Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Urzędowy Ministra Obrony Narodowej rok 2010 nr 17 poz. 236
Wersja archiwalna od 2010-09-20 do 2014-01-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Urzędowy Ministra Obrony Narodowej rok 2010 nr 17 poz. 236
Wersja archiwalna od 2010-09-20 do 2014-01-01
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

Dyrektor Generalny MON

DECYZJA Nr 333/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 30 sierpnia 2010 r.

zmieniająca decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej

Na podstawie § 1 pkt 9 lit. d i h oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w spawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426), ustala się co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1. W decyzji Nr 88/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 marca 2010 r. w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz. U. Nr 6, poz. 65) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2 w pkt 11 skreśla się wyrazy „na koniec roku kalendarzowego”;

2) § 3 otrzymuje brzmienie:

„§ 3. Wielkość zatrudnienia bazowego w jednostkach (komórkach) organizacyjnych resortu obrony narodowej do dnia 1 stycznia 2012 r. wyniesie nie więcej niż 45.354 pracowników.”;

3) w § 4 wyrazy „na koniec roku 2010, 2011 i 2012” zastępuje się wyrazami „na dzień 1 stycznia roku 2011 i 2012”;

4) w § 5:

a) w ust. 1 wyrazy „na lata 2010, 2011, 2012” zastępuje się wyrazami „na dzień 1 stycznia roku 2011 i 2012”,

b) w ust. 2 wyrazy „na lata 2010, 2011, 2012” zastępuje się wyrazami „na dzień 1 stycznia roku 2011 i 2012”;

5) w § 6:

a) w ust. 1 wyrazy „do dnia 15 kwietnia 2010 r.” zastępuje się wyrazami „do dnia 30 września 2010 r.”,

b) w ust. 2 wyrazy „do dnia 30 września 2010 r.” zastępuje się wyrazami „do dnia 10 października 2010 r.”,

c) w ust. 3 wyrazy „w latach 2011 i 2012 odpowiednio w terminach do dnia 15 marca 2011 r. i dnia 15 marca 2012 r.” zastępuje się wyrazami „w roku 2011 - w terminie do dnia 15 marca 2011 r.”;

6) w § 7 w ust. 1 wyraz „2012 r.” zastępuje się wyrazem „2011 r.”;

7) uchyla się § 8;

8) § 9 otrzymuje brzmienie:

„§ 9. Osoby uprawnione do wnioskowania organizacyjno-etatowego, z uwzględnieniem przepisów § 7, opracują wnioski organizacyjno-etatowe do „Planu zamierzeń organizacyjnych i dyslokacyjnych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na 2011 rok oraz głównych kierunków zmian organizacyjnych na 2012 rok” umożliwiające zmniejszenie liczby stanowisk etatowych przeznaczonych dla pracowników w jednostkach organizacyjnych pozostających w ich podporządkowaniu, z uwzględnieniem jednoczesnego racjonalnego zwiększenia zatrudnienia poza etatem.”;

9) w § 11:

a) w ust. 1 wyrazy „w terminie do dnia 30 września 2010 r.” zastępuje się wyrazami „w terminie do dnia 25 października 2010 r.”,

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące określają fundusz wynagrodzeń uwzględniający zatrudnienie bazowe na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.”;

10) w § 12 w ust. 1 w pkt 3 po wyrazie „realizowanych” dodaje się wyrazy „przez nich”;

11) w § 13 skreśla się wyrazy „w ramach ogólnej wielkości zatrudnienia bazowego określonego na dany rok kalendarzowy”;

12) § 14 otrzymuje brzmienie:

„§ 14. 1. Do dokonywania zmian w zakresie funduszu wynagrodzeń, o których mowa w § 13, przyjmuje się wynagrodzenie stanowiące iloraz kwoty funduszu wynagrodzeń określonej w decyzji budżetowej na dany rok we właściwym rozdziale klasyfikacji budżetowej i wielkości docelowego zatrudnienia bazowego roku poprzedniego.

2. Odejście od zasady określonej w ust. 1 możliwe jest w indywidualnych przypadkach wymagających szczegółowego uzasadnienia.”;

13) § 15 otrzymuje brzmienie:

„§ 15. W przypadku zmian polegających na utworzeniu nowej jednostki organizacyjnej fundusz wynagrodzeń przydzielany będzie z uwzględnieniem:

a) wielkości przyznanego tej jednostce zatrudnienia bazowego,

b) poziomu średniego wynagrodzenia występującego w porównywalnych pod względem specyfiki realizowanych zadań jednostkach organizacyjnych finansowanych w ramach tego samego rozdziału klasyfikacji budżetowej,

c) struktury zatrudnienia tworzonej jednostki.”;

14) uchyla się § 16;

15) w § 30:

a) w ust. 1 wyrazy „na koniec 2010, 2011 i 2012 r. odpowiednio w terminach do dnia 30.01.2011 r., 30.01.2012 r. i 30.01.2013 r.” zastępuje się wyrazami „na dzień 1 stycznia 2011 i 2012 r. odpowiednio w terminach do dnia 31 stycznia 2011 r. i 2012 r.”,

b) w ust. 2 wyrazy „do dnia 30 stycznia 2011 r., 30 stycznia 2012 r. i 30 stycznia 2013 r.” zastępuje się wyrazami „do dnia 31 stycznia 2011 r. i 2012 r.”;

16) załączniki Nr 1 i 3 otrzymują brzmienie określone w załączniku do decyzji.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia podpisania.

Minister Obrony Narodowej
w z. Cz. Pi
ątas
Sekretarz Stanu

Załączniki do decyzji Nr 333/MON
Ministra Obrony Narodowej
z dnia 30 sierpnia 2010 r. (poz. 236)

Załącznik Nr 1

Wielkość zatrudnienia bazowego w latach 2011-2012

Lp.

Wyszczególnienie

Zatrudnienie bazowe na dzień 01.01.2011 r.

Zatrudnienie bazowe na dzień
01.01.2012 r.

1

Dyrektor Generalny MON, w tym z przeznaczeniem dla:

1168

1363

a

Urzędu Ministra Obrony Narodowej

762

1013

b

pozostałych jednostek organizacyjnych

406

350

2

Sekretarz Stanu ds. Społecznych i Profesjonalizacji

926

926

3

Podsekretarz Stanu ds. Uzbrojenia i Modernizacji

850

840

4

Szef Sztabu Generalnego WP, w tym z przeznaczeniem dla:

41204

39 339

a

Wojsk Lądowych

6 959

6 006

b

Sił Powietrznych

5123

4 691

c

Marynarki Wojennej

2163

1993

d

Wojsk Specjalnych

288

288

e

Inspektoratu Wsparcia SZ

23 061

22 766

f

Inspektoratu Wojsowej Służby Zdrowia

654

636

g

Dowództwa Operacyjnego SZ

74

74

h

pozostałych jednostek organizacyjnych

2 882

2 885

5

Dowódca Garnizonu Warszawa

1351

1375

6

Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej

508

494

7

Dyrektor Departamentu Kontroli

19

19

8

Biskup Polowy Wojska Polskiego

117

117

9

Naczelny Kapelan Ewangelickiego Duszpasterstwa Wojskowego

10

10

10

Prawosławny Ordynariusz Wojska Polskiego

13

13

11

Naczelny Prokurator Wojskowy

164

164

12

Dyrektor Departamentu Sądów Wojskowych

118

118

13

Dyrektor Departamentu Prasowo-lnformacyjnego

54

54

14

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego

383

383

15

Szef Służby Wywiadu Wojskowego

139

139

OGÓŁEM

47 024

45 354

Załącznik Nr 3

ZASADY I TRYB TWORZENIA STANOWISK PRACOWNIKÓW RESORTU OBRONY NARODOWEJ NA CZAS P”

1. Strukturę zatrudnienia jednostki (komórki) organizacyjnej resortu obrony narodowej określa plan zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń, o którym mowa w § 18 decyzji, w którym uwzględnia się stanowiska etatowe i stanowiska poza etatem.

2. Zmiana struktury zatrudnienia jednostki (komórki) organizacyjnej resortu obrony narodowej może nastąpić jedynie w przypadku:

1) wprowadzenia zmian organizacyjno-etatowych;

2) zmiany zakresu zadań i sposobu ich realizacji przez jednostkę (komórkę) organizacyjną.

3. Osoby uprawnione do wnioskowania organizacyjno-etatowego, decyzję o utworzeniu/likwidacji/zmianie nazwy stanowiska etatowego podejmują na podstawie wniosku dowódcy (kierownika, szefa, komendanta) jednostki (komórki) organizacyjnej, w którym szczegółowo uzasadnia się potrzebę dokonania zmian.

4. Stanowiska etatowe tworzone są w:

1) komórkach organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej;

2) dowództwach rodzajów Sił Zbrojnych;

3) Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych;

4) Inspektoracie Wojskowej Służby Zdrowia;

5) Dowództwie Operacyjnym Sił Zbrojnych;

6) Dowództwie Garnizonu Warszawa;

7) Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej;

8) dowództwach korpusów;

9) dowództwach okręgów wojskowych;

10) dowództwach dywizji;

11) dowództwach flotylli;

12) dowództwach skrzydeł;

13) dowództwach brygad (pułków) i jednostek równorzędnych ze względu na stopień etatowy stanowiska dowódcy (kierownika, szefa, komendanta) - w komórkach wewnętrznych: sztabu, pionu szkolenia, logistyki, pionu ochrony informacji niejawnych, a także stanowiska bezpośrednio podległe dowódcy (kierownikowi, szefowi, komendantowi) oraz stanowiska kierowników w pozostałych komórkach wewnętrznych;

14) dowództwach samodzielnych: batalionów (dywizjonów, eskadr) - w komórkach wewnętrznych: sztabu, logistyki, pionu ochrony informacji niejawnych, a także stanowiska bezpośrednio podległe dowódcy batalionu (dywizjonu, eskadry) oraz stanowiska kierowników w pozostałych komórkach wewnętrznych;

15) oddziałach wart cywilnych i wojskowych strażach pożarnych;

16) jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej nie wymienionych w ppkt 1-14, wyłącznie stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych i ich zastępców, stanowiska bezpośrednio podległe dowódcy (kierownikowi, szefowi, komendantowi) jednostki organizacyjnej oraz stanowiska kierowników komórek wewnętrznych.

5. W jednostkach (komórkach) organizacyjnych wymienionych w pkt. 4 ppkt 1-12 nie tworzy się stanowisk poza etatem.

6. Stanowiska poza etatem tworzone są w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej w ramach zatrudnienia bazowego z wyłączeniem komórek wewnętrznych oraz stanowisk wymienionych w pkt 4 ppkt 13-16.

7. Przy tworzeniu, likwidacji, zmianie nazwy stanowisk poza etatem, pracodawca obowiązany jest przestrzegać obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa pracy.

8. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego może wprowadzić inne rozwiązania dotyczące zasad i trybu tworzenia stanowisk etatowych pracowników w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej niż wymienione w pkt 4.

9. Stanowiska pracowników występujące w dokumentach etatowych komórek i jednostek organizacyjnych utworzone według dotychczasowych zasad, obowiązują do czasu nadania tym komórkom i jednostkom, w toku planowanej działalności organizacyjno-etatowej, dokumentów etatowych zgodnych z postanowieniami niniejszej decyzji, nie później jednak niż do dnia 31 grudnia 2011 r.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00