych pomieszczeń w należytym stanie technicznym z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
7) współpraca z podmiotem tworzącym polegająca w szczególności na przedstawianiu im planów i sprawozdań z działalności Zakładu,
8) bieżący nadzór nad wykonywaniem zadań statutowych,
9) opracowywanie i wdrażanie planów operacyjnych oraz strategicznych,
10) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej,
11) organizowanie pracy podległego personelu,
12) opracowywanie projektu Statutu Zakładu i zmian w tym Statucie,
13) opracowanie regulaminu organizacyjnego Zakładu,
14) zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy,
15) działanie na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
§ 11.
1. Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy ustanowionego przez siebie Zastępcę, głównego księgowego, naczelnej pielęgniarki, kierowników jednostek i komórek organizacyjnych, osób zajmujących samodzielne stanowiska pracy oraz sekretariatu Zakładu wykonującego prace kancelaryjno-biurowe i pomocnicze.
2. Szczegółowe zakresy zadań osób, o których mowa w ust.1 określa nadany przez Dyrektora zakres czynności.
§ 12.
W Zakładzie działają następujące przedsiębiorstwa:
1) Szpital
2) Zespół Pozaszpitalnej Opieki Stacjonarnej i Całodobowej,
3) Zespół Świadczeń Ambulatoryjnych.
§ 13.
Szczegółowa struktura organizacyjna przedsiębiorstw, o których mowa w § 12, określona jest w regulaminie organizacyjnym zakładu.
§ 14.
W Zakładzie działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz doradczym Dyrektora.
§ 15.
1. Radę społeczną powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący.
2. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
3. Członek Rady Społecznej może być odwołany przed upływem kadencji:
1) w przypadku złożenia rezygnacji z pełnionej funkcji,
2) w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej.
4. W skład Rady Społecznej wchodzą:
1) Starosta Rypiński lub osoba przez niego upoważniona - jako Przewodniczący Rady,
2) przedstawiciel wojewody kujawsko-pomorskiego,
3) przedstawiciele wybrani przez Radę Powiatu Rypińskiego - w liczbie określonej przez podmiot tworzący.
5. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor Zakładu oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Zakładzie.
6. Z głosem doradczym w posiedzeniach Rady Społecznej mogą uczestniczyć przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.
7. Członkiem Rady Społecznej nie może być osoba zatrudniona w Zakładzie.
8. Członkowi Rady Społecznej przysługuje zwolnienie z wykonywania obowiązków w ramach stosunku pracy na czas uczestniczenia w posiedzeniach Rady Społecznej.
9. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez podmiot tworzący.
10. Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego.
§ 16.
Do zadań Rady Społecznej należy:
1. Przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:
1) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
2) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
3) przyznawania Dyrektorowi Zakładu nagród,
4) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Zakładu.
2. Przedstawianie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:
1) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
2) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
3) kredytów bankowych lub dotacji,
4) podziału zysku,
5) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
6) regulaminu organizacyjnego.
3. dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu,
4. opiniowanie wniosku o czasowe zaprzestanie działalności leczniczej.
Gospodarka finansowa
§ 17.
1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej oraz w oparciu o obowiązujące w tym zakresie inne obowiązujące przepisy prawne.
2. Rachunkowość Zakładu prowadzona jest zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r., Nr 152, poz. 1223 z późn. zm.)
§ 18.
1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na podstawie planu finansowego ustalonego przez Dyrektora i zaopiniowanego przez Radę Społeczną.
2. Zakład sporządza bilans na koniec roku obrachunkowego i ustala wynik finansowy.
3. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
4. Wybór biegłego rewidenta dla celów zbadania sprawozdania finansowego (bilansu) dokonuje Zarząd Powiatu Rypińskiego.
§ 19.
Zakład może prowadzić wyodrębnioną działalność gospodarczą, której przedmiotem jest:
1) sprzedaż detaliczna wyrobów farmaceutycznych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach (kod PKD: 47.73.Z),
2) sprzedaż detaliczna wyrobów medycznych, włączając ortopedyczne, prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach (kod PKD: 47.74.Z),
3) sprzedaż detaliczna kosmetyków i wyrobów toaletowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach,
4) sprzedaż detaliczna pozostałej żywności (kod PKD: 47.29.Z),
5) pozostała działalność wspierająca działalność gospodarczą (kod PKD: 82.99.Z).
§ 20.
Zakład może uzyskiwać środki finansowe ze źródeł i na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej, w tym w szczególności:
1) z odpłatnej działalności leczniczej, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej,
2) z wydzielonej działalności gospodarczej, wskazanej w § 19 niniejszego Statutu,
3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego,
4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114-117 ustawy o działalności leczniczej,
5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami,
6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego - od podmiotu tworzącego zgodnie z zapisami ustawy o działalności leczniczej.
Postanowienia końcowe
§ 21. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie mają odpowiednie przepisy ustawy o działalności leczniczej i wydane na jej podstawie akty wykonawcze a także inne obowiązujące przepisy prawa.