Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Urzędowy Wyższego Urzędu Górniczego rok 2024 poz. 72
Wersja aktualna od 2024-10-16
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Urzędowy Wyższego Urzędu Górniczego rok 2024 poz. 72
Wersja aktualna od 2024-10-16
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

ZARZĄDZENIE NR 22
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO

z dnia 15 października 2024 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie przeciwdziałania mobbingowi w urzędach górniczych oraz przeprowadzania w urzędach górniczych postępowania wyjaśniającego dotyczącego mobbingu

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1. W zarządzeniu nr 8 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 6 czerwca 2023 r. w sprawie przeciwdziałania mobbingowi w urzędach górniczych oraz przeprowadzania w urzędach górniczych postępowania wyjaśniającego dotyczącego mobbingu (Dz. Urz. WUG poz. 45 oraz z 2024 r. poz. 54) po § 18 dodaje się § 18a w brzmieniu:

„§ 18a. Osobom wchodzącym w skład zespołu przysługuje wynagrodzenie za przeprowadzenie postępowania, zakończonego przyjęciem rekomendacji, w wysokości:

1) przewodniczącemu zespołu - 29 % minimalnego wynagrodzenia;

2) członkowi zespołu - 18 % minimalnego wynagrodzenia;

3) sekretarzowi zespołu - 12 % minimalnego wynagrodzenia.”.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Dyrektor Generalny Wyższego Urzędu Górniczego:
Krystyna Samek-Skwara

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00