Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2004-10-07 do 2008-04-28
Wersja archiwalna od 2004-10-07 do 2008-04-28
archiwalny
Generalny Zarząd Dowodzenia i Łączności - P6
DECYZJA Nr253/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 31 sierpnia 2004 r.
zmieniająca decyzję w sprawie działalności racjonalizatorskiej w resorcie obrony narodowej
Na podstawie § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz.426), w związku z §2 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 maja 2004 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 135, poz. 1453), ustala się ,co następuje:
1. Załączniki Nr 1 i 2 do „Regulaminu działalności racjonalizatorskiej w resorcie obrony narodowej” wprowadzonego decyzją Nr 218/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2002 r. w sprawie
działalności racjonalizatorskiej w resorcie obrony narodowej (Dz. Urz. MON Nr 14, poz. 146), zastępuje się odpowiednio załącznikami do decyzji.
2. W stosunku do projektów racjonalizatorskich zgłoszonych przed dniem 1 lipca 2004 r. stosuje się dotychczasowe przepisy.
3. Decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziński
Załączniki do decyzji Nr 253/MON Ministra Obrony Narodowej
z dnia 31 Sierpnia 2004r.(poz. 116)
Załącznik Nr 1
TABELA
obliczania wysokości wynagrodzenia za projekty racjonalizatorskie, w których określono efekty ekonomiczne
| L.p. | Uzyskane korzyści ekonomiczne ( w tys. zł.) | Sposób obliczania wynagrodzenia | |
| 1 | do 1 |
| (0,4 A) x grupa uposażenia 1 |
| 2 | 1 | - 2 | (0,15 + 0,15A) x grupa uposażenia 1 |
| 3 | 2 | - 10 | (0,25 + 0,10A) x grupa uposażenia 1 |
| 4 | 10 | - 20 | (0,35 + 0,08A) x grupa uposażenia 1 |
| 5 | 20 | - 100 | (0,60 + 0,06A) x grupa uposażenia 1 |
| 6 | 100 | - 200 | (1,85 + 0,04A) x grupa uposażenia 1 |
| 7 | 200 | - 400 | (4,40 + 0,02A) x grupa uposażenia 1 |
| 8 | 400 | - 1000 | (6,95 + 0,01A) x grupa uposażenia 1 |
| 9 | 1000 | - 2000 | (10,00 + 0,005A) x grupa uposażenia 1 |
| 10 | 2000 | - 4000 | (13,90 + 0,002A) x grupa uposażenia 1 |
| 11 | 4000 | - 15000 | (15,40 + 0,001 A) x grupa uposażenia 1 |
| 12 | ponad | 15000 | 26 x grupa uposażenia 1 |
A - współczynnik określania wynagrodzenia
W - wysokość wynagrodzenia
Załącznik Nr 2
TABELA
obliczania wynagrodzenia za projekty racjonalizatorskie, których stosowanie przynosi korzyści niewymierne
| Kwalifikacja rozwiązania | Wielkość wynagrodzenia maksymalnego | ||||
| Szczebel powstania korzyści niewymiernych | |||||
| Oddział | ZT | OW Korpus | RSZ | Centralny | |
| Wycinkowe, częściowe rozwiązanie problemu (zagadnienia), drobne usprawnienia | do 0,75 | do 1,5 | Do 2 | do 2,5 | do 3 |
| Znaczne usprawnienia, rozwiązanie problemu (zagadnienia) | do 2 | do 3 | do 4,5 | do 6 | do 8 |
| Duże, kompleksowe rozwiązanie problemu (zagadnienia), całościowe uregulowanie zagadnienia | do 3 | do 4,5 | do 6 | do 8 | do 12 |
Przykład dokonania obliczenia wysokości wynagrodzenia:
Projekt został zakwalifikowany na szczeblu RSZ jako znaczne usprawnienie. Grupa uposażenia 1 na dzień 1 lipca 2004 r. wynosi - 1 400,00 zł.
Maksymalne wynagrodzenie jakie można wypłacić w tym przypadku wynosi: 6 x grupa uposażenia 1=6x1 400,00 = 8 400,00 zł.
