Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Urzędowy Ministra Obrony Narodowej rok 2012 poz. 195
Wersja archiwalna od 2012-05-31 do 2022-04-23
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Urzędowy Ministra Obrony Narodowej rok 2012 poz. 195
Wersja archiwalna od 2012-05-31 do 2022-04-23
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych

ZARZĄDZENIE Nr 32/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 31 maja 2012 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowego zakresu działania, struktury organizacyjnej oraz siedziby Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych

Na podstawie art. 13c ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. poz. 461) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1. W Szczegółowym zakresie działania Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, stanowiącym załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr Z-11/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania, struktury organizacyjnej oraz siedziby Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych wprowadza się zmiany określone w załączniku Nr 1 do niniejszego zarządzenia1).

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2. Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr Z-11/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania, struktury organizacyjnej oraz siedziby Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, stanowiący strukturę organizacyjną Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, otrzymuje brzmienie określone w załączniku Nr 2 do niniejszego zarządzenia2).

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Minister Obrony Narodowej: T. Siemoniak

1) Załącznik do zarządzenia został rozesłany do zainteresowanych adresatów poza Dziennikiem Urzędowym MON.

2) Załącznik do zarządzenia został rozesłany do zainteresowanych adresatów poza Dziennikiem Urzędowym MON.

Załączniki do zarządzenia Nr 32/MON Ministra Obrony Narodowej
z dnia 31 maja 2012 r. (poz. 195)

Załącznik Nr 1

1) w Spisie Treści w Rozdziale 5 po pkt 7 dodaje się pkt 8 i 9 w brzmieniu:

„8. Audyt Wewnętrzny

9. Wydział Wykorzystania Doświadczeń”;

2) w § 2 w ust. 3:

a) pkt 46 otrzymuje brzmienie:

„46) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Siłach Zbrojnych RP:

a) realizowanie, stosownie do posiadanych kompetencji, procesów wykorzystania doświadczeń,

b) wdrażanie planów działań naprawczych, do realizacji których Inspektorat wskazano jako wykonawcę działań naprawczych,

c) wsparcie eksperckie procesów analizy;”,

b) w pkt 56 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 57 w brzmieniu:

„57) koordynowanie działań i sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań określonych w przepisach o przewozie towarów niebezpiecznych.”;

3) w § 3:

a) w ust. 3:

- po pkt 4 dodaje się pkt 4a w brzmieniu:

„4a) zarządzanie i przeprowadzanie kontroli w zakresie właściwości na zasadach i w trybie określonych w przepisach o kontroli w administracji rządowej;”,

- pkt 41 otrzymuje brzmienie:

„41) kierowanie funkcjonowaniem Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Inspektoracie oraz w podległych Szefowi Inspektoratu jednostkach organizacyjnych;”,

- w pkt 48 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 49 w brzmieniu:

„49) kierowanie realizowaniem zadań związanych z planowaniem oraz przeprowadzaniem audytu wewnętrznego, a także prowadzeniem sprawozdawczości w tym zakresie.”,

b) ust. 9 otrzymuje brzmienie:

„9. Szczegółowe kompetencje Szefa Inspektoratu w zakresie realizacji zadań z obszaru kontroli zarządczej, w tym audytu wewnętrznego, a ponadto spraw kadrowych, dyscypliny wojskowej, organizacyjnych, mobilizacyjnych, materiałowo-finansowych, bhp oraz bezpieczeństwa pożarowego, określają odrębne przepisy.”;

4) w § 4 w ust. 2 pkt 14 otrzymuje brzmienie:

„14) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń, identyfikowanie (pozyskiwanie) obserwacji, a także formułowanie na ich podstawie problemów do analizy oraz zgłaszanie ich do Wydziału Wykorzystania Doświadczeń.”;

5) w § 7 w ust. 2 w pkt 27 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 28 w brzmieniu:

„28) sprawowanie nadzoru nad procesem tworzenia i wykorzystania środków funduszu socjalnego na cele mieszkaniowe.”;

6) po § 11 dodaje się § 11a i 11b w brzmieniu:

§ 11a

1. Audyt Wewnętrzny jest komórką wewnętrzną Inspektoratu właściwą w zakresie prowadzenia audytu wewnętrznego oraz realizacji zadań związanych ze wspieraniem Szefa Inspektoratu w realizacji celów i zadań Inspektoratu poprzez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze, w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

2. Do zadań Audytu Wewnętrznego należy:

1) opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego oraz sprawozdań z jego realizacji, a także przygotowywanie projektu informacji Szefa Inspektoratu o realizacji audytu wewnętrznego do 31 stycznia za rok poprzedni;

2) realizowanie zadań zgodnie z planem audytu wewnętrznego oraz - w uzasadnionych przypadkach - zadań poza planem audytu, na podstawie imiennego upoważnienia Szefa Inspektoratu, a w szczególności:

a) przygotowywanie, na podstawie analizy ryzyka, planu i programu audytu, ocenianie efektywności procesu zarządzania ryzykiem oraz przedstawianie propozycji reakcji na ryzyka, z uwzględnianiem zmniejszania ich poziomu,

b) prawidłowe stosowanie technik i narzędzi audytu,

c) niezależne, obiektywne postępowanie w trakcie prowadzanego audytu wewnętrznego i przekazywanie ustaleń stanu faktycznego szefowi (kierownikowi) komórki wewnętrznej Inspektoratu po zakończeniu czynności prowadzonych w tej komórce,

d) sporządzanie sprawozdań prezentujących wyniki audytu wewnętrznego w sposób jasny, rzetelny i zwięzły, przedstawianie, tam gdzie jest to właściwe, opinii i zaleceń dotyczących poprawy funkcjonowania badanych obszarów oraz ich przekazywanie szefowi (kierownikowi) audytowanej komórki wewnętrznej i Szefowi Inspektoratu,

e) analizowanie, zgłoszonych przez szefa (kierownika) komórki wewnętrznej Inspektoratu, w której audyt wewnętrzny jest przeprowadzany, dodatkowych wyjaśnień lub zastrzeżeń;

3) monitorowanie wykonywania czynności sprawdzających (zaleceń lub propozycji usprawnień) zgłoszonych w sprawozdaniu;

4) ocenianie kontroli zarządczej oraz wykonywanie czynności doradczych, w celu usprawnienia funkcjonowania Inspektoratu;

5) przygotowywanie opinii na temat adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w Inspektoracie;

6) wykonywanie, w podległych Szefowi Inspektoratu jednostkach organizacyjnych, czynności mających na względzie doskonalenie systemu zarządzania, kontroli i ładu organizacyjnego (zgodnie z upoważnieniem Szefa Inspektoratu).

§ 11b

1. Wydział Wykorzystania Doświadczeń jest komórką wewnętrzną Inspektoratu właściwą w zakresie identyfikowania (pozyskiwania) obserwacji, prowadzenia analiz zgłoszonych problemów oraz weryfikacji działań naprawczych w ramach realizowanych procesów wykorzystania doświadczeń obejmujących kompleksowe rozwiązania problemów organizacji i kierowania systemem wsparcia bojowego oraz zabezpieczenia logistycznego Sił Zbrojnych RP.

2. Do zadań Wydziału Wykorzystania Doświadczeń należy:

1) planowanie i koordynowanie funkcjonowania Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Inspektoracie;

2) prowadzenie analiz oraz identyfikowanie (pozyskiwanie) obserwacji w zakresie organizacji i kierowania systemem wsparcia bojowego i zabezpieczenia logistycznego Sił Zbrojnych RP, ze szczególnym uwzględnieniem procesu szkolenia Sił Zbrojnych RP oraz ich udziału w misjach/operacjach wojskowych poza granicami państwa oraz formułowanie na ich podstawie problemów do analizy;

3) opracowywanie Listy Priorytetowych Analiz na podstawie zgłaszanych i zidentyfikowanych we własnym zakresie problemów do analizy oraz przedstawianie jej do akceptacji Szefowi Inspektoratu;

4) prowadzenie analiz zgodnie z Listą Priorytetowych Analiz;

5) opracowywanie sprawozdań końcowych z przeprowadzonych analiz zawierających propozycje działań naprawczych i ich rekomendowanie oraz przedstawianie do akceptacji Szefowi Inspektoratu;

6) opracowywanie rocznego sprawozdania z funkcjonowania Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Inspektoracie oraz osiągniętych efektów;

7) koordynowanie, monitorowanie oraz wspieranie wdrażania planów działań naprawczych, do realizacji których Inspektorat określono jako wykonawcę działań naprawczych;

8) prowadzenie weryfikacji działań naprawczych w ramach procesów wykorzystania doświadczeń realizowanych przez Inspektorat;

9) upowszechnianie najlepszych rozwiązań (dobrych praktyk) wypracowywanych w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Siłach Zbrojnych RP;

10) organizowanie/przygotowywanie i prowadzenie szkoleń oraz odpraw rozliczeniowo-zadaniowych (szkoleniowych) w zakresie problematyki wykorzystania doświadczeń;

11) udział w odprawach koordynacyjnych, warsztatach, szkoleniach i spotkaniach roboczych organizowanych w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Siłach Zbrojnych RP;

12) wspieranie realizowanych procesów wykorzystania doświadczeń oraz upowszechniania najlepszych rozwiązań (dobrych praktyk) poprzez wykorzystanie Centralnej Bazy Danych;

13) opracowywanie, na potrzeby Inspektoratu i podległych Szefowi Inspektoratu jednostek organizacyjnych, materiałów analitycznych w zakresie problematyki wykorzystania doświadczeń;

14) przygotowywanie dla Szefa Inspektoratu, na posiedzenia organów kolegialnych, materiałów w zakresie realizowanej problematyki;

15) współpraca, w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń w Siłach Zbrojnych RP, z Centrum Doktryn i Szkolenia SZ oraz komórkami specjalistycznymi wykorzystania doświadczeń w Siłach Zbrojnych RP, w zakresie problematyki wykorzystania doświadczeń;

16) udział w określaniu kierunków organizacji i kierowania systemem wsparcia bojowego oraz zabezpieczenia logistycznego Sił Zbrojnych RP, a także udziału Sił Zbrojnych RP w operacjach wojskowych poza granicami państwa, w zakresie posiadanych kompetencji;

17) współpraca z przedstawicielami podległych Szefowi Inspektoratu jednostek organizacyjnych właściwymi w zakresie wykorzystania doświadczeń oraz przedstawianie Szefowi Inspektoratu propozycji dotyczących doskonalenia procedur funkcjonowania systemu wykorzystania doświadczeń oraz wniosków i propozycji w tym zakresie.”;

7) w § 12 w ust. 2 pkt 35 otrzymuje brzmienie:

„35) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń, identyfikowanie (pozyskiwanie) obserwacji, a także formułowanie na ich podstawie problemów do analizy, w zakresie zadań realizowanych przez sztab Inspektoratu oraz zgłaszanie ich do Wydziału Wykorzystania Doświadczeń;”;

8) w § 22 w ust. 3 pkt 32 otrzymuje brzmienie:

„32) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń, sprawowanie nadzoru nad identyfikowaniem (pozyskiwaniem) obserwacji, a także formułowaniem na ich podstawie problemów do analizy, w zakresie zadań realizowanych przez logistykę Inspektoratu oraz zgłaszanie ich do Wydziału Wykorzystania Doświadczeń;”;

9) w § 23 w ust. 2:

a) pkt 10 otrzymuje brzmienie:

„10) udział w przygotowywaniu niezbędnych danych w zakresie transportu i ruchu wojsk umożliwiających zabezpieczenie realizacji zadań w misjach/operacjach oraz koordynowanie i monitorowanie przemieszczania sił i środków zabezpieczenia logistycznego wydzielonych do misji/operacji;”,

b) pkt 34 otrzymuje brzmienie:

„34) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń, identyfikowanie (pozyskiwanie) obserwacji, a także formułowanie na ich podstawie problemów do analizy, w zakresie zadań realizowanych przez logistykę Inspektoratu oraz zgłaszanie ich do Wydziału Wykorzystania Doświadczeń;”;

10) w § 24 w ust. 2 pkt 35 otrzymuje brzmienie:

„35) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń, identyfikowanie (pozyskiwanie) obserwacji, a także formułowanie na ich podstawie problemów do analizy, dotyczących zabezpieczenia materiałowego Sił Zbrojnych RP w zakresie realizowanych zadań oraz zgłaszanie ich do Wydziału Wykorzystania Doświadczeń;”;

11) w § 25 w ust. 2 pkt 30 otrzymuje brzmienie:

„30) w ramach Systemu Wykorzystania Doświadczeń, identyfikowanie (pozyskiwanie) obserwacji, a także formułowanie na ich podstawie problemów do analizy, dotyczących zabezpieczenia technicznego Sił Zbrojnych RP w zakresie realizowanych zadań oraz zgłaszanie ich do Wydziału Wykorzystania Doświadczeń;”.

Załącznik Nr 2

STRUKTURA ORGANIZACYJNA INSPEKTORATU WSPARCIA SIŁ ZBROJNYCH

1. Strukturę organizacyjną Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych tworzą:

1) Kierownictwo;

2) Sztab;

3) Logistyka;

4) Oddział Prawny;

5) Szefostwo Finansów;

6) Wydział Prasowy;

7) Pion Ochrony Informacji Niejawnych;

8) Oddział Wychowawczy;

9) Szefostwo Infrastruktury;

10) Audyt Wewnętrzny;

11) Wydział Wykorzystania Doświadczeń.

2. Szczegółową strukturę organizacyjną Inspektoratu z podziałem na stanowiska wojskowe i cywilne, wymogi kwalifikacyjne i zaszeregowanie poszczególnych stanowisk do stopnia etatowego i grupy uposażenia oraz bezpośrednią podległość określa etat Inspektoratu.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00