§ 1. W 2022 r. prowadzony jest nabór na szkolenie wojskowe dla kandydatów na oficerów do następujących uczelni wojskowych:

1) Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego, zwanej dalej "WAT";

2) Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte, zwanej dalej "AMW";

3) Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki, zwanej dalej "AWL";

4) Lotniczej Akademii Wojskowej, zwanej dalej "LAW".

§ 2. Nabór na szkolenie wojskowe do uczelni wojskowych przeprowadza się spośród osób posiadających tytuł zawodowy magistra lub równorzędny, w tym:

1) absolwentów uczelni wyższych niebędących żołnierzami zawodowymi, którzy ukończyli studia na kierunku wskazanym jako przydatny w określonym korpusie osobowym (grupie osobowej);

2) podoficerów zawodowych, którzy pełnią zawodową służbę wojskową w korpusie podoficerów i są absolwentami kierunków studiów przydatnych w określonym korpusie osobowym (grupie osobowej) lub posiadają doświadczenie oraz kwalifikacje przydatne w określonym korpusie osobowym (grupie osobowej);

3) szeregowych zawodowych, którzy pełnią zawodową służbę wojskową przez co najmniej trzy lata i są absolwentami kierunków studiów przydatnych w określonym korpusie osobowym (grupie osobowej) lub posiadają doświadczenie oraz kwalifikacje przydatne w określonym korpusie osobowym (grupie osobowej).

§ 3. Limit przyjęć na szkolenie wojskowe dla kandydatów na oficerów w 2022 r. przygotowujące do pełnienia służby w określonych korpusach osobowych (grupach osobowych) określa załącznik do decyzji.

§ 4. Tryb przeprowadzenia naboru w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie na szkolenie wojskowe realizuje się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 listopada 2014 r. w sprawie służby wojskowej kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 1627, z późn. zm.) zwanym dalej "rozporządzeniem".

§ 5. Rektorzy-Komendanci uczelni wojskowych uzgadniają z Dyrektorem Departamentu Szkolnictwa Wojskowego oraz Dyrektorem Departamentu Kadr szczegółowe warunki przyjęć na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów.

§ 7. Żołnierze zawodowi ubiegający się o przyjęcie na szkolenie wojskowe w uczelniach wojskowych składają wnioski do Dyrektora Departamentu Kadr w następujących terminach:

1) do dnia 4 lutego 2022 r. na 3-miesięczne szkolenie, w przypadku podoficerów zawodowych, o których mowa w § 2 pkt 2, realizowane w AWL;

2) do dnia 3 stycznia 2022 r. na 6-miesięczne szkolenie, w przypadku podoficerów zawodowych, o których mowa w § 2 pkt 2, realizowane w LAW;

3) do dnia 7 października 2021 r. na 6-miesięczne szkolenie, w przypadku podoficerów zawodowych, o których mowa w § 2 pkt 2, realizowane w AWL;

4) do dnia 22 października 2021 r. na 6-miesięczne szkolenie, w przypadku podoficerów zawodowych, o których mowa w § 2 pkt 2, realizowane w WAT;

5) do dnia 21 października 2021 r. na 6-miesięczne szkolenie, w przypadku podoficerów zawodowych, o których mowa w § 2 pkt 2, realizowane w AMW;

6) do dnia 31 maja 2022 r. na 12-miesięczne szkolenie, w przypadku szeregowych zawodowych, o których mowa w § 2 pkt 3, realizowane w AWL.

§ 8. Żołnierze zawodowi ubiegający się o przyjęcie na szkolenie wojskowe na potrzeby korpusu osobowego wywiadu i kontrwywiadu wojskowego oraz Żandarmerii Wojskowej, składają wnioski do Dyrektora Departamentu Kadr za pośrednictwem odpowiednio Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego albo Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej.

§ 9. 1. Osoby, które w dniu składania wniosku nie uzyskały wymaganych kwalifikacji, mogą dostarczyć do komisji rekrutacyjnej świadectwa i dyplomy wydawane w roku ubiegania się o przyjęcie na szkolenie wojskowe oraz dokumenty wymienione w § 4 ust. 5 pkt 4 i 5 rozporządzenia, najpóźniej w dniu rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego w uczelni wojskowej bezpośrednio przed uruchomieniem procedury rekrutacyjnej.

2. Osoby, o których mowa w § 2 pkt 1 i 2, ubiegające się o przyjęcie na szkolenie wojskowe na potrzeby korpusu osobowego medycznego, najpóźniej w dniu rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego, bezpośrednio przed uruchomieniem procedury rekrutacyjnej w uczelni wojskowej, powinny legitymować się prawem wykonywania zawodu, wydanego na podstawie przepisów branżowych regulujących wykonywanie danego zawodu medycznego.

§ 10. 1. Podstawę przyjęcia osób na szkolenie wojskowe w uczelniach wojskowych stanowią wyniki postępowania rekrutacyjnego.

2. W procesie postępowania rekrutacyjnego zobowiązane są uczestniczyć odpowiednio: osoby wskazane w decyzji Nr 457/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 listopada 2015 r. w sprawie osób właściwych do opracowania modeli przebiegu służby wojskowej w poszczególnych korpusach osobowych (grupach osobowych) (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. poz. 316, z późn. zm.) lub upoważnione przez nie osoby oraz przedstawiciele Dowództwa Wojsk Obrony Terytorialnej, a także mogą uczestniczyć przedstawiciele Departamentu Kadr oraz osoby spoza resortu obrony narodowej zaproszone w charakterze ekspertów.

3. Wskazane jako przydatne kierunki ukończonych studiów określą i prześlą do Departamentu Kadr oraz Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie decyzji:

1) osoby właściwe do opracowania modeli przebiegu służby wojskowej w poszczególnych korpusach osobowych (grupach osobowych) - w porozumieniu z Rektorami-Komendantami uczelni wojskowych;

2) Dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej w porozumieniu z Rektorami-Komendantami uczelni wojskowych oraz osobami wskazanymi w pkt 1, dla szkolenia wojskowego realizowanego na potrzeby Wojsk Obrony Terytorialnej;

4. Rektorzy-Komendanci uczelni wojskowych, w terminie 21 dni od dnia wejścia w życie decyzji, przesyłają Dyrektorowi Departamentu Kadr oraz Dyrektorowi Departamentu Szkolnictwa Wojskowego harmonogram rekrutacji i plan realizacji szkolenia wojskowego w tych uczelniach.

5. O terminie przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, o którym mowa w ust. 1, Rektorzy-Komendanci uczelni wojskowych, informują Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, Dyrektora Departamentu Kadr, Dyrektora Departamentu Szkolnictwa Wojskowego, Dowódcę Wojsk Obrony Terytorialnej oraz osoby właściwe do opracowania modeli przebiegu służby wojskowej w poszczególnych korpusach osobowych (grupach osobowych).

§ 11. W ramach postępowania rekrutacyjnego sprawdzian sprawności fizycznej przeprowadza się:

1) dla żołnierzy zawodowych zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 50a ust. 6 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1131);

2) dla osób niebędących żołnierzami zawodowymi - zgodnie z regułami określonymi przez senat uczelni wojskowej.

§ 12. Za przeprowadzenie naboru na szkolenie wojskowe w uczelniach wojskowych w 2021 r. odpowiadają:

1) Dyrektor Departamentu Kadr - w zakresie kwalifikowania kandydatów do postępowania rekrutacyjnego na szkolenie wojskowe w uczelni wojskowej oraz określenia limitu przyjęć wskazanego w załączniku do decyzji i nadzoru nad ich przestrzeganiem;

2) Dyrektor Departamentu Szkolnictwa Wojskowego - w zakresie nadzoru nad przygotowaniem i przebiegiem postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w uczelniach wojskowych oraz w porozumieniu z Dyrektorem Departamentu Budżetowego - w zakresie zabezpieczenia środków finansowych na realizację szkolenia wojskowego;

3) Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego - w zakresie nadzoru nad przygotowaniem i przebiegiem postępowania rekrutacyjnego prowadzonego przez terenowe organy administracji wojskowej;

4) Rektorzy-Komendanci uczelni wojskowych - za prawidłowy przebieg postępowania rekrutacyjnego oraz w zakresie powołania na szkolenie wojskowe.

§ 13. W przypadku niewykorzystania w pełni limitu przyjęć w zasadniczych terminach postępowania rekrutacyjnego, dopuszcza się możliwość przeprowadzenia uzupełniającego postępowania rekrutacyjnego.

§ 14. Termin przeprowadzenia postępowania, o którym mowa w § 13, ustalają Rektorzy-Komendanci uczelni wojskowych, informując o tym: Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, Dyrektora Departamentu Kadr, Dyrektora Departamentu Szkolnictwa Wojskowego, Dowódcę Wojsk Obrony Terytorialnej oraz osoby właściwe do opracowania modeli przebiegu służby wojskowej w poszczególnych korpusach osobowych (grupach osobowych).

§ 15. Rektorzy-Komendanci uczelni wojskowych przesyłają:

1) Dyrektorowi Departamentu Kadr:

a) sprawozdanie z wyników postępowania rekrutacyjnego - niezwłocznie po zakończeniu tego postępowania, jednak nie później niż w terminie 7 dni po jego zakończeniu,

b) imienną listę podoficerów i szeregowych zawodowych zakwalifikowanych na szkolenie wojskowe, zawierającą stopień wojskowy, PESEL i miejsce pełnienia służby (nazwę jednostki wojskowej) - niezwłocznie po zakończeniu tego postępowania, jednak nie później niż w terminie 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia,

c) meldunek o liczbie osób powołanych na szkolenie wojskowe - w terminie 7 dni od dnia ich powołania;

2) Dyrektorowi Departamentu Szkolnictwa Wojskowego - sprawozdanie i meldunek, o których mowa odpowiednio w pkt 1 lit. a i c, w terminach w nich wskazanych;

3) stosownie do potrzeb: Dowódcy Generalnemu Rodzajów Sił Zbrojnych, Dowódcy Garnizonu Warszawa, Komendantowi Głównemu Żandarmerii Wojskowej, Dowódcy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz poszczególnym dowódcom (szefom) jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej, którym podlegają zakwalifikowani na szkolenie wojskowe żołnierze - imienną listę podoficerów i szeregowych zawodowych zakwalifikowanych na szkolenie wojskowe, o której mowa w pkt 1 lit b, celem powiadomienia ich bezpośrednich przełożonych;

4) osobom właściwym do opracowania modeli przebiegu służby wojskowej w poszczególnych korpusach osobowych (grupach osobowych) - imienną listę podoficerów i szeregowych zawodowych, zakwalifikowanych na szkolenie wojskowe w uczelniach wojskowych.

§ 16. Decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem § 10 ust. 3 i 4, które wchodzą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.