Na podstawie § 1 pkt 9 lit. e i § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426) - w celu właściwego naboru i przygotowania żołnierzy zawodowych do wykonywania zadań poza granicami państwa, ustala się, co następuje:

1. Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego:

1) prowadzi nabór kandydatów na stanowiska służbowe wymienione w etatach oznaczonych numerami: IS/001/0 „Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę poza Granicami Państwa w Polskich Przedstawicielstwach Wojskowych i Polskich Zespołach Łącznikowych", IS/002/0 „Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę poza Granicami Państwa w Strukturach Organizacji Międzynarodowych i Międzynarodowych Strukturach Wojskowych" i IS/003/0 „Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę w Centrum Szkolenia Sił Połączonych Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego"

2) opracowuje wytyczne w sprawie przygotowania żołnierzy zawodowych do służby w międzynarodowych strukturach wojskowych, przewidywanych do wyznaczenia na stanowiska służbowe wymienione w etatach, o których mowa w ppkt 1.

2. Podsekretarz Stanu do Spraw Uzbrojenia i Modernizacji:

1) prowadzi nabór kandydatów na stanowiska służbowe wymienione w etacie oznaczonym numerem JS/001/0 "Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę poza Granicami Państwa"

2) opracowuje harmonogram przygotowania żołnierzy zawodowych do służby poza granicami państwa, przewidywanych do wyznaczenia na stanowiska służbowe, wymienione w etacie, o którym mowa w ppkt 1.

3. Dyrektor Departamentu Wojskowych Spraw Zagranicznych:

1) prowadzi nabór kandydatów na stanowiska służbowe wymienione w etatach oznaczonych numerami: KS/001/0 „Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę poza Granicami Państwa w Stałych Przedstawicielstwach Rzeczypospolitej Polskiej przy Organizacjach Międzynarodowych" i KS/002/0 „Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę poza Granicami Państwa w Ataszatach Obrony przy Przedstawicielstwach Dyplomatycznych Rzeczypospolitej Polskiej"

2) opracowuje harmonogram przygotowania żołnierzy zawodowych do służby poza granicami państwa, przewidywanych do wyznaczenia na stanowiska służbowe, wymienione w etatach, o których mowa w ppkt 1.

4. Pełnomocnik Ministra Obrony Narodowej - Dyrektor Programu Wdrażania na Wyposażenie Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej Samolotu Wielozadaniowego:

1) prowadzi nabór kandydatów na stanowiska służbowe wymienione w etacie oznaczonym numerem HS/001/0 „Wykaz Stanowisk Służbowych Przeznaczonych dla Żołnierzy Zawodowych Pełniących Służbę poza Granicami Państwa w ramach realizacji kontraktu na dostawę samolotu F-16"

2) opracowuje harmonogram przygotowania żołnierzy zawodowych do służby poza granicami państwa, przewidywanych do wyznaczenia na stanowiska służbowe, wymienione w etacie, o którym mowa w ppkt 1.

5. Wnioskowanie o przeprowadzenie postępowań sprawdzających i wydanie certyfikatów bezpieczeństwa dla kandydatów na stanowiska służbowe, o których mowa w pkt 1 ppkt 1, pkt 2 ppkt 1, pkt 3 ppkt 1 i pkt 4 ppkt 1, następuje w trybie określonym w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

6. Dysponenci środków budżetowych mający na zaopatrzeniu finansowym stanowiska służbowe, o których mowa w pkt 1 ppkt 1, pkt 2 ppkt 1, pkt 3 ppkt 1 i pkt 4 ppkt 1, zapewniają, w ramach przydzielonych na dany rok budżetowy limitów, środki finansowe na pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem tych stanowisk.

7. Dyrektor Departamentu Kadr:

1) uczestniczy w procesie naboru kandydatów, spośród żołnierzy zawodowych, na stanowiska służbowe poza granicami państwa, w zakresie swoich kompetencji;

2) kieruje żołnierzy zawodowych planowanych do wyznaczenia na stanowiska służbowe w polskich przedstawicielstwach dyplomatycznych i wojskowych, zespołach łącznikowych, sztabach i dowództwach Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego oraz organizacjach międzynarodowych na szkolenie językowe i specjalistyczne poza granicami państwa, według zgłoszonych potrzeb.

8. Dyrektor Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wojskowego kieruje żołnierzy zawodowych planowanych do wyznaczenia na stanowiska służbowe w polskich przedstawicielstwach dyplomatycznych i wojskowych, zespołach łącznikowych, sztabach i dowództwach Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego oraz organizacjach międzynarodowych na szkolenie językowe w kraju, według zgłoszonych potrzeb.

9. Dyrektorzy (szefowie) komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej, dowódcy rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej, Dowódca Operacyjny Sił Zbrojnych, Szef Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, Szef Inspektoratu Wojskowej Służby Zdrowia, Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szef Służby Wywiadu Wojskowego oraz Dowódca Garnizonu Warszawa - uczestniczą w procesie naboru kandydatów oraz realizacji wytycznych i harmonogramów przygotowania żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe, o których mowa w pkt 1 ppkt 1, pkt 2 ppkt 1, pkt 3 ppkt 1 i pkt 4 ppkt 1.

10. Decyzja nie dotyczy żołnierzy zawodowych przygotowywanych do służby w polskich kontyngentach wojskowych (polskich jednostkach wojskowych) wydzielanych do operacji pokojowych organizacji międzynarodowych oraz w charakterze obserwatorów wojskowych i obserwatorów Organizacji Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie.

11. Traci moc decyzja Nr 82/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 marca 2004 r. w sprawie trybu przygotowania żołnierzy zawodowych do wykonywania zadań w polskich przedstawicielstwach dyplomatycznych i wojskowych, zespołach łącznikowych, sztabach i dowództwach NATO oraz organizacjach międzynarodowych poza granicami państwa (Dz. Urz. MON Nr 4, poz. 35).

12. Decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.