Na podstawie §1 pkt 11 lit. f) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94 poz. 426), w celu realizacji zamierzeń związanych z obsadą stanowisk przeznaczonych dla żołnierzy zasadniczej służby wojskowej poza granicami państwa w dowództwach i sztabach NATO ustalam:

1. Kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO mających siedzibę poza granicami państwa, na stanowiskach dotychczas przeznaczonych dla żołnierzy niezawodowych, ujętych w etacie Nr 89/202/* „Wykaz stanowisk służbowych przeznaczonych dla żołnierzy zawodowych pełniących służbę poza granicami państwa", należy pozyskiwać i przygotowywać spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej oraz podoficerów i szeregowych rezerwy.

2. Żołnierzy rezerwy, wymienionych w pkt 1, zakwalifikowanych do szkolenia jako kandydaci do służby w dowództwach i sztabach NATO, należy powoływać do zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba kontraktowa, szkolić w okresie próbnym i po zakończeniu procesu przygotowania, z zastrzeżeniem pkt 4, kierować na określone stanowiska poza granicami państwa.

3. Żołnierzy, o których mowa w pkt 1, z wyjątkiem żołnierzy rezerwy, po zakończeniu procesu przygotowania należy powoływać do zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba kontraktowa i kierować na określone stanowiska poza granicami państwa.

4. Żołnierzy, o których mowa w pkt 2, przyjętych do zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba kontraktowa, należy zwalniać z tej służby w przypadku nie nabycia kwalifikacji wymaganych na przewidywanym stanowisku służbowym lub uzyskania niedostatecznej ogólnej oceny z opinii służbowej - z dniem upływu okresu próbnego.

5. Szef Sztabu Generalnego WP:

1) opracuje i wdroży w resorcie Obrony Narodowej wytyczne w sprawie naboru i przygotowania żołnierzy, o których mowa w pkt 1, do pełnienia służby poza granicami państwa w dowództwach i sztabach NATO;

2) kwalifikuje, przy współudziale Dyrektora Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego [1], kandydatów o których mowa w pkt 1, do szkolenia w celu przygotowania ich na poszczególne stanowiska w dowództwach i sztabach NATO;

3) sprawuje nadzór i koordynuje proces opracowywania programów szkolenia żołnierzy, kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO;

4) przedstawia okresowe informacje o stanie realizacji przedsięwzięć ujętych w „Harmonogramie przedsięwzięć w zakresie przygotowania i kierowania żołnierzy do służby poza granicami państwa w dowództwach i sztabach NATO" - stanowiącym załącznik [2] do niniejszej decyzji;

5) wyda organizacyjno-etatowe dokumenty wykonawcze umożliwiające utworzenie wWojskowym Centrum Szkolenia dla potrzeb Sił Pokojowych ONZ w Kielcach, zwanym dalej Centrum Szkolenia, pododdziału szkolnego przeznaczonego do przygotowania (szkolenia) i obsługi żołnierzy kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO;

6) po zakończeniu pierwszego cyklu szkolenia kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO, na podstawie dokonanej analizy przez Dyrektora Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego [3], o której mowa w pkt 7 ppkt 4, przedstawi stosowne wnioski w zakresie dalszego funkcjonowania pododdziału szkolnego, o którym mowa w ppkt 5, zwanego dalej pododdziałem szkolnym;

7) sprawuje nadzór nad przebiegiem naboru kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO na stanowiska, o których mowa w pkt 1.

6. Dowódca Wojsk Lądowych:

1) przygotuje - przy współudziale Dyrektora Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego [4] i przedstawi Szefowi Sztabu Generalnego WP wniosek organizacyjno-etatowy w sprawie utworzenia w Centrum Szkolenia pododdziału szkolnego;

2) zapewni na 2002 rok środki finansowe na utworzenie i funkcjonowanie pododdziału szkolnego;

3) dokona obsady stanowisk stanu stałego pododdziału szkolnego;

4) sprawuje nadzór nad szkoleniem językowym i specjalistycznym żołnierzy, o których mowa w pkt 1, oraz na bieżąco weryfikuje postępy szkolenia;

5) przed rozpoczęciem szkolenia powołuje do zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba kontraktowa - na wniosek Komendanta Centrum Szkolenia - żołnierzy rezerwy, o których mowa w pkt 2;

6) żołnierzy, o których mowa w pkt 3, nie wykazujących postępów w szkoleniu, na wniosek Komendanta Centrum Szkolenia, kieruje do odbycia pozostałego okresu służby do poprzednich jednostek wojskowych;

7) zwalnia z zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba kontraktowa - na wniosek Komendanta Centrum Szkolenia - żołnierzy, w przypadkach o których mowa w pkt 4;

8) do dnia 15 grudnia 2001 r., za pośrednictwem Szefa Sztabu Generalnego WP, przedstawi informację o wykonaniu przedsięwzięć wymienionych w ppkt 2 i 3;

9) na sześć miesięcy przed zakończeniem szkolenia żołnierzy, o których mowa w pkt 3, zapewni wykonanie formalnych procedur przygotowujących ich do powoływania do zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba kontraktowa oraz uzyskania odpowiednich do przewidywanych stanowisk poświadczeń oraz certyfikatów bezpieczeństwa.

7. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego [5]:

1) współdziała z Szefem Sztabu Generalnego WP w zakresie opracowania wytycznych, o których mowa w pkt 5 ppkt 1;

2) współdziała z Dowódcą Wojsk Lądowych w sprawie utworzenia pododdziału szkolnego;

3) współdziała z Szefem Sztabu Generalnego WP w zakresie doboru i kwalifikowania kandydatów, o których mowa w pkt 1, do szkolenia na poszczególne stanowiska w dowództwach i sztabach NATO;

4) nadzoruje przyjęcie do służby kontraktowej żołnierzy o których mowa w pkt 1;

5) po zakończeniu pierwszego cyklu szkolenia dokona analizy obsady stanowisk służbowych w dowództwach i sztabach NATO przeznaczonych dla podoficerów zawodowych i stosowne wnioski co do celowości dalszego funkcjonowania pododdziału szkolnego przedstawi Szefowi Sztabu Generalnego WP.

8. Szef Wojskowych Służb Informacyjnych [6] zapewni sprawny przebieg postępowań sprawdzających związanych z wydaniem poświadczeń bezpieczeństwa i certyfikatów bezpieczeństwa, zgodnie z wymogami określającymi dostęp do informacji niejawnych ujętych w opisie poszczególnych stanowisk, wobec żołnierzy, o których mowa w pkt 1.

9. Dyrektor Biura Prasy i Informacji, w porozumieniu z Szefem Sztabu Generalnego WP uruchomi system informacyjny o zasadach i kryteriach doboru kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO na stanowiskach, o których mowa w pkt 1.

10.Dowódcy Rodzajów Sił Zbrojnych, Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej, a także dyrektorzy (szefowie) komórek organizacyjnych ministerstwa oraz dowódcy jednostek organizacyjnych resortu zrealizują przedsięwzięcia ujęte w harmonogramie, o którym mowa w pkt 5 ppkt 4, a ponadto Dowódcy Rodzajów Sił Zbrojnych oraz Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej współdziałają ze sobą w naborze kandydatów do służby w dowództwach i sztabach NATO.

11. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.