Na podstawie art. 237³ i 237⁴ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) oraz § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.), postanawiam, co następuje:

Załącznik Nr 1 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

PROGRAM INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO
W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

1. Cel szkolenia.

Celem szkolenia jest zaznajomienie strażaków i pracowników cywilnych w szczególności z:

1) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;

2) przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, obowiązującymi w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;

3) zasadami udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku.

2. Uczestnicy szkolenia.

Szkolenie jest przeznaczone dla nowo przyjętych strażaków, pracowników cywilnych oraz osób odbywających praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

3. Sposób organizacji szkolenia:

1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu, przed rozpoczęciem służby lub pracy przez strażaków, pracowników cywilnych oraz osoby odbywające praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;

2) podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych;

3) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 3 godziny lekcyjne;

4) w karcie szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp potwierdza się odbycie instruktażu ogólnego przez strażaków, pracowników cywilnych oraz osoby odbywające praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej – załącznik nr 9 do decyzji;

5) kartę szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaków i pracownika cywilnego w komórce kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

4. Program szkolenia.

*⁾ Program szkolenia osób podejmujących po raz pierwszy pracę związaną z kierowaniem pracownikami powinien być poszerzony i dostosowany do obowiązków i odpowiedzialności tych osób w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy/służby.

**⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Załącznik Nr 2 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

Program instruktażu stanowiskowego
w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy

1. Cel szkolenia.

Celem szkolenia jest uzyskanie przez strażaków i pracowników cywilnych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej:

1) informacji o czynnikach środowiska pracy występujących na danym stanowisku służby lub pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu oraz o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą;

2) wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych;

3) wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonych obowiązków służbowych i pracy.

2. Uczestnicy szkolenia.

Szkolenie jest przeznaczone dla nowo przyjmowanych strażaków, pracowników cywilnych oraz osób odbywających praktyki studenckie oraz stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, w tym dla strażaków i pracowników na stanowiskach robotniczych i innych, na których występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, dla pracowników przenoszonych na takie stanowiska oraz w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, tj. w razie zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk służby i pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń. Szkolenie jest przeznaczone również dla studentów odbywających praktyki studenckie oraz stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

3. Sposób organizacji szkolenia:

1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu stanowiskowego, na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany strażak lub pracownik cywilny;

2) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych;

3) szkolenie powinno uwzględniać następujące etapy:

a) rozmowę wstępną instruktora z instruowanym strażakiem lub pracownikiem cywilnym,

b) pokaz i objaśnienie przez instruktora zakresu służby i pracy oraz obowiązków służbowych,

c) próbne wykonywanie procesu służby/pracy przez strażaka lub pracownika cywilnego,

d) sprawdzenie przez instruktora wykonanych próbnych zadań,

e) samodzielną pracę instruowanego pracownika pod nadzorem instruktora,

f) sprawdzenie i ocenę przez instruktora sposobu wykonywania obowiązków służbowych lub pracy;

4) jeżeli strażak lub pracownik cywilny wykonują służbę lub pracę na różnych stanowiskach, instruktaż powinien uwzględniać wszystkie rodzaje prac i czynności, które będą należały do zakresu obowiązków służbowych strażaka lub pracownika cywilnego;

5) szkolenie i czas trwania poszczególnych jego części powinny być dostosowane do przygotowania zawodowego i dotychczasowego stażu służby lub pracy oraz do zagrożeń występujących przy przewidzianej do wykonywania przez niego obowiązków służbowych lub pracy;

6) w karcie szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp potwierdza się odbycie przez strażaka lub pracownika cywilnego instruktażu stanowiskowego – załącznik nr 9 do decyzji;

7) kartę szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaka i pracownika cywilnego w komórce kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

4. Program szkolenia.

*⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

**⁾ Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).

Załącznik Nr 3 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA STRAŻAKÓW PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ
W ZMIANOWYM ROZKŁADZIE CZASU SŁUŻBY W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY

1. Cel szkolenia.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:

1) przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych;

2) zagrożeń związanych z wykonywaną służbą oraz metody ochrony przed tymi zagrożeniami;

3) postępowania w razie wypadku podczas służby i w sytuacjach zagrożeń.

2. Uczestnicy szkolenia.

Szkolenie jest przeznaczone dla strażaka pełniącego służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby.

3. Sposób organizacji szkolenia:

1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu – na podstawie programu szkolenia;

2) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;

3) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych;

4) potwierdzeniem odbycia szkolenia okresowego jest zaświadczenie – jego wzór stanowi załącznik nr 10 do decyzji;

5) ważność szkolenia okresowego strażaka – 3 lata;

6) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaka i pracownika cywilnego w komórce kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

4. Organizator szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby, zapewnia:

1) szczegółowy program szkolenia,

2) wykładowcę lub instruktora z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby, posiadającego:

a) przygotowanie merytoryczne,

b) doświadczenie zawodowe;

3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;

4) dokumentację pedagogiczną, w tym:

a) dziennik zajęć,

b) program szkolenia,

c) protokół egzaminacyjny,

d) wykaz słuchaczy,

e) wykaz zaświadczeń.

5. Program szkolenia.

*⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Załącznik Nr 4 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA STRAŻAKÓW ORAZ PRACOWNIKÓW
CYWILNYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH
W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

1. Cel szkolenia.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:

1) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną służbą i pracą;

2) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa strażaków i pracowników cywilnych;

3) kształtowania warunków służby i pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;

4) postępowania w razie wypadku podczas służby i służby oraz w sytuacjach awaryjnych.

2. Uczestnicy szkolenia.

Szkolenie jest przeznaczone dla strażaków, pracowników cywilnych oraz osób odbywających praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej, na stanowiskach w codziennym rozkładzie czasu służby i pracy, wykonujących czynności administracyjno-biurowe, przy obsłudze monitora ekranowego i urządzeń biurowych, a także strażaków i pracowników cywilnych jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter służby lub pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy.

3. Sposób organizacji szkolenia:

1) szkolenie organizowane jest w formie seminarium, kursu, albo samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia;

2) podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych;

3) uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać odpowiednie materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia (np. skrypty, przepisy, zestawy pytań kontrolnych);

4) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;

5) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych;

6) potwierdzeniem odbycia szkolenia okresowego jest zaświadczenie – jego wzór stanowi załącznik nr 10 do decyzji;

7) ważność szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę oraz pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych – 6 lat;

8) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaka i pracownika cywilnego w komórce kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

4. Organizator szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych zapewnia:

1) szczegółowy program szkolenia;

2) wykładowcę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, posiadający:

a) przygotowanie merytoryczne,

b) doświadczenie zawodowe;

3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;

4) dokumentację pedagogiczną, w tym:

a) dziennik zajęć,

b) program szkolenia,

c) protokół egzaminacyjny,

d) wykaz słuchaczy,

e) wykaz zaświadczeń.

5. Program szkolenia.

*⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Załącznik Nr 5 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA STRAŻAKÓW PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ
I PRACOWNIKÓW CYWILNYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH,
W TYM KIEROWCÓW W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

1. Cel szkolenia.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:

1) przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy związanych z wykonywanymi obowiązkami służbowymi lub pracą;

2) zagrożeń związanych z wykonywaniem służby i pracy oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami;

3) postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.

2. Uczestnicy szkolenia.

Szkolenie okresowe jest przeznaczone dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, w tym kierowców.

3. Sposób organizacji szkolenia:

1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia;

2) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;

3) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych;

4) potwierdzeniem odbycia szkolenia okresowego jest zaświadczenie – jego wzór stanowi załącznik nr 10 do decyzji;

5) ważność szkolenia okresowego dla strażaków i pracowników cywilnych na stanowiskach robotniczych, w tym kierowców – 3 lata;

6) zaświadczenie o ukończenia szkolenia okresowego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaka i pracownika cywilnego w komórce kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

4. Organizator szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, w tym kierowców zapewnia:

1) szczegółowy program szkolenia;

2) wykładowcę lub instruktora z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, posiadający:

a) przygotowanie merytoryczne,

b) doświadczenie zawodowe;

3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;

4) dokumentację pedagogiczną, w tym:

a) dziennik lekcyjny,

b) program szkolenia,

c) protokół egzaminacyjny,

d) wykaz słuchaczy,

e) wykaz zaświadczeń.

5. Program szkolenia.

*⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Załącznik Nr 6 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA OSÓB KIERUJĄCYCH STRAŻAKAMI
I PRACOWNIKAMI CYWILNYMI W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

1. Cel szkolenia.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:

1) oceny zagrożeń występujących w czasie służby i pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;

2) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków służby i pracy;

3) ochrony strażaków i pracowników cywilnych przed zagrożeniami związanymi z wykonywanymi obowiązkami służbowymi lub pracą.

2. Uczestnicy szkolenia.

Szkolenie okresowe jest przeznaczone dla kadry kierowniczej Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

3. Sposób organizacji szkolenia:

1) szkolenie organizowane jest w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego, na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia;

2) podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych;

3) uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy pytań kontrolnych);

4) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 16 godzin lekcyjnych;

5) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;

6) potwierdzeniem odbycia szkolenia okresowego jest zaświadczenie – jego wzór stanowi załącznik nr 10 do decyzji;

7) ważność szkolenia okresowego dla kadry kierowniczej – 5 lat;

8) zaświadczenie o ukończenia szkolenia okresowego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaka i pracownika cywilnego w komórce kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

4. Organizator szkolenia okresowego dla osób kierujących strażakami i pracownikami cywilnymi zapewnia:

1) szczegółowy program szkolenia;

2) wykładowcę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, posiadający:

a) przygotowanie merytoryczne,

b) doświadczenie zawodowe;

3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;

4) dokumentację pedagogiczną, w tym:

a) dziennik lekcyjny,

b) program szkolenia,

c) protokół egzaminacyjny,

d) wykaz słuchaczy,

e) wykaz zaświadczeń.

5. Program szkolenia.

*⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Załącznik Nr 7 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

ZASADY ORGANIZOWANIA I PROWADZENIA SZKOLEŃ
W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

1. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy są organizowane przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej lub przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy.

2. Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej w zakresie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zapewnia:

1) szczegółowy programy szkoleń;

2) wykładowców i instruktorów posiadających kwalifikacje:

a) doświadczenie zawodowe,

b) przygotowanie merytoryczne;

3) pomieszczenie wyposażone w pomoce dydaktyczne;

4) dokumentację pedagogiczną szkolenia (dziennik zajęć);

5) merytoryczno-metodyczne przygotowanie instruktorów w zakresie prowadzenia szkolenia instruktażu stanowiskowego w zakresie bhp.

4. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy prowadzone są jako szkolenia wstępne i szkolenia okresowe:

1) szkolenia wstępne realizują:

a) instruktaż ogólny – pracownik samodzielnego stanowiska służby bhp,

b) instruktaż stanowiskowy – kierownik komórki organizacyjnej lub osoba wyznaczona przez kierownika komórki organizacyjnej, która posiada kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu;

2) szkolenia okresowe realizują: samodzielne stanowisko służby bhp, wykładowca z dziedziny bhp posiadający uprawnienia do prowadzenia szkoleń lub zewnętrzny organizator szkolenia prowadzący działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.

5. Ukończenie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy jest potwierdzone dokumentem:

1) kartą szkolenia wstępnego (instruktaż ogólny i stanowiskowy) – jego wzór stanowi załącznik nr 9 do decyzji;

2) zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia okresowego – jego wzór stanowi załącznik nr 10 do decyzji.

6. Karty szkolenia wstępnego i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bhp wydawane jest w imieniu Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej przez samodzielne stanowisko służby bhp.

7. Karty szkolenia wstępnego i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bhp przechowuje się w aktach osobowych strażaka i pracownika cywilnego.

8. Karty szkolenia wstępnego i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego w zakresie bhp samodzielne stanowisko służby bhp przekazuje do komórki kadr w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

9. Listy strażaków i pracowników cywilnych, podlegających szkoleniu wstępnemu lub okresowemu, będą przesyłane przez komórkę kadr oraz inne komórki organizacyjne Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej na adres służbowy e-mail samodzielnego stanowiska służby bhp – lkrol@kgpsp.gov.pl , ze szczegółowymi danymi:

1) stanowiska szkolonego;

2) miejsca zatrudnienia, praktyki lub stażu (biuro/wydział w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej);

3) daty rozpoczęcia służby lub pracy w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;

4) osoby odpowiedzialnej za przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego w danej komórce organizacyjnej Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej wraz z informacjami dotyczącymi stopnia służbowego oraz zajmowanego stanowiska przeprowadzającego szkolenie.

10. Szkolenia wstępne oraz okresowe w dziedzinie bhp przeprowadzane są zgodnie z poniższym schematem przedmiotowych szkoleń:

Załącznik Nr 8 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

ZASADY POWOŁYWANIA KOMISJI EGZAMINACYJNYCH ORAZ PRZEPROWADZANIA EGZAMINÓW W ZAKRESIE SZKOLEŃ OKRESOWYCH W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

1. Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej powołuje komisję egzaminacyjną w zakresie przeprowadzenia egzaminów w zakresie szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

2. Powołana komisja egzaminacyjna składa się z trzech członków wybranych spośród pracowników Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej, posiadających aktualne szkolenia okresowe w dziedzinie bhp przeznaczone dla pracowników służby bhp, w tym pracownik samodzielnego stanowiska służby bhp.

3. Komisja egzaminacyjna składa się z przewodniczącego oraz dwóch członków komisji egzaminacyjnej.

4. Komisja egzaminacyjna powoływana jest decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej raz do roku.

5. Egzamin ze szkolenia okresowego przeprowadzany jest w formie testu jednokrotnego wyboru.

6. Testy zostaną opracowane przez samodzielne stanowisko służby bhp i zatwierdzone przez Dyrektora Biura Kontroli, Skarg i Wniosków Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

7. Szczegółowe zasady zorganizowania, przeprowadzenia i sprawdzenia egzaminu testowego ze szkolenia okresowego w dziedzinie bhp zostaną określone pisemnie przez powoływaną komisję egzaminacyjną i zatwierdzone przez Dyrektora Biura Kontroli, Skarg i Wniosków Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

8. Ukończenie szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy jest potwierdzane zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia okresowego – jego wzór stanowi załącznik nr 10 do decyzji.

9. Przeprowadzenie szkolenia okresowego oraz egzaminu ze szkolenia potwierdzane jest zgodnie ze wzorem dziennika szkolenia – załącznik nr 11 do decyzji.

10. Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bhp wydane są przez samodzielne stanowisko służby bhp w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej i zatwierdzane przez Dyrektora Biura Kontroli, Skarg i Wniosków Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

Załącznik Nr 9 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

KARTA SZKOLENIA WSTĘPNEGO
W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY

Program szkolenia – instruktaż ogólny

Program szkolenia – instruktaż stanowiskowy

*⁾ W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Załącznik Nr 10 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

ZAŚWIADCZENIE
O UKOŃCZENIU SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY/SŁUŻBY

Załącznik Nr 11 do Decyzji Nr 26 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 16 kwietnia 2014 r.

DZIENNIK SZKOLENIA