§ 1.

1. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zwanym dalej „Ministerstwem”, powołuje się Zespół do spraw wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub za pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania (Dz. Urz. UE L 132 z 10.05.2023, str. 21), zwany dalej „Zespołem”.

2. Zespół jest organem pomocniczym Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zwanego dalej „Ministrem”.

§ 2.

Do zadań Zespołu należy:

1) wszechstronna analiza przepisów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub za pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, zwanej dalej „Dyrektywą”;

2) przygotowanie projektów aktów normatywnych mających na celu implementację Dyrektywy;

3) przygotowanie rekomendacji odnośnie do sposobu postępowania z opracowanymi projektami aktów normatywnych uwzględniając § 21 uchwały nr 190 Rady Ministrów z dnia 29 października 2013 r. - Regulamin pracy Rady Ministrów (M.P. z 2024 r. poz. 806);

4) analiza skutków ekonomicznych i prawnych wprowadzenia wypracowanych rozwiązań.

§ 3.

1. W skład Zespołu wchodzą:

1) Przewodniczący Zespołu - Liwiusz Laska - Dyrektor Generalny w Ministerstwie;

2) I Wiceprzewodniczący Zespołu - Mateusz Hebda - Dyrektor Biura Ministra;

3) II Wiceprzewodniczący Zespołu - Mirosława Brzostek-Kleszcz - Zastępca Dyrektora w Departamencie Prawa Pracy;

4) pozostali członkowie Zespołu:

a) przedstawiciel Departamentu Analiz Ekonomicznych,

b) przedstawiciel Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego,

c) przedstawiciel Departamentu Prawa Pracy,

d) przedstawiciel Departamentu Prawnego,

e) przedstawiciel Departamentu Rynku Pracy,

f) przedstawiciel Departamentu do spraw Równego Traktowania w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

g) przedstawiciel Głównego Urzędu Statystycznego,

h) przedstawiciel Ministerstwa Sprawiedliwości,

i) przedstawiciel Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

j) przedstawiciel Urzędu Zamówień Publicznych,

k) przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy;

5) Sekretarz Zespołu - pracownik Biura Ministra wyznaczony przez Przewodniczącego Zespołu.

2. Przewodniczący Zespołu może zapraszać do udziału w pracach Zespołu, z głosem doradczym, osoby niebędące członkami Zespołu, posiadające specjalistyczną wiedzę z zakresu tematyki prac Zespołu.

3. W przypadku nieobecności członka Zespołu, w pracach Zespołu zastępuje go wskazany przez niego inny pracownik tej samej komórki organizacyjnej Ministerstwa, bądź w przypadku członków zespołu wymienionych w ust. 1 pkt 4 lit. f-k przedstawiciel tej samej instytucji.

4. Praca w Zespole ma charakter nieodpłatny. Członkom Zespołu oraz osobom zaproszonym, o których mowa w ust. 2, nie przysługuje wynagrodzenie.

§ 4.

1. Zespół obraduje na posiedzeniach.

2. Miejsce i termin posiedzeń Zespołu wyznacza Przewodniczący Zespołu.

3. Prace Zespołu odbywają się w trybie stacjonarnym albo zdalnym, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, obejmujących w szczególności:

1) transmisję posiedzenia w czasie rzeczywistym pomiędzy uczestnikami posiedzenia;

2) wielostronną komunikację w czasie rzeczywistym, w ramach której uczestnicy posiedzenia mogą wypowiadać się w toku posiedzenia.

4. Prace Zespołu mogą być prowadzone w trybie obiegowym przy użyciu poczty elektronicznej.

5. Zespół podejmuje ustalenia w drodze uzgodnienia stanowisk. W przypadku gdy osiągnięcie uzgodnienia nie jest możliwe, rozstrzygnięcia dokonuje Przewodniczący Zespołu.

§ 5.

1. Do obowiązków Przewodniczącego Zespołu należy w szczególności:

1) kierowanie pracami Zespołu;

2) zwoływanie i prowadzenie posiedzeń Zespołu;

3) występowanie do komórek organizacyjnych Ministerstwa oraz innych podmiotów o udostępnienie informacji, dokumentów i wyjaśnień niezbędnych do prac Zespołu;

4) reprezentowanie Zespołu w sprawach dotyczących jego działalności;

5) przedkładanie Kierownictwu Ministerstwa informacji na temat zaproponowanych rozwiązań wdrożenia Dyrektywy.

2. Przewodniczący Zespołu przy wykonywaniu swoich zadań korzysta z pomocy Sekretarza Zespołu.

3. W przypadku nieobecności Przewodniczącego Zespołu jego obowiązki wykonuje I Wiceprzewodniczący Zespołu, a w razie jego nieobecności II Wiceprzewodniczący Zespołu.

§ 6.

Do obowiązków Sekretarza Zespołu należy w szczególności:

1) organizacja posiedzeń Zespołu;

2) sporządzanie protokołu z posiedzenia Zespołu;

3) przechowywanie dokumentacji z prac Zespołu.

§ 7.

1. Protokół z przebiegu posiedzenia Zespołu zawiera:

1) datę i miejsce posiedzenia;

2) porządek posiedzenia;

3) imiona i nazwiska uczestników posiedzenia;

4) informacje na temat przebiegu posiedzenia;

5) informacje na temat ustaleń podjętych przez Zespół.

2. Protokół z posiedzenia podpisuje Sekretarz Zespołu oraz Przewodniczący Zespołu, a w przypadku jego nieobecności - I Wiceprzewodniczący Zespołu.

§ 8.

Obsługę organizacyjno-administracyjną Zespołu zapewnia Biuro Ministra.

§ 9.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.