Na podstawie § 1 pkt 9 lit. a oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426), w związku z art. 6 ust. 1 pkt 14 oraz art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2010 r., Nr 90, poz. 593, z późn. zm.¹⁾) oraz § 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 grudnia 2009 r. w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych (Dz. U. Nr 216, poz. 1678) ustala się, co następuje:

1. Niżej wymienione osoby funkcyjne z racji zajmowanego stanowiska służbowego, wskazuję jako osoby posiadające kwalifikacje właściwe do opracowania modelu przebiegu służby dla korpusów osobowych (grup osobowych):

1) wojsk lądowych – Inspektor Wojsk Lądowych Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

2) sił powietrznych – Inspektor Sił Powietrznych Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

3) marynarki wojennej – Inspektor Marynarki Wojennej Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

4) wojsk specjalnych – Inspektor Wojsk Specjalnych Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

5) łączności i informatyki:

a) w grupach osobowych: sztabowej, eksploatacji systemów łączności i technicznej – szef komórki organizacyjnej Sztabu Generalnego Wojska Polskiego właściwej do spraw systemu wsparcia dowodzenia,

b) w grupie osobowej projektowo-programowej informatyki oraz eksploatacji systemów informatycznych – Szef Inspektoratu Systemów Informacyjnych;

6) rozpoznania i walki elektronicznej – szef komórki organizacyjnej Sztabu Generalnego Wojska Polskiego właściwej do spraw systemu rozpoznania;

7) przeciwlotniczym – Szef Zarządu Obrony Powietrznej i Przeciwrakietowej Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

8) inżynierii wojskowej – Szef Zarządu Inżynierii Wojskowej Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

9) obrony przed bronią masowego rażenia – Szef Zarządu Obrony Przed Bronią Masowego Rażenia Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych;

10) logistyki – szef komórki organizacyjnej Sztabu Generalnego Wojska Polskiego właściwej do spraw systemu logistycznego;

11) medycznym – szef jednostki organizacyjnej właściwej do spraw zdrowia, podległej Ministrowi Obrony Narodowej;

12) wywiadu i kontrwywiadu wojskowego:

a) w grupie osobowej wywiadu wojskowego – Szef Służby Wywiadu Wojskowego,

b) w grupie osobowej kontrwywiadu wojskowego – Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego;

13) żandarmerii wojskowej – Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej;

14) sprawiedliwości i obsługi prawnej w grupie osobowej obsługi prawnej – Dyrektor Departamentu Prawnego;

15) duszpasterstwa w grupie osobowej teologicznej odpowiednio:

a) Ordynariusz Polowy – Biskup Polowy Wojska Polskiego,

b) Prawosławny Ordynariusz Wojskowy,

c) Naczelny Kapelan Wojskowy – Ewangelicki Biskup Wojskowy;

16) finansowym – dyrektor departamentu właściwego do spraw budżetu;

17) wychowawczym – dyrektor departamentu właściwego do spraw wychowania i promocji obronności;

18) ogólnym:

a) w grupie osobowej zarządzania oraz kadrowej – dyrektor departamentu właściwego do spraw kadr,

b) w grupie osobowej administracji wojskowej – szef komórki organizacyjnej Sztabu Generalnego Wojska Polskiego właściwej do spraw systemu organizacji, uzupełnień i mobilizacji;

c) w grupie osobowej ochrony informacji niejawnych – Dyrektor Departamentu Ochrony Informacji Niejawnych,

d) w grupie osobowej prasowej – Dyrektor Departamentu Prasowo-Informacyjnego,

e) w grupie osobowej kultury fizycznej – szef komórki organizacyjnej Sztabu Generalnego Wojska Polskiego właściwej do spraw systemu szkolenia,

f) w grupie osobowej ochrony przeciwpożarowej – Szef Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej,

g) w grupie osobowej metrologii – Dyrektor Wojskowego Centrum Metrologii – Naczelny Metrolog Wojska Polskiego.

2. Do zadań osób funkcyjnych, o których mowa w pkt 1:

1) określonych w ppkt 1–11 i 13–18, należy:

a) opracowanie modelu przebiegu służby oficerów i podoficerów zawodowych w przyporządkowanym im korpusie osobowym (grupie osobowej),

b) uzgadnianie projektu modelu przebiegu służby oficerów i podoficerów zawodowych w przyporządkowanym im korpusie osobowym (grupie osobowej) z Dowódcą Generalnym Rodzajów Sił Zbrojnych i dyrektorem departamentu właściwego do spraw kadr,

c) dokonywanie aktualizacji modelu przebiegu służby oficerów i podoficerów zawodowych w przyporządkowanym im korpusie osobowym (grupie osobowej), w trybie określonym w lit. b;

2) określonych w ppkt 12, należy:

a) opracowanie modelu przebiegu służby oficerów i podoficerów zawodowych w przyporządkowanym im korpusie osobowym (grupie osobowej),

b) dokonywanie aktualizacji modelu przebiegu służby oficerów i podoficerów zawodowych w przyporządkowanym im korpusie osobowym (grupie osobowej).

3. Osoby funkcyjne wskazane w pkt 1 współpracują z:

1) Dowódcą Generalnym Rodzajów Sił Zbrojnych oraz dyrektorem departamentu właściwego do spraw kadr w zakresie uzgadniania projektów modeli przebiegu służby;

2) dyrektorem departamentu właściwego do spraw kadr w zakresie otrzymywania danych ewidencyjnych niezbędnych do opracowania i aktualizacji modeli przebiegu służby;

3) szefem komórki organizacyjnej Sztabu Generalnego Wojska Polskiego właściwej do spraw systemu organizacji, uzupełnień i mobilizacji w zakresie otrzymywania danych etatowych niezbędnych do opracowania i aktualizacji modeli przebiegu służby.

4. W przypadkach, o których mowa w pkt 1, osoby funkcyjne wyznaczone na te stanowiska, stają się z dniem objęcia obowiązków służbowych na tych stanowiskach osobami posiadającymi kwalifikacje właściwe dla odpowiednich korpusów osobowych (grup osobowych).

5. Traci moc decyzja Nr 157/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie wskazania osób posiadających kwalifikacje właściwe dla danego korpusu osobowego (grupy osobowej) (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. Nr 9, poz. 97).

6. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.