Na podstawie art. 10 ust. 6 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 96, poz. 667) zarządza się, co następuje:

Załączniki do zarządzenia
Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 21 czerwca 2006 r. (poz. 4)

Załącznik nr 1

RAMOWY REGULAMIN SŁUŻBY

§ 1.

Regulamin służby ustala prawa i obowiązki stron stosunku służbowego oraz organizację i porządek służby w jednostkach PSP i zawiera:

1) określenie drogi służbowej, jako wiążącego trybu załatwiania spraw osobistych i służbowych przez strażaków oraz przypadków jej wyłączenia, z uwzględnieniem, że:

a) droga służbowa polega na ustnym lub pisemnym przekazywaniu poleceń od wyższych przełożonych przez bezpośredniego przełożonego do podwładnego oraz przyjmowaniu meldunków, raportów służbowych od podwładnego - przez kolejnych przełożonych aż do tego, który sprawę rozstrzyga,

b) drogę służbową można pominąć:

- w sprawach nie cierpiących zwłoki, o czym należy zameldować (powiadomić) pominiętych przełożonych,

- wnosząc skargę o naruszenie zasad poszanowania godności osobistej,

- w skargach dotyczących pozbawienia lub ograniczenia przysługujących uprawnień i nieregulaminowego traktowania oraz nadużycia przez przełożonych uprawnień służbowych,

- podczas wysłuchiwania skarg przez przełożonych oraz kierowników zespołów komisji kontrolnych i inspekcyjnych;

2) wskazanie, że kierownik jednostki PSP (pracodawca) jest obowiązany w szczególności:

a) kierować strażaka na okresowe profilaktyczne badania lekarskie,

b) udzielać niezbędnych informacji na piśmie nie później niż w ciągu 7 dni od dnia podjęcia przez niego służby o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu służby, częstotliwości, terminie i czasie wypłaty uposażenia, urlopie wypoczynkowym oraz dodatkowym, przyjętym sposobie potwierdzania przez strażaków przybycia i obecności w miejscu pełnienia służby oraz usprawiedliwiania nieobecności,

c) zaznajomić strażaków podejmujących służbę z zakresem ich obowiązków, sposobem pełnienia służby na stanowiskach służbowych oraz ich podstawowymi uprawnieniami,

d) organizować tok służby w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu służby, jak również osiąganie przez strażaków, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, należytej jakości pełnionej służby,

e) dokonywać przydziału zadań zgodnie z zakresem obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska służbowego albo zgodnie z treścią aktu mianowania,

f) zapewniać strażakom bezpieczne i higieniczne warunki służby oraz prowadzić systematyczne szkolenia strażaków w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby,

g) zapewnić odpowiednie miejsce oraz środki techniczne niezbędne do wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym,

h) przeciwdziałać dyskryminacji w toku służby, w szczególności ze względu na płeć, wiek, rasę, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną,

i) przeciwdziałać mobbingowi,

j) terminowo i prawidłowo wypłacać uposażenia,

k) realizować uprawnienia socjalne strażaków określone w odrębnych przepisach,

l) umożliwiać strażakom podnoszenie wykształcenia ogólnego i kwalifikacji zawodowych oraz sprawności fizycznej,

m) wpływać na kształtowanie w jednostce PSP zasad współżycia społecznego,

n) zapewnić przestrzegania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych oraz o ochronie informacji niejawnych;

3) wskazanie, że strażak jest obowiązany w szczególności:

a) wykonywać zadania służbowe sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą służby, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa,

b) przestrzegać ustalonego czasu służby i wykorzystywać go efektywnie,

c) przestrzegać regulaminu służby, musztry i ceremoniału pożarniczego,

d) dbać o dobro Państwowej Straży Pożarnej,

e) przestrzegać ochrony informacji prawem chronionej,

f) przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i służby oraz przepisów przeciwpożarowych,

g) dążyć do stałego uzupełniania wiedzy dotyczącej powierzonych obowiązków służbowych oraz dbać o sprawność fizyczną,

h) wykonywać obowiązki służbowe w umundurowaniu,

i) dbać o stan odzieży specjalnej, środków ochrony indywidualnej i ekwipunku osobistego, powierzonego mienia, użytkowanych pomieszczeń, obiektów i terenów,

j) przestrzegać w miejscu pełnienia służby zasad współżycia społecznego;

4) opis porządku dnia;

5) rozkład czasu służby w jednostce PSP;

6) godziny rozpoczęcia i zakończenia służby;

7) przysługujące przerwy w służbie w zależności od rozkładu czasu służby:

- w codziennym - 20 minut,

- w zmianowym - 45 minut;

8) wskazanie pory nocnej między godzinami 21⁰⁰ a 7⁰⁰;

9) wskazanie okresów rozliczeniowych w roku kalendarzowym: 1 stycznia - 30 czerwca i 1 lipca - 31 grudnia;

10) ustalenie harmonogramu służby, z uwzględnieniem, że: a) dla jednostek ratowniczo-gaśniczych opracowuje się miesięczny lub tygodniowy rozkład zajęć, uwzględniając wymagania w zakresie realizacji programu doskonalenia zawodowego strażaków, utrzymania wysokiego stopnia gotowości bojowej oraz porządku i czystości,

b) dla szkół Państwowej Straży Pożarnej opracowuje się miesięczne harmonogramy służby dyżurnej i dyspozycyjnej,

c) na obozach i zgrupowaniach przewiduje się czas na naukę własną, treningi oraz na odpoczynek i sprawy osobiste słuchaczy i strażaków, a w niedziele i w dni ustawowo wolne od pracy nie organizuje się zajęć szkoleniowych oraz innych przedsięwzięć, jeżeli nie zostały nakazane przez przełożonego; czas wolny pozostawia się do dyspozycji strażaków (słuchaczy) organizując zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowe,

d) dla pozostałych jednostek PSP opracowuje się miesięczne harmonogramy służby dyżurnej i dyspozycyjnej,

e) miesięczne harmonogramy służby podaje się do wiadomości strażaków do 25 dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc objęty harmonogramem,

f) określenie zasad wyznaczania do pełnienia dyżuru domowego;

11) wskazanie sposobu, terminów, miejsca i czasu oraz częstotliwości wypłaty uposażeń;

12) opis dyscypliny służby, a w szczególności zasad prowadzenia dokumentacji:

a) list obecności,

b) ewidencji oraz sposób rozliczania czasu służby,

c) rejestru udzielanych zwolnień od służby;

13) informacje o karach oraz podstawie prawnej odpowiedzialności,

14) przytoczenie unormowań dotyczących urlopów i zwolnień od zajęć służbowych, a w szczególności:

a) wymiaru płatnego urlopu wypoczynkowego, płatnego dodatkowego urlopu wypoczynkowego, płatnego urlopu okolicznościowego, płatnego urlopu szkoleniowego, płatnego urlopu zdrowotnego,

b) urlopu bezpłatnego,

c) trybu planowania i udzielania urlopów,

d) zasad udzielania zwolnień od zajęć służbowych;

15) informacje dotyczące nagród i wyróżnień;

16) opis obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby oraz ochrony przeciwpożarowej;

17) regulacje dotyczące ochrony służby strażaków - kobiet, w szczególności w zakresie:

a) czasu, w jakim pełnienie służby jest niedopuszczalne,

b) warunków bezpieczeństwa i higieny służby;

18) wskazanie osób, które sprawują nadzór nad przestrzeganiem regulaminu;

19) informacje o sposobie potwierdzenia zaznajomienia się z treścią regulaminu przez strażaków.

§ 2.

Regulamin służby zawiera ponadto regulacje dotyczące równouprawnienia i niedyskryminacji strażaków oraz inne przepisy porządkowe.