§ 1. Zarządzenie określa organizację oraz sprawy związane z przygotowaniem i funkcjonowaniem systemu kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, zwanego dalej „systemem kierowania Generalnego Dyrektora”, w tym:

1) zadania związane z przygotowaniem głównego stanowiska kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;

2) zakresy odpowiedzialności osób funkcyjnych w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska, zwanej dalej „GDOŚ”, za przygotowanie głównego stanowiska kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;

3) zadania związane z przygotowaniem do przemieszczenia i funkcjonowaniem Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska i GDOŚ w zapasowym miejscu pracy;

4) zadania związane z przygotowaniem przez podległe regionalne dyrekcje ochrony środowiska, zwane dalej „rdoś” głównych stanowisk kierowania w stałych siedzibach i w zapasowych miejscach pracy.

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1) Generalnym Dyrektorze - należy przez to rozumieć Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;

2) komórkach organizacyjnych GDOŚ - należy przez to rozumieć departamenty, biura oraz Zespół do spraw Budżetu i Finansów, funkcjonujące w GDOŚ;

3) komórkach organizacyjnych rdoś - należy przez to rozumieć komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska, funkcjonujące w poszczególnych rdoś;

4) pracownikach - należy przez to rozumieć pracowników GDOŚ lub rdoś oraz osoby współpracujące z GDOŚ lub rdoś na podstawie umowy cywilno-prawnej;

5) pracowniku do spraw obronnych - należy przez to rozumieć pracownika zajmującego stanowisko właściwe do prowadzenia spraw obronnych;

6) stanowisku kierowania - należy przez to rozumieć stanowisko kierowania w stałej siedzibie oraz stanowisko kierowania w zapasowym miejscu pracy, będące obiektem wraz z infrastrukturą techniczną i wyposażeniem oraz obsługującymi je pracownikami przygotowanymi do realizacji zadań w systemie kierowania.

§ 3. 1. Generalny Dyrektor oraz Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska tworzą system kierowania Generalnego Dyrektora.

2. System kierowania Generalnego Dyrektora umożliwia Generalnemu Dyrektorowi kierowanie GDOŚ oraz podległymi rdoś, w szczególności w zakresie zapewnienia ciągłości podejmowania decyzji dotyczących realizacji zadań na rzecz obronności państwa oraz zadań z zakresu zarządzania kryzysowego i zagrożenia terrorystycznego.

3. W stanie gotowości obronnej państwa czasu kryzysu, system kierowania Generalnego Dyrektora organizuje się w oparciu o utworzony w GDOŚ zespół zarządzania kryzysowego.

4. W stanie gotowości obronnej państwa czasu wojny system kierowania Generalnego Dyrektora organizuje się w oparciu o przygotowywane w GDOŚ i w rdoś odpowiednio główne stanowisko kierowania Generalnego Dyrektora i główne stanowiska kierowania Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska.

§ 4. Przygotowanie systemu kierowania Generalnego Dyrektora polega na planowaniu, organizowaniu i realizowaniu przedsięwzięć zapewniających Generalnemu Dyrektorowi i Regionalnym Dyrektorom Ochrony Środowiska wykonywanie zadań związanych z kierowaniem bezpieczeństwem narodowym, które obejmują w szczególności:

1) przygotowanie GDOŚ i rdoś do funkcjonowania w systemie kierowania Generalnego Dyrektora, w tym:

a) zapewnienie obsady kadrowej stanowisk kierowania,

b) szkolenie pracowników wyznaczonych do pracy w zespołach zadaniowych stanowisk kierowania;

2) utworzenie stanowiska kierowania Generalnego Dyrektora i stanowisk kierowania Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska;

3) przygotowanie infrastruktury technicznej, w tym środków łączności i informatyki oraz zapewnienie zabezpieczenia logistycznego umożliwiających funkcjonowanie stanowisk kierowania;

4) realizację programów i planów obronnych sporządzanych na potrzeby przygotowania i funkcjonowania stanowisk kierowania.

§ 6. Przygotowanie do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Generalnego Dyrektora i Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska wraz z kierowanymi przez nich odpowiednio GDOŚ i rdoś polega na:

1) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych terytorialnie organów administracji z wnioskami o przeznaczenie na rzecz obrony obiektów planowanych do wykorzystania jako zapasowe miejsca pracy;

2) opracowaniu planów przemieszczenia do zapasowego miejsca pracy;

3) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych organów administracji z wnioskami o nałożenie świadczeń rzeczowych i osobistych dotyczących środków transportowych wraz z kierowcami na potrzeby zabezpieczenia przemieszczenia;

4) opracowaniu:

a) regulaminów organizacyjnych,

b) regulaminów pracy na stanowiskach kierowania

- GDOŚ i rdoś, dotyczących funkcjonowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;

5) przystosowaniu organizacyjnym i funkcjonalnym zapasowego miejsca pracy, obejmującym w szczególności:

a) zorganizowanie przejęcia we władanie oraz administrowanie zapasowym miejscem pracy,

b) zapewnienie zabezpieczenia logistycznego do funkcjonowania obsady stanowiska kierowania w zapasowym miejscu pracy, w tym żywienia,

c) zorganizowanie warunków do zapewnienia odpoczynku pracownikom wykonującym zadania w systemie całodobowych dyżurów,

d) zorganizowanie pierwszej pomocy medycznej,

e) zapewnienie przewozów pracowników i mienia pomiędzy stanowiskiem kierowania w stałej siedzibie a stanowiskiem kierowania w zapasowym miejscu pracy.

§ 8. 1. W ramach systemu kierowania Generalnego Dyrektora w GDOŚ przygotowuje się główne stanowisko kierowania Generalnego Dyrektora w:

1) stałej siedzibie GDOŚ;

2) zapasowym miejscu pracy.

2. Szczegółową strukturę organizacyjną głównego stanowiska kierowania, o którym mowa w ust. 1 oraz zadania zespołów wchodzących w skład tego stanowiska opracowuje, z zastrzeżeniem zapisów § 7 ust. 2, pracownik do spraw obronnych w GDOŚ we współpracy z kierownikami komórek organizacyjnych GDOŚ, a następnie, po uzyskaniu akceptacji Dyrektora Generalnego GDOŚ, przedstawia ją do zatwierdzenia Generalnemu Dyrektorowi.

3. Opracowując szczegółową strukturę organizacyjną głównego stanowiska kierowania, o którym mowa w ust. 1 oraz zadania zespołów wchodzących w skład tego stanowiska należy uwzględnić strukturę organizacyjną GDOŚ oraz liczbę przyjętych do realizacji zadań operacyjnych.

§ 9. 1. Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska przygotowują główne stanowiska kierowania w:

1) stałej siedzibie rdoś;

2) zapasowym miejscu pracy.

2. Szczegółową strukturę organizacyjną głównych stanowisk kierowania, o których mowa w ust. 1 oraz zadania zespołów wchodzących w skład tych stanowisk określają, z zastrzeżeniem zapisów § 7 ust. 3, Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska, stosownie do struktury organizacyjnej i wielkości rdoś, obszaru jej działania oraz liczby przyjętych do realizacji zadań operacyjnych.

§ 10. 1. Generalny Dyrektor i Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska przygotowują główne stanowiska kierowania, o których mowa w § 7 ust. 1, w obiektach lub wydzielonych pomieszczeniach, będących w ich władaniu albo użytkowanych na podstawie umowy cywilnoprawnej lub przydzielonych w ramach świadczeń rzeczowych na rzecz obrony oraz z wykorzystaniem infrastruktury technicznej i logistycznej będącej we władaniu odpowiednio GDOŚ i rdoś.

2. Główne stanowisko kierowania Generalnego Dyrektora w zapasowym miejscu pracy, o którym mowa w § 8 ust. 1 pkt 2, przygotowuje się w obiektach określonych w § 11 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym (Dz. U. poz. 978, z 2016 r. poz. 917 oraz z 2018 r. poz. 474), zgodnie z wymogami określonymi w § 16 przedmiotowego rozporządzenia, z wykorzystaniem dostępnych środków materiałowych, urządzeń i sprzętu.

§ 11. Przygotowanie pracowników do realizacji zadań na stanowiskach kierowania należy planować i realizować w ramach szkolenia obronnego, w szczególności podczas ćwiczeń obronnych organizowanych przez Generalnego Dyrektora.

§ 12. 1. Koordynowanie zadań związanych z:

1) przygotowaniem głównego stanowiska kierowania Generalnego Dyrektora;

2) przygotowaniem do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Generalnego Dyrektora i GDOŚ

- powierza się Dyrektorowi Generalnemu GDOŚ.

2. Zadania, o których mowa w ust. 1, realizują:

1) Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego GDOŚ - w zakresie zadań określonych w § 5 pkt 2-4, 6-9 i 11 oraz w § 6 pkt 5;

2) pracownik do spraw obronnych - w zakresie zadań określonych w § 5 pkt 1 i 5 oraz w § 6 pkt 1-4;

3. Zadanie określone w § 5 pkt 10 realizuje Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych.

4. Zadania związane z przygotowaniem głównych stanowisk kierowania Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska oraz zadania związane z przygotowaniem do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska i rdoś realizują Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska.

§ 13. 1. Przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy podlegają zespoły wchodzące w skład stanowiska kierowania, o których mowa w § 7 ust. 2.

2. Przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy mogą podlegać wszyscy lub niektórzy wykonawcy i odpowiedzialni za wykonanie zadań operacyjnych, wskazani w kartach realizacji zadań operacyjnych. Decyzję o przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy wykonawców i odpowiedzialnych za wykonanie zadań operacyjnych podejmuje Generalny Dyrektor.

3. Przemieszczeniem do zapasowego miejsca pracy pracowników, wyznaczonych z poszczególnych komórek organizacyjnych GDOŚ, kieruje Dyrektor Generalny GDOŚ.

4. Pracownicy wyznaczeni do przemieszczenia i realizacji zadań w zapasowym miejscu pracy powinni legitymować się ważnym poświadczeniem bezpieczeństwa lub upoważnieniem do przetwarzania informacji niejawnych oraz ważnym zaświadczeniem stwierdzającym przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych.

5. Zabezpieczenie środków finansowych na przemieszczenie i funkcjonowanie GDOŚ w zapasowym miejscu pracy zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ, w ramach budżetu własnego GDOŚ.

§ 14. 1. Zadania związane przemieszczeniem rdoś do zapasowego miejsca pracy realizują Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska.

2. Przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy:

1) podlegają zespoły wchodzące w skład stanowiska kierowania, o których mowa w § 7 ust. 3;

2) mogą podlegać wszyscy lub niektórzy wykonawcy i odpowiedzialni za wykonanie zadań operacyjnych, wskazani w kartach realizacji zadań operacyjnych. Decyzję o przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy wykonawców i odpowiedzialnych za wykonanie zadań operacyjnych podejmuje Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska.

3. Zabezpieczenie środków finansowych na przemieszczenie i funkcjonowanie rdoś w zapasowym miejscu pracy realizowane jest w ramach budżetu własnego rdoś.

§ 15. 1. Stanowiska kierowania utworzone na podstawie zarządzenia uchylanego w § 16 pkt 1 stają się z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia odpowiednio głównym stanowiskiem kierowania Generalnego Dyrektora oraz głównymi stanowiskami kierowania Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska w rozumieniu niniejszego zarządzenia.

2. W terminie do 3 miesięcy od wejścia w życie niniejszego zarządzenia posiadana w GDOŚ i rdoś dokumentacja organizacyjna funkcjonowania stanowisk kierowania podlega przeglądowi pod kątem spełniania wymogów określonych w niniejszym zarządzeniu. W razie potrzeby dokumentację, o której mowa w zdaniu pierwszym, należy aktualizować, uzupełnić lub wykonać nową dokumentację.

3. Za realizację zadania, o którym mowa w ust. 2 odpowiadają w:

1) GDOŚ - pracownik do spraw obronnych;

2) rdoś - Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska.

§ 16. Tracą moc:

1) zarządzenie Nr 2 Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 17 lutego 2017 r. w sprawie systemu kierowania w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska;

2) zarządzenie Nr 3 Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 30 marca 2017 roku w sprawie przygotowania w ramach systemu kierowania głównego stanowiska kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska.

§ 17 . Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.