Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2024-01-01
Wersja aktualna od 2024-01-01
obowiązujący
ZARZĄDZENIE Nr 15
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 13 grudnia 2023 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w urzędach górniczych
Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1691 oraz z 2023 r. poz. 1195 i 1598) oraz art. 167 ust. 5a ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2023 r. poz. 633, 1688 i 2029) zarządza się, co następuje:
§ 1. W zarządzeniu nr 8 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 31 października 2022 r. w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w urzędach górniczych (Dz. Urz. WUG poz. 63) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 3 w ust. 2 w pkt 2 kropkę na końcu zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu:
„3) wypłacania wynagrodzenia, o którym mowa w art. 97 ust. 6-8a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.";
2) § 5 otrzymuje brzmienie:
„§ 5. 1. Określa się w WUG, dla stanowisk pracy niebędących wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, liczbę i zakres przedziałów punktowych oraz zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej do ustalania wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych przedziałów punktowych:
| Numer przedziału punktowego | Zakres przedziału punktowego | Zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej | ||
| Minimalny mnożnik kwoty bazowej | Środek przedziału mnożnika kwoty bazowej | Maksymalny mnożnik kwoty bazowej | ||
| I | 0-100 | 1,800 | 2,025 | 2,250 |
| II | 101-150 | 1,850 | 2,125 | 2,400 |
| III | 151-200 | 1,950 | 2,325 | 2,700 |
| IV | 201-250 | 2,000 | 2,600 | 3,200 |
| V | 251-300 | 2,150 | 2,925 | 3,700 |
| VI | 301-350 | 2,250 | 3,325 | 4,400 |
| VII | 351-400 | 2,350 | 3,650 | 4,950 |
| VIII | 401 i więcej | 3,200 | - | - |
2. Określa się w OUG liczbę i zakres przedziałów punktowych oraz zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej do ustalania wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych przedziałów punktowych:
| Numer przedziału punktowego | Zakres przedziału punktowego | Zakres przedziału mnożnika kwoty bazowej | ||
| Minimalny mnożnik kwoty bazowej | Środek przedziału mnożnika kwoty bazowej | Maksymalny mnożnik kwoty bazowej | ||
| I | 0-100 | 1,800 | 2,000 | 2,200 |
| II | 101-150 | 1,830 | 2,065 | 2,300 |
| III | 151-200 | 1,900 | 2,225 | 2,550 |
| IV | 201-250 | 1,950 | 2,475 | 3,000 |
| V | 251-300 | 2,050 | 2,675 | 3,300 |
| VI | 301-350 | 2,100 | 3,000 | 3,900 |
| VII | 351-400 | 2,250 | 3,425 | 4,600 |
| VIII | 401 i więcej | 2,650 | - | - |
.";
3) w § 9 po wyrazach „§ 5" dodaje się wyrazy „ust. 1 albo 2".
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.
Dyrektor Generalny Wyższego Urzędu Górniczego:
Krystyna Samek-Skwara
