Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2018-03-21 do 2022-11-01
Wersja archiwalna od 2018-03-21 do 2022-11-01
archiwalny
ZARZĄDZENIE NR 37
PREZESA WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 21 marca 2018 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym
Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1889 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 106) oraz art. 167 ust. 1, 6 i 10 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2017 r. poz. 2126) zarządza się, co następuje:
§ 1. W zarządzeniu nr 18 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym (Dz. Urz. WUG z 2015 r. poz. 55 i 87, z 2017 r. poz. 9 oraz z 2018 r. poz. 28) w § 18 ust. 9 otrzymuje brzmienie:
"9. Nagrody okresowe są przyznawane, co do zasady, w kwietniu, lipcu, październiku i grudniu.".
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prezes Wyższego Urzędu Górniczego: Adam Mirek
