Na podstawie § 2 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426), ustala się, co następuje:

1. Osoby zajmujące kierownicze stanowiska w Ministerstwie Obrony Narodowej, dyrektorzy komórek organizacyjnych bezpośrednio podległych Ministrowi Obrony Narodowej oraz Dyrektor Centrum Informacyjnego Ministerstwa Obrony Narodowej i Pełnomocnik Ministra Obrony Narodowej do spraw Procedur Antykorupcyjnych przedstawią - w zakresie przyporządkowanych (podległych) komórek organizacyjnych wymienionych w projekcie statutu Ministerstwa Obrony Narodowej, stanowiącym załącznik do decyzji:

1) w terminie do dnia 12 lipca 2006 r. - Dyrektorowi Generalnemu MON, dla potrzeb planowania budżetowego na 2007 r. - projekty struktur komórek organizacyjnych z podziałem na stanowiska wojskowe i cywilne oraz ich liczbę i nazwę;

2) w terminie do dnia 1 października 2006 r. - w uzgodnieniu z Dyrektorem Generalnym MON, wnioski organizacyjno-etatowe oraz zakresy zadań komórek organizacyjnych nowo tworzonych i podlegających zmianom.

2. W terminie do dnia 20 września 2006 r. osoby zajmujące kierownicze stanowiska w Ministerstwie Obrony Narodowej wyznaczą osoby funkcyjne, którym powierzą zadanie sformowania przyporządkowanych im nowo tworzonych komórek organizacyjnych wymienionych w projekcie statutu, o którym mowa w pkt 1.

3. Zadanie sformowania komórek organizacyjnych podległych bezpośrednio Ministrowi Obrony Narodowej:

1) Departamentu Prasowo-Informacyjnego powierza się Dyrektorowi Centrum Informacyjnego MON. Departament zostanie utworzony na bazie Centrum Informacyjnego MON;

2) Departamentu Kadr powierza się Dyrektorowi Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego. Departament zostanie utworzony na bazie Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego;

3) Departamentu Transformacji zostanie określone odrębną decyzją;

4) Biura Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej do spraw Procedur Antykorupcyjnych powierza się Pełnomocnikowi Ministra Obrony Narodowej do spraw Procedur Antykorupcyjnych. Biuro zostanie utworzone na bazie jednostki organizacyjnej Pełnomocnik Ministra Obrony Narodowej do spraw Procedur Antykorupcyjnych;

5) Biura Skarg i Wniosków powierza się Szefowi Zespołu do Spraw Skarg i Wniosków, który dokumenty wymienione w pkt 1 ppkt 2 niniejszej decyzji przedstawi mi poprzez Sekretarza Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej.

4. Zmiany organizacyjne przeprowadza się w oparciu o:

1) decyzję w sprawie zasad budowy komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej;

2) założenie osiągnięcia wskaźnika „ucywilnienia":

a) co najmniej 50 % w komórkach organizacyjnych (z wyłączeniem Sekretariatu Ministra Obrony Narodowej),

b) na dotychczasowym poziomie, co najmniej 16 %, w komórkach organizacyjnych tworzących Sztab Generalny WP.

5. W terminie do dnia 31 października 2006 r., Szef Sztabu Generalnego WP, na podstawie wniosków osób, o których mowa w pkt 1, przedstawi Ministrowi Obrony Narodowej do zatwierdzenia dokumenty organizacyjne (decyzję organizacyjną, etaty i wykazy zmian do etatów), niezbędne do funkcjonowania komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej, z uwzględnieniem:

1) wprowadzenia zmian w etatach:

a) Departamentu Administracyjnego,

b) Departamentu Budżetowego,

c) Departamentu Infrastruktury,

d) Departamentu Kontroli,

e) Departamentu Polityki Zbrojeniowej,

f) Departamentu Prawnego,

g) Departamentu Wychowania i Promocji Obronności,

h) Departamentu Zaopatrywania Sił Zbrojnych;

2) zniesienia komórek organizacyjnych:

a) Biura Ochrony Informacji Niejawnych,

b) Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego,

c) Departamentu Polityki Obronnej,

d) (uchylona),

e) Departamentu Spraw Socjalnych i Rekonwersji,

f) Departamentu Współpracy Międzynarodowej,

g) Generalnego Zarządu Zasobów Osobowych - P1,

h) Generalnego Zarządu Rozpoznania Wojskowego - P2,

i) Generalnego Zarządu Operacyjny - P3,

j) Generalnego Zarządu Logistyki - P4,

k) Generalnego Zarząd Planowania Strategicznego - P5,

l) Generalnego Zarządu Dowodzenia i Łączności - P6,

m) Generalnego Zarządu Wsparcia - P7,

n) Szefostwa Działań Specjalnych,

o) Zarządu Wojskowej Służby Zdrowia;

3) utworzenia komórek organizacyjnych:

a) Biura Audytu Wewnętrznego,

b) Biura do Spraw Budowy Siedziby Ministerstwa Obrony Narodowej,

c) Biura do Spraw Procedur Antykorupcyjnych,

d) Biura Koordynacyjnego,

e) Biura Skarg i Wniosków,

f) Departamentu Informatyki i Telekomunikacji,

g) Departamentu Kadr,

h) Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wojskowego,

i) Departamentu Ochrony Informacji Niejawnych,

j) Departamentu Polityki Bezpieczeństwa Międzynarodowego,

k) Departamentu Prasowo-Informacyjnego,

l) Departamentu Spraw Socjalnych,

m) Departamentu Strategii i Planowania Obronnego,

n) Departamentu Transformacji,

o) Departamentu Wojskowych Spraw Zagranicznych,

p) Zarządu Analiz Wywiadowczych i Rozpoznawczych,

q) Zarządu Organizacji i Uzupełnień,

r) Zarządu Planowania Logistyki,

s) Zarządu Planowania Operacyjnego,

t) Zarządu Planowania Rzeczowego,

u) Zarządu Planowania Strategicznego,

v) Zarządu Planowania Systemów Dowodzenia i Łączności,

w) Zarządu Szkolenia.

5a. Komórki wymienione w pkt 5 ppkt 3:

1) lit. a - przyporządkowuje się Dyrektorowi Generalnemu MON;

2) lit. b - przyporządkowuje się Sekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej.

6. Szef Sztabu Generalnego WP dokona zmian organizacyjno-etatowych w strukturze Centrum Informatyki i Łączności Obrony Narodowej, uwzględniających przeniesienie 90 stanowisk etatowych oraz zadań w zakresie informatyki do nowo tworzonej komórki organizacyjnej - Departamentu Informatyki, w terminie umożliwiającym realizację zadań wynikających z niniejszej decyzji.

7. Zadanie, o którym mowa w pkt 1 ppkt 1, dotyczące komórki organizacyjnej wymienionej w pkt 5 ppkt 3 lit. j powierza się Podsekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej Panu Bogusławowi Winidowi.

8. Dowódca Garnizonu Warszawa, w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym MON, uwzględni w procesie planowania budżetowego na 2007 r. zmiany wynikające z przekazania zadań i limitów stanowisk etatowych do Ministerstwa Obrony Narodowej.

9. Szef Sztabu Generalnego WP, Podsekretarz Stanu Pan Bogusław WINID oraz Dyrektor Generalny MON, wprowadzą zmiany wynikające z postanowień niniejszej decyzji w dokumentach dotyczących funkcjonowania Ministerstwa i Sił Zbrojnych RP na czas kryzysu i wojny.

10. Dyrektor Generalny MON, w terminie do dnia:

1) 15 września 2006 r. we współpracy z Dyrektorem Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego przedstawi mi do akceptacji decyzję w sprawie sposobu przeprowadzenia reorganizacji Ministerstwa w zakresie rozwiązywania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej i pozostałymi pracownikami oraz zwolnienia z zajmowanych stanowisk służbowych żołnierzy zawodowych, a także nawiązywania stosunku pracy i wyznaczania na stanowiska służbowe;

2) 30 września 2006 r. przedstawi mi do akceptacji koncepcję reorganizacji obsługi kancelaryjnej komórek organizacyjnych Ministerstwa, z uwzględnieniem przesunięcia stanowisk etatowych - realizujących zadania obsługi dokumentów jawnych - z Biura Ochrony Informacji Niejawnych do Zakładu Obsługi Ministerstwa Obrony Narodowej;

3) 31 października 2006 r. przedstawi mi do zatwierdzenia projekt nowego regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Obrony Narodowej.

11. W terminie do dnia 15 grudnia 2006 r. zostaną przedłożone do zatwierdzenia, w trybie ustalonym w regulaminie organizacyjnym Ministerstwa Obrony Narodowej, szczegółowe zakresy działania komórek organizacyjnych wymienionych w statucie.

12. W celu realizacji zadań wynikających z niniejszej decyzji, ustalam limity stanowisk etatowych - oznaczające maksymalną liczbę stanowisk etatowych występujących w czasie pokoju, przewidzianych dla żołnierzy zawodowych oraz pracowników pełniących służbę lub zatrudnionych w komórkach organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej - z podziałem na:

1) komórki organizacyjne bezpośrednio podporządkowane Ministrowi Obrony Narodowej:

a) Gabinet Polityczny Ministra - 5 stanowisk,

b) Sekretariat Ministra Obrony Narodowej - 35 stanowisk,

c) Departament Budżetowy - 68 stanowisk,

d) Departament Kadr - 110 stanowisk,

e) Departament Kontroli - 57 stanowisk,

f) Departament Prasowo-Informacyjny - 31 stanowisk,

g) Departament Prawny - 38 stanowisk,

h) Departament Transformacji - 33 stanowiska;

i) Biuro Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej do spraw Procedur Antykorupcyjnych - 3 stanowiska;

2) komórki organizacyjne przyporządkowane Sekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej - 240 stanowisk;

3) komórki organizacyjne przyporządkowane Szefowi Sztabu Generalnego WP - 626 stanowisk;

4) [1] komórki organizacyjne przyporządkowane Podsekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej właściwemu do spraw polityki obronnej i szkolnictwa wojskowego - 80 stanowisk;

5) Sekretariat Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej - 6 stanowisk;

6) [2] komórki organizacyjne przyporządkowane Podsekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej Panu Bogusławowi Winidowi - 175 stanowisk;

7) komórki organizacyjne przyporządkowane Dyrektorowi Generalnemu Ministerstwa Obrony Narodowej - 286 stanowisk;

8) ogólna liczba stanowisk etatowych w Ministerstwie Obrony Narodowej nie może być większa niż 1795 stanowisk etatowych.

13. Traci moc decyzja Nr 220/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 czerwca 2006 r. w sprawie zmian organizacyjnych i ustalenia limitów stanowisk etatowych w Ministerstwie Obrony Narodowej.

14. Z dniem 1 stycznia 2007 r. Ministerstwo Obrony Narodowej rozpocznie funkcjonowanie w nowych strukturach organizacyjnych.

15. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia podpisania.