§ 1. W zarządzeniu nr 12 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 1 kwietnia 2019 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2020 r. poz. 15) w załączniku do zarządzenia wprowadza się następujące zmiany:

1) użyte w § 1 wyrazy „stanowisk oraz osób realizujących zadania określone w przepisach o ochronie danych osobowych, przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisach prawa prasowego” zastępuje się wyrazami „stanowisk oraz osób realizujących zadania określone w przepisach o ochronie danych osobowych, przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisach prawa prasowego albo przepisach o zapewnianiu dostępności osobom ze szcze- gólnymi potrzebami”;

2) w § 3 w ust. 2:

a) użyte we wprowadzeniu do wyliczenia wyrazy „stanowisk realizujących zadania określone w przepisach o ochronie danych osobowych, przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisach prawa prasowego” zastępuje się wyrazami „stanowisk oraz osób realizujących zadania określone w przepisach o ochronie danych osobowych, przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisach prawa prasowego albo przepisach o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami”,

b) w pkt 3 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 4 w brzmieniu:

„4) Koordynator do spraw Dostępności w WUG – KD.”;

3) w § 4 w ust. 1 po pkt 7 dodaje się pkt 7a w brzmieniu:

„7a) Koordynator do spraw Dostępności w WUG;”;

4) w § 7 po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu:

„3a. Dyrektor Generalny prowadzi ewidencję:

1) dodatkowego zatrudnienia:

a) członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w WUG,

b) urzędników państwowych zatrudnionych w WUG,

c) dyrektorów oraz zastępców dyrektorów OUG oraz SUG;

2) podejmowania zajęć zarobkowych przez:

a) osoby zajmujące w WUG wyższe stanowiska w służbie cywilnej,

b) urzędników służby cywilnej zatrudnionych w WUG,

c) dyrektorów oraz zastępców dyrektorów OUG oraz SUG.”;

5) w § 14 po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

„1a. Komórki WUG uwzględniają problematykę osób ze szczególnymi potrzebami we wszystkich obszarach swojej działalności, wdrażają plan działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz udzielają niezbędnej pomocy merytorycznej i bieżącego wsparcia Koordynatorowi do spraw Dostępności w WUG.”;

6) w § 20:

a) po pkt 12 dodaje się pkt 12a w brzmieniu:

„12a) obsługa organizacyjna oraz kancelaryjno-biurowa Koordynatora do spraw Dostępności w WUG;”,

b) uchyla się pkt 13;

7) w § 27 uchyla się pkt 5 i 9;

8) § 32 otrzymuje brzmienie:

„§ 32. Inspektor Ochrony Danych wykonuje zadania inspektora ochrony danych, określone w przepisach o ochronie danych osobowych, w WUG, OUG oraz SUG.”;

9) w § 33:

a) pkt 1 otrzymuje brzmienie:

„1) prowadzenie spraw służby bezpieczeństwa i higieny pracy, określonych w przepisach prawa pracy;”,

b) po pkt 1 dodaje się pkt 1a w brzmieniu:

„1a) kierowanie pracowników urzędów górniczych na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie;”;

10) dodaje się § 35 w brzmieniu:

„§ 35. Koordynator do spraw Dostępności w WUG, wyznaczony przez Prezesa:

1) wykonuje w WUG zadania koordynatora do spraw dostępności, o których mowa w przepisach o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;

2) przedstawia Prezesowi bieżące informacje o podejmowanych działaniach w zakresie wykonywanych zadań.”.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.