§ 1. Przeprowadza się konkurs na stanowisko Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego.

§ 2. Powołuje się Zespół do spraw przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego, zwany dalej „Zespołem”.

§ 3. 1. Zadaniem Zespołu jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego konkursu na stanowisko Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego.

2. W ramach realizacji zadania, o którym mowa w ust. 1, Zespół w szczególności:

1) dokonuje weryfikacji poprawności formalnej zgłoszeń kandydatów;

2) organizuje rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymogi formalne;

3) dokonuje oceny doświadczenia zawodowego kandydatów, wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego oraz kompetencji kierowniczych kandydatów;

4) wyłania kandydatów, których przedstawia Ministrowi Sportu i Turystyki;

5) sporządza protokół z przeprowadzonego konkursu;

6) sporządza ogłoszenie o wyniku konkursu na stanowisko Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego.

§ 4. 1. W skład Zespołu wchodzą:

1) Przewodniczący - Piotr Gałązka - dyrektor Departamentu Prawnego w Ministerstwie Sportu i Turystyki;

2) członkowie:

a) Dorota Ognicha - dyrektor Departamentu Sportu dla Wszystkich w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

b) Anna Kuder - naczelnik Wydziału Sportu Wyczynowego Departamentu Sportu Wyczynowego w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

c) Marta Nogat - naczelnik Wydziału Nadzoru Właścicielskiego Departamentu Prawnego w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

d) Mateusz Łach - naczelnik Wydziału Polityki Sportowej w Departamencie Sportu dla Wszystkich w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

e) Remigiusz Ludwig - radca Departamentu Infrastruktury Sportowej w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

f) Justyna Banaczkowska - główny specjalista Wydziału Nadzoru Właścicielskiego Departamentu Prawnego w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

g) Juliusz Rzewuski - główny specjalista Wydziału Sportu Wyczynowego Departamentu Sportu Wyczynowego w Ministerstwie Sportu i Turystyki,

h) Janusz Samel - dyrektor Centralnego Ośrodka Sportu z siedzibą w Warszawie,

i) prof. dr hab. Bartosz Molik - rektor Akademii Wychowania Fizycznego J. Piłsudskiego w Warszawie,

j) Robert Korzeniowski - ekspert.

2. Członkom Zespołu oraz osobom niebędącym Członkami Zespołu nie przysługuje wynagrodzenie za czynności wykonywane w ramach prac Zespołu.

§ 5. 1. Zespół dokonuje weryfikacji poprawności formalnej zgłoszeń kandydatów pod względem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o konkursie.

2. Odrzuceniu z przyczyn formalnych podlegają zgłoszenia, które:

1) wpłynęły do Ministerstwa Sportu i Turystyki po terminie określonym w ogłoszeniu o konkursie, lub

2) nie spełniają wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o konkursie.

3. Zespół sporządza listę zgłoszeń spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu o konkursie.

4. Zespół informuje kandydatów o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej albo o odrzuceniu zgłoszenia z przyczyn formalnych.

§ 6. 1. Rozmowa kwalifikacyjna składa się z dwóch lub trzech etapów w zależności od liczby kandydatów, którzy zakwalifikują się do drugiego etapu, zgodnie z ust. 3 zdanie drugie i trzecie.

2. Pierwszy etap obejmuje sprawdzenie kompetencji kierowniczych kandydatów. Dalszej ocenie podlegają kandydaci, którzy osiągną pozytywny wynik sprawdzenia kompetencji kierowniczych.

3. Drugi etap, przeprowadzany w formie rozmowy kwalifikacyjnej, obejmuje sprawdzenie wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego oraz doświadczenia zawodowego kandydata. W przypadku, gdy do drugiego etapu zakwalifikuje się więcej niż 10 kandydatów, Zespół może zweryfikować wiedzę kandydatów w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte). W takim przypadku do rozmowy zostanie zakwalifikowanych 5 kandydatów, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą punktację.

4. Ocena wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego i kompetencji kierowniczych kandydatów może być dokonana, na zlecenie Zespołu, przez osobę niebędącą członkiem Zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.

5. Zespół dokonuje oceny doświadczenia zawodowego kandydatów, wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Instytutu Sportu - Państwowego Instytutu Badawczego oraz kompetencji kierowniczych kandydatów według ustalonych przez siebie zasad.

6. Zespół podejmuje decyzje w obecności co najmniej połowy składu Zespołu o zakwalifikowaniu kandydata do dalszego etapu oraz przedstawienia kandydata Ministrowi Sportu i Turystyki. Decyzje są podejmowane zwykłą większością głosów. W razie równej liczby głosów, decyduje głos Przewodniczącego.

7. Rozmowa kwalifikacyjna może zostać przeprowadzona przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Przepis § 5 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

§ 7. Zespół sporządza protokół z przeprowadzonego konkursu.

§ 8. Zespół przedstawia Ministrowi Sportu i Turystyki nie więcej niż 3 najwyżej ocenionych kandydatów.

§ 9. Ogłoszenie o wyniku konkursu sporządza się i publikuje w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Sportu i Turystyki.

§ 10. Osoby wchodzące w skład Zespołu oraz osoby niebędące członkami Zespołu dokonujące oceny kandydatów składają oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie konkursu, oraz o bezstronności.

§ 11. 1. Obsługę administracyjno-techniczną Zespołu zapewnia Departament Prawny Ministerstwa Sportu i Turystyki.

2. Dokumenty związane z pracą Zespołu, po zakończeniu jego prac, Zespół przekazuje do Departamentu Prawnego Ministerstwa Sportu i Turystyki.

3. Złożone przez kandydatów dokumenty wymagane w konkursie zostaną przez Zespół zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia konkursu.

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.