Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2007-03-12
Wersja aktualna od 2007-03-12
obowiązujący
Generalny Zarząd Zasobów Osobowych - P1
DECYZJA Nr 101/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 31 marca 2006 r.
w sprawie prowadzenia ewidencji oraz sprawozdawczości stanów osobowych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
(ostatnia zmiana: DUMON. z 2007 r., Nr 4, poz. 47)
Na podstawie § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426), w związku z § 41 zarządzenia Nr 16/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 lipca 2005 r. w sprawie działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej w resorcie obrony narodowej (Dz. Urz. MON Nr 14, poz.107), ustala się, co następuje:
1. Zasady oraz zakres prowadzenia ewidencji i sprawozdawczości na poszczególnych szczeblach organizacyjnych, czynności związane z ewidencjonowaniem ruchu w stanie osobowym, a także zasady prowadzenia ewidencji w przypadkach szczególnych oraz kontrolę ewidencji określa „Instrukcja o sposobie prowadzenia ewidencji oraz sprawozdawczości stanów osobowych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej”, stanowiąca załącznik [1] do decyzji.*
2. Traci moc „Instrukcja o sposobie prowadzenia ewidencji oraz sprawozdawczości stanu bojowego wojska” - sygn. Szt. Gen. 1440/95.
3. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.
|
|
* „Instrukcja o sposobie prowadzenia ewidencji oraz sprawozdawczości stanów osobowych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej” zostanie opublikowana w formie wydawnictwa wojskowego - Sygn. Szt. Gen. 1591/2006.
[1] Załącznik zostanie opublikowany w formie wydawnictwa wojskowego - Sygn. Szt. Gen. 1591/2006.
Załącznik zmieniony przez pkt 2 decyzji nr 73/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 lutego 2007r. zmieniającej decyzję w sprawie postępowania z dokumentami etatowymi i tabelami należności w resorcie obrony narodowej oraz niektóre inne decyzje (Dz.U.MON. Nr 4, poz. 47). Zmiana weszła w życie 12 marca 2007 r. z mocą od 1 stycznia 2007 r.
